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-1-市XX局2011年民主生活会征求意见的整改措施根据X组字［20XX］XX号文件精神，我局于20XX年10月28日下午组织召开了20XX年领导班子民主生活会。民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”，会后，我局对查找出来的突出问题，本着边学边改、立整立改的精神，经认真讨论、反复研究，制定如下整改措施。（一）转变班子作风，增强内部合力充分发挥党组织凝聚力，以局党委自身的坚强团结，带动局机关的团结。班子成员要不断增强党员意识特别是党的领导干部意识，加强自我约束、自我规范，时时、事事、处处走在前、干在前，用干部职工信服的崇高人格形象影响干部职工、带动群众。鼓励班子成员超前思维、创造性地开展工作，每人每年下基层工作时间不少于五分之一，每年至少完成一项有相当理论深度和实践指导意义的调研报告。重大问题上，坚持集体研究、集体决策，日常工作中，遇事多交流、多商量，做到事前沟通、事后反馈。班子成员之间坦诚相见，开诚布公，相互尊重，相互支持，相互谅解，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚持勤俭办一切事情，受得了硬约束、过得惯紧日子，量力而行，精打细算，讲求实效，反对讲排场、比阔气、搞铺张浪费，反对弄虚作假、形式主义。-2-（二）强化自我修养，提高业务素质1、重视班子成员政治修养提高，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻执行党的路线、方针、政策和中央、省、市关于加快林业改革发展的一系列决策部署，用理论武装头脑、指导实践、促进发展。使党员领导干部紧密结合新时期林业工作实际，不断增强把握大势、据情善断、科学决策的能力。2、建立健全学习培训制度，创造良好学习氛围，鼓励干部职工多种途径参加业务学习，不断更新知识，促使干部职工的技术业务能力、依法行政能力、自主创新能力明显提高，培养造就“政策通、业务强、技术精、知识新”的复合型人才。（三）强化协调服务，优化发展环境全面推行一线工作法，鼓励干部职工经常深入基层开展调查研究，深入一线发现问题、推动工作、服务林农，切实倾听基层呼声、全面反映基层实情、竭力解决基层的困难问题。（四）强化人才引进，注重干部培养完善内部人事管理机制，招入一批大学生，鼓励支持技术员开展专业课题研究。制定和落实好干部职工继续教育培训计划，认真开展经常性的继续教育培训，通过专业培训、讲座、考试、案例分析等提高林业干部职工的技术技能和政策运用能力，提升整体业务素质。二OXX年X月X日