安全生产工作部署

安全生产工作部署一、总体工作思路安全工作：深入贯彻落实上级部门安全生产文件要求，以全面落实新《安全生产法》为主线，进一步强化安全生产责任制，夯实安全生产基础。坚持底线思维和问题导向，针对安全生产的薄弱环节，加强各级人员培训，细化各项工作标准，强化落实安全生产。生产工作：紧紧围绕降低设备故障率、减少故障损失、提升设备运行水平这一总体工作目标，大力推进水质净化厂生产管理标准化、规范化，完善设备运行、检修、维护标准和管理要求，进一步探索生产管理新模式，向自主保养、技术监督、状态检修过渡；强化设备巡视和维护，推进备件储备管理工作。二、具体落实措施、建议和要求（一）安全管理方面1、《安全生产法》的宣贯和落实措施：组织新《安全生产法》培训，开展知识竞赛。组织厂内员工定期进行安全培训，对《安法》重要条文进行解读和宣贯，进一步强调安全生产主体责任，强化事故责任追究。加强《安法》落实情况监督，对安全生产责任体系建设、安监配置、安全投入等方面的落实情况进行监督检查，落实不到位的予以考核。从教育和考核两方面推进安全生产工作的实施，确保法律和制度要求得到有效落实。要求：（1）各部门要在集中培训的基础上，加强自我学习。（2）研读《安法》要求，完善责任体系、安监体系、规章制度，加大安全投入。2、安全生产教育培训（1）定期接受安全生产教育培训是国家法规和单位制度的硬性要求，今年，单位全体员工应积极参加安全培训，以培训为契机，提高安全生产意识和管理能力。（2）提供较为成熟的培训素材，配合做好典型安全教育课件编制工作。（3）组织员工做好自我培训，提高安全技术能力。（4）定期组织员工轮流分享工作经验和自主学习成果。（5）对于接受外界培训的员工，要组织向其他员工转授培训内容，扩大培训受众。3、健全安全生产监督体系。措施：结合区域化工作进程，规范各区域安全监督网络建设，加强各级安全监督人员自身素质建设。对主要领导和分管领导、安监部门负责人及安监人员进行轮训，以提高其安全生产知识和安全管理能力。要求：依据单位《安全生产工作规定》、《安全生产监督工作管理办法》的要求，修订本单位的安全管理制度，严格落实安监机构设置和人员配置要求4、安全事故预防与管理措施：及时巡查和统计各类安全隐患信息，并提出有效的解决方案和具体实施办法。汇总历年安全隐患和事故资料，提出针对性防范措施。要求：（1）严格做好设备缺陷、障碍、事故的信息报送工作，强化事故原因和责任分析的深度，在分析处理各类事件的过程中，不断积累经验，提高技术水平。（2）认真吸取事故教训，结合自身实际制定有效的预防措施和实用的技术措施，在执行过程中不断修订完善。（3）做好设备定检、试验，落实上述工作的过程监督和质量验收。（4）加强设备巡视，严格执行设备管理相关要求。5、应急管理建立本单位应急预案体系，提高单位各部门应急预案实施的工作衔接性。加强应急预案演练，每年至少开展一次专项预案演练和一次现场处置方案演练。定期检查安全消防器材的配备情况，建立现场通讯系统，做好应急物资储备。（5）加强应急处置经验的总结和积累，每次发生灾害或紧急事件，应及时评估处置得失，总结经验，持续改进预案，提高应急处置能力。6、考核（1）考核主要以安全检查的形式完成。局领导对各部门进行安全检查分为：年度安全大检查、部分部门安全抽查、专项安全检查、季节性安全检查等。（2）安全检查人员由单位领导、安全生产管理人员及技术人员组成。（3）安全检查的方法。采取现场检查、查阅资料、听取汇报、与职工座谈等方法，安全检查考核办公室根据考核检查组检查情况，负责向相关部门下达整改书。（4）检查结果反馈。将安全检查的结果，包括主要工作、存在的问题、整改要求、评分结果等反馈给被检查部门，并下发安全整改通知书；被检部门按规定期限将整改情况向考核组汇报。（5）奖惩。根据考核的结果对各部门安全生产工作落实情况进行奖惩，对于安全问题超期无法完成的给予批评和处罚，反之，对提前完成且完成质量较好部门给予奖励。2016年2月21日