07年1月高级国际商务秘书实务试题

高级国际商务秘书实务试题2007年1月（考试时间：1月13日上午9：00——11：00）题目序号一二三四五总分核分人应得分数3010101535100实际得分得分评卷人复核人一、单项选择题（答题说明：本部分共30题，每题后的备选答案中只有1个是正确的，请将正确答案的序号填入括号内，每小题1分，答对得分，答错或不答不得分，共30分。）1．我国的“秘书”一词，最早出现于（）。A．隋朝B．汉代C．唐朝D．战国时代2．时间“四象限”法理论源自19世纪意大利经济学家（）的理论。A．帕累托B．哥白尼C．诺里尔D．歌德巴赫3．秘书在陪同引导时应走在服务对象的（）左右的位置。A．右侧前方约1米B．右侧前方约1.5米C．左侧前方约1米D．左侧前方约1.5米4．以下描述错误的是（）。A．备忘录的写法无固定格式B．备忘录以敬语结束C．备忘录要简短D．遵循“书面表扬、当面批评”的原则5．会议基本要素包括（）。A．服务机构B．主持者C．经费D．文件材料6．如果大会是在第二天早上召开，会前检查最好选在前一天的（）。A．早上8点之后B．中午15点之后C．晚上6点之前D．晚上8点之前7．档案保管制度不包括（）。A．突击检查制度B．保密制度C．借阅利用制度D．工作责任制度8．以下是档案检索工具中的（）。案卷号题名起止日期卷内页数保管期限顺序号文号责任者题名日期页号备注A．室藏归档文件目录B．人名索引C．卷宗指南D．全引文件目录9．非正式沟通的优点是（）。A．约束力强B．沟通效果好C．直接明了D．易于保密10．认识差异属于个人沟通障碍的（）。A．对信息的态度不同B．个体记忆不佳C．个性因素D．直觉选择偏差11．德尔菲法中专家小组的人数一般不超过（）人。A．15B．20C．25D．3012．（）是合同之内的国际商务谈判的内容。A．谈判时间B．交易条件C．谈判地点D．谈判议程13．（）不属于拟定谈判要点的范畴。A．谈判成本预算B．谈判目标C．谈判内容D．谈判议程14．在谈判中，故意搅乱正常的谈判秩序，将许多问题一股脑儿地摊到桌面上，使人眼花缭乱、难以应付，借以达到使对方慌乱、失误目的的策略是（）策略。A．以软化硬B．以退为进C．浑水摸鱼D．故布疑阵15．下列税种中，（）属于流转税。A．企业所得税B．资源税C．关税D．财产税16．开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度，按照税务机关的规定存放和保管发票，对已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存（），保存期满，报经税务机关查验后销毁。A．2年B．3年C．4年D．5年17．（）属于文书销毁的范畴。A．涉密性文书B．重份文件C．专业性文件D．重大错误文件18．以下关于介绍信的描述不正确的是（）。A．介绍信要由专人保管、专人填写B．介绍信的出具要规范C．介绍信无时限要求D．妥善处理未使用的介绍信19．请柬一般提前（）天发出。A．4B．5C．6D．720．（）属于不文明进餐。A．不要发出声音B．鱼刺直接吐入盘中C．不要伸手取远处的食品D．使用过的餐具不应放在桌面上21．（）是信息分类法中数字分类法的优点。A．适合于大型信息系统B．信息能按逻辑顺序排列C．分类方法容易掌握D．不需要索引卡片22．（）属于会议记录中的会议基本情况。A．会议发言B．会议结论C．列席人D．会议议题23．年会组织中必须首先确定的要素是（）。A．酒店B．会议时间C．餐标D．礼品24．以下关于电子商务档案描述不正确的是（）。A．归档时间一般以不超过2—3个月为宜B．将电子商务文件转换成纸质文件归档保存是必要的C．凡是归档范围内的文件均应及时、完整、齐全的归档，归档的电子文件可分散保存D．对于电子商务档案要注意“物理生命”的保护25．我国民法通则规定，一般合同的诉讼时效为（）年。A．1B．2C．3D．426．银行汇票有效期为（）个月。A．1B．2C．3D．427．对变革的态度描述中错误的是（）。