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1煤矿作业场所职业危害因素申报提供材料目录序号提供资料名称备注是是备注1申报承诺书2申报单位基本情况表3主要工艺流程简述及示意图4职业危害因素汇总表5接触职业危害因素人员管理汇总表6建立职业卫生管理机构或组织文件7职业病危害防治计划和实施方案8职业危害防治措施9职业危害事故应急预案10岗位职业健康操作规程11作业场所单位、职能部门负责人培训持证12职工健康监护档案花名册13矿井职业危害检测评价报告14配备、兼职卫生专业人员文件和卫生专业人员资质证书15职业卫生管理制度（1）职业危害防治责任制度（2）职业危害告知制度（3）职业危害申报制度2（4）职业健康教育培训制度（5）职业危害防护设施管理制度（6）从业人员防护用品配备、发放及使用管理制度（7）职业危害日常监测管理制度（8）职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度（9）职业健康监护管理制度（10）职业病诊断鉴定及治疗康复制度（11）职业危害防治经费保障及使用管理制度3目录一、申报承诺书二、申报单位基本情况表三、关于成立职业危害预防领导小组的通知四、2013年度职业病防治计划与实施方案五、职业危害危害因素防治措施（一）、煤矿粉尘综合防治措施（二）、煤矿噪声防治措施（三）、煤矿高温防治措施（四）、煤矿有毒有害气体防治措施六、职业病危害事故应急救援预案七、岗位职业健康操作规程1、采煤机、掘进机、司机职业健康操作规程2、漏斗放料工职业健康操作规程3、巷道支护工职业健康操作规程4、装渣工职业健康操作规程5、井下司机职业健康操作规程6、破碎工岗位职业健康操作规程7、皮带工岗位职业健康操作规程8、筛粉岗位职业健康操作规程4申报承诺书申报单位郑重承诺：本用人单位在作业场所职业病危害申报中所提交的资料及有关附件是真实的，复印件与原件是一致的，并对因材料虚假、错报、漏报或瞒报所引发的一切后果负法律责任。如相关申报内容发生变化，将按规定进行变更申报。法定代表人（签名）：申报单位（盖章）：乌海市裕隆利胜矿业有限公司2013年6月18日5二、申报单位基本情况表申报单位乌海市裕隆利胜矿业有限公司建厂（矿）时间2006.10.29单位注册地址内蒙古自治区乌海市海南区西来峰裕隆利胜煤矿邮政编码016000作业场所地址内蒙古自治区乌海市海南区西来峰裕隆利胜煤矿邮政编码016000法定代表人李晓天联系电话18704733386注册类型160职业卫生管理机构职业病防治小组企业规划职业卫生负责人柴洪生联系电话0473-4021090年末职工人数260申报类别第三次申报√变更申报生产工人数166变更原因接触职业病危害因素人数166年设计能力（万吨）30年核定能力（万吨）60接触职业病危害因素女工人数0实际年产量（万吨）17职业危害主要因素煤尘职业病人数0填表部门职防办填表人付洪明联系电话15174700583备注注：本表数字均按申报前一年度的统计数字填报。6乌海市裕隆利胜矿业有限公司文件乌裕利发【2012】33号关于成立职业危害预防领导小组的通知矿属各单位：为保障我矿职工人身安全与身体健康，预防和控制作业场所职业危害，规范我矿作业场所职业卫生工作，本着“预防为主，防治结合”的方针，经矿办公会研究决定，成立裕隆利胜煤矿职业危害预防领导小组，成员如下：组长：杨秉权副组长：柴洪生苑成群成员：曹洪胜艾金宏、付洪明、颜丙刚、贾如新、孔祥锋、孔祥华、孔祥峰、王桂军、郭亚朋。下设职业危害防治工作办公室，办公室设在调度室。付洪明、王桂军任办公室正副主任。负责对职业危害防治工作开展落实情况的检查指导，付洪明负责有关资料的收集、汇总、上报工作。（1）通防科职业危害兼职人员安振国、李宪忠，负责作业场所的粉尘监测、管理和井下有害气体的监测及管理制度建立、仪器设备按期到有关计量机构的检定，并建档做好记录。（2）机电科职业危害兼职人员李振鲁，负责作业场所的震动、噪声监测、管理及有关制度的建立、仪器设备按期到有关计量机构的检7定，并建档做好记录。