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和明教育自考公务员制度复习资料1《公务员制度》总复习资料一、填空题1、无论是资本主义的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是的产物。(市场经济)2、我国公务员包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除____________以外的工作人员。(工勤人员)3、当时英国政府官员制度已由带有封建色彩的“_______________________”转为带有资产阶级烙印的“______________________________”，政府将官员区分为__________和__________。（恩赐官职制、政党分肥制、政务官、事务官）4、为英国最终形成公务员制度奠定基础的事件是1855年5月颁发的___________，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜。（枢密院令）5、1870年6月，英国政府以法令的形式正式确立了公开竞争的考试制度，规定所有职业性的事务官需要经考试并取得合格证书才得任用，标志着英国___________________的正式产生。（公务员制度）6、世界上第一个推行公务员（文官）制度的国家是。（英国）7、英国的文官制度借鉴了我国古代的。（科举考试制度）8、我国《国家公务员暂行条例》于_______________公布，并于_________________起施行，它标志着我国公务员制度的正式建立。（1993年8月19日、1993年10月1日）9、我国《公务员法》经过人大第十五次会议审议通过，自______________起开始施行的。（2006年1月1日）10、2007年1月4日，中组部、人事部印发了。（《公务员考核规定（试行）》）11、我国在引进资本主义国家公务员制度中摒弃了和等制度。（政治中立、两官分途）12、“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于对宪法的___________。（忠诚）13、公务员依法履职的义务包括两项要求：一是规定的权限和程序认真履行________，二是努力提高____________。（职责、工作效率）14、法律没有为和设定服从命令的义务。（法官和检察官）15、公务员的和权利是不可放弃的。（依法执行公务、培训权）16、公务员的身份保障权是指公务员享有、，不被免职、降职、辞退或者处分的权利。（非经法定事由、非经法定程序）17、与是公务员管理的基础。（职务与级别设置）18、职务是公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员______、________的委托。（职权、职责）19、建立健全职务与级别制度的根本目的是。（增强职务与级别的激励作用）20、世界各国公务员的分类主要有和两种。（职位分类、品位分类）21、品位分类以为对象进行分类，侧重人的资历条件。（人）22、我国公务员的分类是以为主，和相结合的分类制度。（职位分类、职位分类、品位分类）23、职位分类制度在工作中主要体现在和两个方面。（划分职位类别、职位设置）24、我们坚持以职位分类为导向的管理制度，划分职位类别的标准，不仅要依据职位的，还要取决于的需要。（性质和特点，管理）25、根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为和。(领导职务、非领导职务)26、与是确定工资及其他待遇的两个基本要素。（职务、级别）27、在我国，公务员的职务与级别是“、”的关系，其对应关系，主要在_______________中体现。（一职数级、上下交叉、工资制度）28、实行职位分类的国家，主要依据公务员所在_______________来确定公务员的级别（职位级别）29、我国设置公务员职务级别的目的一是为公务员管理提供科学的___________，二是增强职务与级别的____________（管理基础、激励作用）30、公务员依据________来履行职责，并根据公务员所担任的_________来实施管理，一定的_________不仅蕴涵着一定的职权与职责，也是确定公务员报酬和待遇的根据。（职务、职务、职务）31、以英国为代表的品位分类，开始重视公务员的_____________建设；以美国为代表的职位分类，开始重视________的培养与流动。（专业化、通才）32、职位分类制度在工作中主要体现在两个方面，一是划分职位______，二是职位______。（类别、设置）33、行政执法类职是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法类职位的________特征。与其他职位相比具有二个特点：一是纯粹的____________，二是现场___________。（本质、执行性、强制性）34、领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家正职到科级副职_______个领导职务层次。（10）35、综合管理类非领导职务序列的职务层次是_______个，8个职务层次的职务名称是确定的。（8）和明教育自考公务员制度复习资料236、请记清教材P54职务与级别关系对应表。37、公务员的是公务员队伍的“进口”和公务员管理的首要环节。（录用制度）38、公务员录用考试制度形成于。（英国）39、我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。40、录用特殊职位公务员，经公务员主管部门批准，可采用非公开竞争性考试的办法。（省级以上）41、公务员考核是公务员管理的，是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利和奖惩等的____________。（基础环节、基础和依据）42、我国在择优录用公务员时所坚持的标准是。（德才兼备）43、新录用公务员的试用期为。（一年）44、公务员考核分为和两种。(平时考核、定期考核)45、因事假、病假累计超过的公务员，不进行年度考核。(半年)46、挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由进行考核并确定等次，不足半年的，由__________进行考核。