A．欧洲人喜欢新生事物B．亚洲地区比较保守C．在美国连续在一家公司、一个岗位工作10年表明该人缺乏进取心D．受过较高教育的人容易接受变革28．经济纠纷发生后申请仲裁应从知道或应知道权利被侵害之日起（）年内提出，超过期限的，一般不予受理。A．半B．1C．1.5D．229．以下术语描述正确的是（）。A．DAF：目的港船交货B．EXW：装运港船边交货C．FOB：成本加运费D．CPT：运费付至目的地30．（）是现代公共关系工作的基本原则。A．真实真诚B．互惠互利C．沟通为本D．长远观点得分评卷人复核人二、判断题（答题说明：本部分共10题，请判断题目的表述是否正确，正确的将√填入题尾的括号内，错误的请将×填入题尾的括号内，每小题1分，答对得分，答错或不答不得分，共10分。）1．商务合同的保管期限与履行期限密切相关。（）2．只要受要约人对要约的内容做出变更要约就失效了。（）3．荷兰学者霍夫施泰德提出可以通过权力距离、个人主义、回避不确定性和集权程度分析不同文化行为方式的差异及其原因。（）4．在撰写会议议程时应将细节尽可能地展开。（）5．为了方便各国颁发签证，护照内包括许多签证页，每一页上都印有“VISA”字样。（）6．时间计划可以分为年度计划、季度计划、月度计划、周计划这四种形式。（）7．文书销毁是在清退的基础上，对那些办理完毕、不具备保存价值或保存条件的文书进行毁灭性处理。（）8．噪音分成外部噪音和内部噪音。（）9．午宴(Luncheon)属于非正式宴会。（）10．会议的结果都应以文件（公报、决议、会议纪要等）的形式在一定的范围内对外公布。（）得分评卷人复核人三、填空题（答题说明：本部分共10题，请在每小题的空格中填上正确答案，每小题1分，答对得分，漏答或答错或不答不得分，共10分。）1．公众具有共同性、多维性、、互动性四个特征。2．企业信用档案按其构成可以分为大类。3．邀请包括信息发布、和确认通知3个程序。4．时间ABC分类法将自己工作按轻重缓急分为：A（紧急、重要）、B（次要）和。5．归档时案卷目录一般一式份。6．筹划宴请包括宴请的目的、邀请范围、和宴请形式四项内容。7．整个沟通过程包括六个要素：、信息、渠道、噪音、反馈和环境。8．商务档案按照档案的内容划分属于档案。9．办公环境要素包括空气、光线、声音、空间和。10．根据商务文书书写的要求PleasedonotfailtosendyourusyourreplybyfaxbyJune20最好改写为。得分评卷人复核人四、简答题（答题说明：本部分共4题，请按题目要求将答案写在题后空白处，每小题得分见题后标注，答对得分，漏答或答错或不答不得分，共15分。）1．商务公关工作的基本特征？（4分）2．跨文化商务沟通的基本原则？（3分）3．会议记录中可能存在的缺陷及解决办法？（4分）4．电话沟通基本礼仪？（4分）得分评卷人复核人五、实务操作题（答题说明：本部分共5题，请按题目给定的素材将答案写在题后空白处，每小题7分，答对得分，漏答或答错或不答不得分，共35分。）1．你是宏远公司秘书于果，下面是你的上司苏杭需要你完成的任务。便条于果：下周将来一位新秘书，请你根据自己这两年编制时间表的经验列出下面两个问题的内容，交给新员工参考。（1）编制时间表的方法（2）根据以下内容编制下周周计划表周一：上午9:00——部门经理例会约三小时周二：下午2:00——拜访凯月公司黄总，大概1小时周三：上午10:00——参加后勤部会议，大概1小时周四：上午9:00——在会议室接待大华公司方经理等三人，大概1小时，12:00在餐厅宴请方经理一行。周五：下午3:00——乘飞机去北京。谢谢。苏杭2006年11月19日2．你是宏远公司秘书于果，下面是你的上司苏杭需要你完成的任务。便条于果：请你起草秘书值班工作的主要内容和值班要求，以便新来的秘书小黄参考。谢谢。苏杭2006年10月15日3．公司最近购置了三台配置较高的笔记本电脑，准备分配给下属部门使用，但财务、计划、后勤、供销等几个部门纷纷找到公司的领导，强调本部门的重要和贡献，要求优先得到笔记本。