（3）调度监控中心职业危害兼职人员董凯负责作业场所的放射源监测、管理及有关制度的建立、仪器设备按期到有关计量机构的检定，并建档做好记录。（4）技术科职业危害兼职人员厍瑞，负责矿区水源和供水工程应保证矿区工业用水量，其水质应符合国家卫生标准的监测、管理及有关制度的建立，仪器设备按期到有关计量机构的检定，并建档做好记录。（5）检测人员必须持证上岗，由安全科全面负责证件的办理，并建档做好记录。（6）健康监护方面，医务所蒋浩然严格按照国家及上级有关要求与上级防疫站密切配合，做好接尘工及接触防射线人员的查体工作。乌海市裕隆利胜矿业有限公司2012年6月16日8职业病防治计划与实施方案乌海市裕隆利胜矿业有限公司9乌海市裕隆利胜矿业有限公司2013年度职业病防治计划与实施方案为贯彻执行国家安全生产法》《矿山安全法》《职业病防治法》等有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，切实树立“预防为主，防治结合”的方针，加强我矿职业病防治工作，提高作业场所职业卫生管理水平，切实保障职工身体健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》的规定，结合实际，特制定二○一三年职业病防治计划。一、目的意义职业卫生防治工作关系到广大职工身体健康和生命安全。做好职业卫生工作，让所有职工享有安全、健康、舒适的工作环境，身心受到应有的关爱与保护，安全得到有效保障，是维护广大职工根本利益的具体体现。为切实加强职业病防治工作，贯彻“预防为主、防治结合”的卫生方针，以“分类管理、综合治理”为原则，控制作业场所中的职业危害因素，预防职业病和重大职业卫生事件发生，减少职业危害因素对职工健康的影响。二、规划目标（一）目标使我矿工作场所职业病危害程度明显减轻，控制职业病危害因素，达到国家职业卫生要求的限度，杜绝重大职业病危害事故，保障职工健康及其相关权益；进一步建立、完善职业病防治工作监督管理体系和保障机制，落实各部门职业病防治责任制，建立职业卫生激励机制；积极预防、控制危害职工健康的职业病和重大职业中毒事故，提高对重大职业中毒的快速应急反应和处置能力。（二）指标1、职业卫生管理指标：矿井职业病危害防护设施职业卫生监测达到合格；职业病危害控制效果评价符合国家职业卫生标准；职业卫生防护设施达到省级质量标准化。2、职工职业健康保护水平指标：上岗前职业健康检查监护率为100%；定期职业健康检查监护率为100%；离岗时职业健康检查监护率为100%。3、作业场所职业病危害因素控制水平指标：作业场所职业病危害因素监测率100%；作业场所职业病危害因素控制达标率80%以上。4、职业病控制水平指标：尘肺病（矽肺、煤工尘肺）发病率为零；杜绝急性、快进型尘肺病（矽肺）事件发生；杜绝急性职业中毒事件发生；杜绝噪声性耳聋和振动病的发生；杜绝其他重大职业卫生事故发生。5、职业病人权利及相关权益保障指标：职业病人治疗率达到100%；职业病人妥善安置率达到100%；职业禁忌症的职工调离岗位率100%。（三）工作进度时间安排：2013年4月开展2003年5月日1实施的《职业病防治法》年宣传活动。2013年7月组织全体职工进行职业卫生培训。2013年4月委托具有资质的职业卫生技术服务机构完成2012年度矿井作业场所职业病危害因素监测工作及职业病危害控制效果评价工作。2013年5月底以前完善职工职业健康查体工作。三、工作计划和实施措施（一）组织领导10矿职业病防治工作领导小组统一规划、组织、管理全矿的职业病防治工作，建立有分管领导、医务所、工会、通防科、劳资科、安全科、技术科、机电科、调度室、综采队、机电队、等单位参加的定期职业卫生工作现场检查和工作协调会议制度。各单位应各司其责，相互沟通，建立职业卫生监督管理链，逐步建立和完善矿职业病防治工作领导小组管理、各工区单位具体负责、上级安监和卫生行政部门监督的职业病防治机制。（二）保证职业安全卫生防治经费落实1、矿加大对职业病防护设施经费的投入。