10年智艺校园专场招聘会策划书(10年2月起草)目录一、目的介绍………………………………………………………1二、举行校园招聘会的院校………………………………………1三、校园招聘会的招聘岗位与任职要求…………………………1四、招聘会的宣传活动……………………………………………2五、招聘会的议程安排……………………………………………3六、应聘者的选拔和考核…………………………………………3七、交通、酒店与用餐安排………………………………………4八、招聘会的费用预算……………………………………………4附:1、院校负责接待联络表2、招聘会的行程表3、招聘会工作流程和相关说明4、2009年××校园招聘会专刊5、企业专刊6、招聘会各项工作筹备进度7、2009年××校园招聘会答题设计8、2009年××校园招聘会报需物品点检表9、“与××同在”联谊活动策划草案10、感谢信一、目的介绍根据公司未来的发展战略,结合各个部门对于各类专业人才的需求,并进行公司各类人才储备,以支持公司快速发展。特开展本活动。二、举行校园招聘会的院校(一)院校:上海大学、上海交通大学,复旦大学,东华大学、华东师范大学、同济大学嘉定校区(二)招聘会日程安排:(2010-2)(三)出行人员:市场部(李华,桂洁诚)人事部(黄炜,焦亚芳)(四)院校联系1、向院方说明公司来意;2、向院方发出企业简介;3、给院方发出校园招聘会有关事项的通知;通知包括:来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼、宣传册))、我方的联系人、我方的联系电话;三、校园招聘会的招聘岗位与任职要求(一)2010年校园招聘岗位需求调查表;1、发出招聘岗位调查表;2、汇总、整理调查表并撰写岗位招聘人数、工作描述、任职要求;3、再次确认招聘岗位相关条件四、招聘会的宣传活动(一)招聘会前1、网站:公司网站(招聘会专刊、应聘登记表、问答);温州××人力资源网(招聘会专刊、应聘登记表、问答);校方网(公司简介、王董简介、招聘会专刊、应聘登记表、问答)。宣传时间:10月15号宣传内容:公司简介、董事长简介、招聘会专刊、应聘登记表2、文本:海报、易拉宝、企业简介专刊、招聘会专刊宣传时间:招聘会时间提前1周时间宣传内容:海报=09年××校园招聘会通知、董事长简介3、媒体:短信、校广播或校电视台宣传时间:招聘会时间提前1周时间宣传内容:“××有限公司将于?月?日,?点在我校?开展招聘会宣讲活动,诚邀您准时出席。”4、人员:指导教师、社团干部宣传时间:招聘会时间提前1周时间宣传内容:宣传我司的招聘会和推荐优秀学习,并专门安排社团某干部提供招聘会事宜的咨询。(二)招聘会中1、会场:门口横幅宣传时间:招聘当天宣传内容:“2009××校园专场招聘会”2、刊物:2009××校园招聘会专刊、企业简介专刊宣传时间:招聘当天3、媒体:电脑屏幕、公司专题片VCD、马津龙财经会客厅宣传时间:招聘当天五、招聘会的议程安排第一天议程时间活动负责人09:00—09:10致欢迎辞主持人09:10—09:40企业片播放(专题片、新闻片、贺岁片)主持人09:45—10:30以“走出去”宣讲××10:30—10:45播放音乐、供应茶点主持人10:45—11:15以“走出去”宣讲××11:15—12:00问答时间学生12:00—13:30用餐、休息13:30—15:30简历筛选、初试××16:00—17:00专业知识测试××17:00—18:30用餐、休息18:30—20:00“与××同在联谊”活动××20:00以后休息第二天议程09:00—11:30复试××11:30—13:00用餐、休息13:00—15:00复试××15:00—17:30素质测评17:30结束招聘会并前往下一站六、应聘者的选拔与考核第一阶段:简历筛选、初试初试要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。第二阶段:笔试笔试要求:针对所应聘的专业不同,设定笔试题。第三阶段:复试:才艺展示、考官提问、案例分析。复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。第四阶段:素质测评测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。七、交通、酒店与用餐安排(待定)八、校园招聘会费用预算项目数量预算金额海报10张1000元易拉宝10个1500元09年××校园招聘会专刊500份700元公司专刊500份700元横幅1条30元专题片300张500元马津龙财经会客厅300张500元茶点(糖果、糕点、水果、软料)1000元交通费15000元餐费1000元住宿5晚4000元笔试通知卡200张75元老师礼品:U盘7张700元学生问答礼品:咖啡等50包800元晚上活动费用800元共计:人力资源部严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人心是相互的。两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。人这一生,遇见相同的人不容易,遇见正确的人更不容易,只有选择了合适的相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。俗语说,良言一句三冬暖,你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。