问题：你的上司要求你在电脑分配过程中做好与各部门的沟通，你会从哪些方面着手？4．你的上司要在2006年9月去德国一家公司参观考察，你得替他设计一份商务旅行计划，请你列出编制商务旅行计划时需考虑的因素。5．秘书小陆身着正装来到总经理办公室，敲门后进入：“王总，考虑到您第二季度活动比较多，我为您制定了一份活动时间表。”表格格式正确，内容完整。王总：“谢谢，我正需要呢。我刚刚接到电话，明天上午去市里开会，你安排张副总来接待大华公司的方总。”小陆：“我马上安排。”回到办公室在工作日志上做更改。办公桌上文件码放整齐，办公桌前面电话线、电脑线交叉拖曳。工作人员小严进来：“陆秘书，我明天去工商局办理变更，需要开介绍信。”小陆边拿介绍信、公章，边说：“我正要去张副总那汇报工作，你自己开吧。开好后把介绍信、公章放在桌子上就可以了。”小陆在张副总办公室：“这是明天接待大华公司方总的接待计划。”张副总：“接待规格变了，你要与对方做好解释工作。”小陆：“哎呀，我忘记通知对方。”张副总：“你怎么能让客人参观实验室呢？”小陆：“我去重新安排参观线路。”第二天小陆提前来到接待室，整理环境，开窗通风。大华公司的方总一行人来到公司大门口，没有人员迎接便自行来到接待室。小陆和张副总马上迎上去，小陆抢先同来访客人握手，并主动用正确的手势引导客人进入接待室。小陆让大华公司的方总一行人坐在离门口较近的沙发上，让张副总坐在离门口较远的沙发上。突然小陆的手机响起，她向客人抱歉到：“对不起，我接个电话。”转身离开到外面接电话。问题：找出上述材料中小陆不正确的地方。高级国际商务秘书实务答案一、单项选择题（每小题1分，共30分）1B2A3C4B5B6D7A8D9C10A11B12B13A14C15C16D17B18C19D20B21A22C23B24C25B26A27A28B29D30A二、判断题（每小题1分，共10分）1√2×3×4×5√6×7√8×9√10×三、填空题（每空1分，共10分）（判分方法：用词错误但含义一样的全分）1．可变性2．五3．回执处理4．C（一般）5．三6．邀请名单7．信源—信宿8．专门档案（专业性档案）9．绿化10．PleasebesuretofaxusyourreplybyJune20四、简答题（判分方法：以下各题得分点见“答”字下；得分点全出现的不扣分；缺或错一个得分点扣1分，得分点后特别注明的，按注明的标准执行；扣分上限为各题分值）1．商务公关工作的基本特征（共4分）答：（1）商务公关活动以美誉为目标（2）商务公关活动以公众为对象（3）商务公关活动以互惠为原则（4）商务公关活动以沟通为手段（5）商务公关活动以真诚为信条（6）商务公关活动以长远为方针2．跨文化商务沟通的基本原则（共3分）答：（1）相互尊重原则；（2）谨慎性原则；（3）求同存异原则；（4）相互学习、适应原则；3．会议记录中可能存在的缺陷及解决办法？（共4分）答：缺陷：（1）会议记录本内无目录。（1分）（2）会议记录本没有按工作性质分开。（1分）（3）记录字迹潦草、书写材料不符合归档要求。（1分）解决方法：（1）使用固定的会议记录本。（0.5分）（2）按照规范格式做好会议记录。（0.5分）4．电话沟通基本礼仪？（共4分）（答错一点扣0.5分）答：（1）左手持听筒、右手拿笔（2）电话铃声响过两声之后接听电话（3）报出公司或部门名称（4）确定来电者身份姓氏（5）听清楚来电目的（6）注意声音和表情（7）保持正确姿势（8）复诵来电要点（9）最后道谢五、实务操作题（判分方法：以下各题得分点见“答”字下；得分点全出现的不扣分；缺或错一个得分点按照得分点后注明的标准扣分；扣分上限为各题分值）1．回答编制时间表的方法以及编制下周周计划表（共7分）答：编制方法：（0.5分/小点）（1）根据需求确定编制时间的周期（2）收集并列出该阶段所有工作、活动或任务；（3）发现活动有矛盾，主动与负责人协商，及时调整。（4）按照时间顺序将任务排列清晰；（5）绘制表格，标明日期、时间和适合的行、列项