2、用于预防和治理职业危害、工作场所职业安全卫生监测、健康监护和职业安全卫生培训等费用，依据《职业病防治法》的规定，在生产成本中据实列支。（三）职业卫生基本资料的收集和存档矿职业病防治工作办公室负责职业卫生资料的收集和管理工作，各单位将职业卫生方面的有关文件、资料及时送矿职业病防治办公室存档。职业卫生档案的主要内容：1、生产工艺流程，由技术科报送。2、职业卫生健康教育培训资料，包括培训形式、培训内容、培训人数、考核考试等内容，由教育科报送。3、职业危害因素接触资料，包括职业危害因素种类和分布、接触人群情况等内容，由通防科报送。4、职业危害因素监测资料，包括粉尘、CH4、CO、CO2、噪声等职业危害因素定点、定时检测、评价情况，由通防科报送。5、职业危害防护措施资料，包括职业卫生防护设备和应急设施的安装运行管理情况，由机电科报送；个人防护用品发放和使用情况等资料，由劳资科报送。6、职业健康检查资料、职业健康监护评价资料、职业禁忌人员及其安置处理、职业病病人管理等资料，由医务所报送。7、职业病危害事故应急救援预案演练情况，由调度室报送。8、有关职业卫生法律法规资料，包括职业卫生方面的法律、法规、规章、标准以及规范性文件等，由医务所报送。（四）职业卫生健康培训教育和宣传加强职业病防治的宣传教育和培训，普及职业病防治知识，是职业卫生工作的一项重要内容，是预防职业病的重要手段，不仅能提高各级管理人员和职工对职业卫生工作重要性的认识，提高贯彻执行职业病防治法律、法规的自觉性，而且还能使职工掌握职业卫生防护的科学知识，增强职工职业病的防范意识。教育科负责安排矿主要领导、有关管理人员接受职业卫生培训，取得职业卫生培训合格证。计划2013年7月对全员职工进行职业卫生培训。培训内容为职业卫生与职业病、粉尘、噪声及有毒有害物质的危害和个人防护、职业卫生防护设施和个人防护用品的使用方法及其维护等。教安全科组织好职工职业卫生培训工作，编制培训配档表。医务所负责培训资料、培训内容及安排讲课人员，并聘请职业卫生方面的专家来矿讲课。将培训资料、培训考勤、试卷及考试分数整理存档。2013年4月的最后一周是《职业病防治法》实施10周年宣传活动，矿将开展多种形式的宣传活动。医务所要发挥专业优势，配合政治处做好职业卫生方面的宣传工作，宣传党和国家职业卫生方面的法律法规、职业卫生常识和职业病防治知识、矿职业病防治措施等。（五）粉尘、噪声及有毒有害物质的控制认真执行《裕隆利胜煤矿综合防尘管理制度》，完善各类职业卫生防护设施设备并坚持正常使用。111、粉尘防治计划及措施综采放顶煤工作面开采强度大、产尘尘源多、粉尘浓度高，因而对粉尘的治理难度大。采煤机割煤产尘不仅量大，而且颗粒细，多为细尘及微尘，加之采煤机道的风速远高于架间及放煤道，因此采煤机产尘难于沉降，影响范围大。（1）煤层注水煤层注水是国内外公认的减少粉尘产生的较好技术措施，尤其是对综采放顶煤工作面，还具有软化煤体，提高煤炭回收率的作用。注浆工区要严格按照规程要求落实煤层超前注水工作，通防科、技术科、安全科要加强煤层注水的监督管理，努力降低采煤工作面的产尘量。（2）加强综采工作面的粉尘防治，采煤机上设置负压二次降尘装置和内外喷雾、液压支架安设移架和放煤自动喷雾降尘。（3）在采煤回风巷30m、掘进迎头50m处设置全断面水幕净化风流。2、个体防护所有接尘人员在作业场所都要佩戴矿配备的防尘口罩，并根据规定的周期和型号更换滤膜，做好自我保护。3、噪声控制计划和措施作业场所噪声不应大于85dB（A），大于85dB（A）的作业场所，作业人员必须配戴防噪声耳塞。作业场所噪声大于90dB（A）时应采取降低作业场所噪声的措施。风机使用消音器。4、有害气体防治措施（1）矿井有害气体的防治主要针对CH4、CO2、CO、NO2、SO2、H2S以及电气焊作业时产生的有害物质。（2）综采队要加强采煤工作面CO、CH4的防治，采取有效措施避免有害气体的积聚。通防科加强矿井的有害气体防治工作，加强通风管理，确保矿井风量和工作面风量能够满足稀释各种有害气体的需要，使之能够达到安全浓度。加