辞职辞退自离离职率调入调出晋升降职调岗转正调薪000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000男女1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上20岁以下21-3031-4041-5050以上大专以下大专本科本科以上0000000000000000应聘人数下载简历内部推荐初试合格复试合格新签订续签培训场次参加人次员工活动上月末参保人数本月新增本月减少本月参保人数上月末参加人数本月新增本月减少本月参加人数000000员工活动(节日福利)费用XXX集团年月人力资源月度综合报表填报单位:人力资源部统计区间:年月日--年月日一、人力资源整体分析本月离职(人)本月异动(人)月末人数部门高管董事长办公室综合管理部财务管理部运营中心地产事业部金融事业部教育事业部合计公式:离职率=当月离职人数÷当月平均人数×100%月末人数=月初人数+入职人数+调入人数-离职人数-调出人数二、在职人员分析性别结构工龄结构年龄结构学历结构三、招聘情况分析面试情况主动应聘(投递简历)入职人数招聘效果分析招聘有效率%招聘达成率%需求部门需求岗位公式:招聘有效率=复试合格人数÷应聘人数×100%招聘达成率=入职人数÷需求人数×100%四、其他人事分析五、人工成本分析本月工资总额相比上月本月费用(单位部分)相比上月本月费用(单位部分)相比上月其他费用人力资源整体分析在职人员分析招聘分析劳动合同签订情况员工工资月初人数员工培训情况入职人数需求人数社保费用社保情况公积金费用公积金情况元备注说明:请在每月初1号之前填写统计此表。其他费用元元元元元元合计元员工工资社保费用公积金费用