（挂职单位，派出单位）47、我国公务员录用的主管机关主要有公务员主管部门和公务员主管部门两个层次。（中央国家机关、省级）48、在我国，对于非领导成员公务员一般采取的方式；对领导成员则普遍采取、的方式。（定期考核，届中、届末考核）49、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的以内，最多不超过。（15%，20%）50、考核结果的_________应该是考核工作的归宿和落脚点。（使用）51、________________是公务员考核的核心内容所在。（考核方法）52、公务员考核要着重考核。（工作实绩）53、新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写，作为、的依据。（评语，任职、定级）54、公务员无正当理由不参加年度考核，经教育仍拒绝参加的，直接确定其考核结果为等次。（不称职）55、纵览世界各国，考核等次的划分大致可分为两类：一类是将考核等次分为等，如、、等国（五、英国、法国、日本）；另一类是，将考核等次分为等，如、等国。(三、美国、埃及)56、我国公务员任职方式以为主。（委任制）57、公务员法规定，副调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺时，可以公开选拔。（）58、领导干部任职试用期为。（一年）59、公务员任职前公示期一般是天。（7-15）60、公务员因工作需要，经任免机关批准，可以在机关内兼任实职。不得在和单位兼任职务。（国家行政，一个，企业，营利性事业单位）61、选任制公务员任期届满，所任职务自然免除；任期内、、的，所任职务免除。（不再连任，辞职、被罢免、被撤职）62、美国是典型的以_____________________为公务员主要晋升制度的国家，从1883年起就实行了以“___________”为主的公务员制度。（功绩晋升制、功绩制）63、我国第一部专门就干部教育培训工作颁布的党内条例是年1月21日，中共中央发布的_。（2006、《干部教育培训工作条例（试行）》）64、初任培训是指机关对在试用期内的培训，其对象是的在试用期间未上岗的公务员。（新录用人员、新录用人员）65、任职培训是指对的公务员在任职前或者任职后内进行的培训。（晋升领导职务、一年）66、在职培训是指对进行的更新知识、提高工作能力的培训。（全体公务员）67、中央国家行政机关和部分省级国家行政机关晋升到司（厅、局）级职务的公务员任职培训，由承担。（国家行政学院）68、我国干部教育培训的管理体制实行的是、的体制。（统一领导、分工负责）69、以往《国家公务员暂行条例》规定，“公务员担任_____以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职”。（县级）70、《党政领导干部选择任用工作条例》规定了地域回避的对象：担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人_____地担任这些部门的正职领导成员。（成长）71、我国公务员交流的范围，包括、两种。（内部交流、外部交流）72、内部交流是指公务员在国家机关交流。（内部）73、竞职式交流指当机关出现_________时，其他机关公务员通过竞争任职而实现的交流。在、都有类似的和明教育自考公务员制度复习资料3制度。（空缺、西班牙、意大利）74、调任调入国家机关的人员担任领导职务，或者以上及其他相当职务层次的非领导职务。（副研究员）75、挂职锻炼的特殊性体现在，是一种的交流形式。（内外混合型）76、县级以上地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满年的，必须交流。（10）77、党政机关处级以上领导干部，特别是从事执纪执法、干部人事、审计、项目审批和资金管理工作的领导干部，在同一职位任职满______年的应当交流。（10）78、实行干部双重管理、以上级业务部门为主管理的单位的正职领导成员，在同一领导班子中任职满____年的，应当交流。（10）79、外国公务员回避的形式主要有_______回避和______回避，同我国一样回避的核心是_________。(任职，公务，亲属关系)80、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由公务员主管部门规定。（省级以上）81公务员担任以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职。（、、县级）82、公务回避，是指公务员在过程中，遇到法定情形，避免影响正当履行公务而进行的回避。（执行公务）83、我国公务员实行职级工资制第一阶段是1993年10月1日——2005年12月31日，公务员实行的是“”。第二阶段是2006年1月1日以后，我国公务员仍然实行和相结合的工资制度。（职务级别工资制，职务、级别）84、英国公务员的工资制度基本属于“____________________________”，公务员的工资包括________和___________。（职务等级工资制、基本工资、津贴）85、美国公务员的工资属于“_______________________________”，公务员的工资包括________和_________（职能复合型分类等级工资制、基本工资、津贴）86、女性公务员产假为天，其中产前休天。难产增加_____天，生育多胞胎的，每多生一个婴儿，就增加产假_____天。（90、15、15、15）87、法定假为_____天，年休假不超过_________周，分居二地的公务员年满_____年可享受探亲假。（10、2、1）88、公务员辞职分为辞去和辞去两种。(公职，领导职务)89、因公辞去领导职务的首先要辞去现任的领导职务。因公辞去领导职务主要适用于、选举产生的领导干部，并应当在接到党委通知后日内，向任免机关提出书面申请。（人大、政协、7）90、现行的休假制度包括：______假日、_______假、_______假、_______假、______假、_______假、_______假、______（法定节、年休、探亲、产、婚、丧、病、事）91、年度考核中，连续年被确定为不称职的；旷工或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年累计超过天的，应予以辞退。（两，十五，三十）92、男性公务员达到岁，女性公务员达到岁，应当退休。(60、55)93、对获得部级以上荣誉称号、有特殊贡献的老专家，长期在青海、西藏及“三级”等