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非常荣幸，能被协会给位领导推选为竞赛训练委员会副主任一职，首先谢谢各位领导及各位同事的支持与信任。从刚开始带领大家参加活动、组织训练时的兢兢业业到后来由于种种原因造成的不够敬业，我向大家表示深深的歉意。总结过去的2012年，我们取得了比较满意的效果，引进了外单位的几个爱好足球的队友；多次组织协会训练；成功举办公司五人制球赛以及参加集团公司“鲁能体育有你有我“足球比赛等，大场、小场都得到了锻炼，提升了球技，增加了感情。成绩是有的，但我个人认为仍有很多的不足！通过一年时间的训练观察，我总结出我们整个协会的目的只是工作累了或者生活闲了之余，来球场放松、活动筋骨，对如何提升自身水平，更好的参加以后的训练、比赛等缺少足够的重视。虽然说我们是个企业，我们创办协会的目的是为了给广大职工提供个的休息、放松的平台，但我个人认为，协会如同企业，没有提升、没有改革，协会就得不到发展，个人兴趣也就会随着时间的流逝，庸散的心态不欢而散。从平时活动中可以看出，个别队员对于足球运动有较强的兴趣和球感，对于一些基本技术，也能够把握并且能做的较好。但对于每项动作的要领(如：个人的体能，用脚的正确位置触球，触球的力度、角度等)不能够较熟练的掌握，当然这里也有本人自身的原因(如：讲解不够及时，动作演示不够全面，专业性不强等)。从这一方面来说2012年的工作，我们竟训委员会做的是不够好，在此，我再次向大家表示承重的歉意。2013年，我们竟训委员会将在协会的安排指引下制定更加详细，更加具体，更加有效的训练方式和方法，在继续培养大家兴趣的前提下，对大家的球性及技巧进行多方面、多层次的培训和指导。第二个问题，我们需要严格的记录性平时我们下通知的时候都是按照预定时间提前通知半个小时，但大家参加活动的时候比预定时间还要慢，以致我们有几个经常按时到场的队员，失去了信心，消磨了兴趣。我们不希望采用考核、惩罚的规章制度来对大家进行制裁或者警告，但希望大家在以后的活动中，合理安排时间，尽量服从协会的安排，像自己的工作一样，不推脱，按时到岗到位。协会需要我们大家的一起努力，希望以后我们一起加强训练，逐渐进步。协会如同企业，希望通过此协会，培养大家坚强的意志和克服困难的决心和信心，为自己的工作带来更好更快的进步。提前祝大家新年快乐，祝协会以后的工作一步一个台阶、步步顺利！！