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四季色彩理论•当今国际时尚界十分热门的话题，它由色彩第一夫人美国的卡洛尔·杰克逊女人发明，并迅速风靡欧美，后由佐藤泰子女人引入日本，应研制成适合亚洲人的颜色体系。1998年，该体系由色彩顾问于西蔓女士引入中国，并针对中国人色特征进行了相应的改造。“四季色彩理论”给世界各国女性的着装带来巨大的影响，同时也引发了各行各业在色彩应用技术方面的巨大进步。女性个人色彩诊断“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按照基调的不同，进行冷暖划分和明度、纯度划分，进而形成四大组和谐关系的色彩群。由于每一组色群的颜色刚好与大自然的四季的色彩特征相吻合，因此，就把这四组色群分别命名为“春”、“秋”（暖色系），和“夏”、“冬”（冷色系）。色彩的冷与暖——•冷色——带蓝色的色彩倾向•暖色——带黄色的色彩倾向四季色彩理论按冷暖调子划分夏冬春秋一、基础知识1、冷色感-----阴影、透明、轻、女性、缩小、文静与保守、理智、潮湿感、流动感、镇静感、淡、远。2、暖色感——阳光，不透明感、刺激感、浓、厚、近、重量感、男性、扩大感、静止、活泼、开放、干燥应用：男女服装、居室设计皮肤的冷暖1.冷：浅型：红色素特征下、黑色素较少深型：红色素特征下、黑色素较多2.暖：浅型：胡萝卜素特征下、黑色素较少深型：胡萝卜素特征下、黑色素较多从外貌特征看：冷暖冷色系皮肤：粉红、蓝青、暗紫红、灰褐色暖色系皮肤：象牙色、金黄色、褐色、金褐色皮肤：冷暖轻重冷色：浅型-----夏季型:白皙（薄）柔美、宁静、文静深型-----冬季型:非常白皙、但不透明，病态白、伶俐、冷静、锐利暖色：浅型-----春季型透明、活泼、热情、伶俐深型-----秋季型沉着、稳重、成熟、金色2.各季色（布）彩特征（1）春季型的色彩特征：A大部分高明度、高纯度B所有色都有些黄色调C紫色少D感觉青春活泼（2）秋季型色彩特征：A相对春季明度低、中纯度B很饱和的暖色C紫色少D感觉华丽、成熟（3）夏季型色布特征：A高明度、低纯度B整体呈现出灰调、蓝调C红色多、黄色少（夏季人穿红色、蓝紫色很漂亮）D感觉清爽、明快、干净（4）冬季型色布特征：A高纯度、饱和程度非常高B整体呈现出纯正感、蓝调C抢眼、夺目个人色彩诊断基础必需工具：1．基础测试布——粉、黄、红、绿、蓝2．36色色块群——每季36块、共144块，其中：8个基础色、28个艳色。3．丝巾——搭配用：让客人感觉适合自己的色彩的美感4、口红——用口红进一步求证（看口红与皮肤的衔接）5、卸妆用具：卸妆膏，棉签，化妆棉等。6、白色围布（带小夹子）——避免客人的服装色彩影响测试，7、色本-----送给客人。个人色彩诊断步骤一、目测——带目的性的去感受一切。1、从看到顾客第一眼，必须自己先看客人的着装及口红色，了解顾客着装习惯（大胆或保守），化妆习惯。注：*更多地看客人肤色的感觉。*客人所穿衣服是否搭配和谐，是否出彩。2、卸妆时，与客户交流，边交流边观察（肤色）了解她的职业（为搭配作铺垫）3、观测皮肤冷暖。注：*人对人的第一印象中有：55%的印象是色彩带来的38%态度、举止、说话方式7%谈话内容二、正式的色布测试A.判断冷、暖*观测点：（在不同感觉冷暖色布下的皮肤感觉）1、皮肤的光泽度——皮肤的光泽度是否有所提升2、皮肤的透明度——皮肤是否有透明度。（薄——透明，厚、重——不透明）3、血色的正常度——红晕是否均匀而正常地存在。*不管客人是否有红晕，适合的季节型色使她所显现的红晕是自然的，均匀的。4、五官轮廓是否清晰——五官是否呈现出一种很自然的立体感，五官是否清晰，收紧。*合适的色使脸轮廓立体，清晰，上提。*不合适的色使脸凹凸不平，模糊，下垂。5、眼睛的明亮度-----眼神是否有变化。*合适的色布，使目光明亮，炯炯有神。*不合适色布，使目光涣散，暗淡。6、瑕疵的存在-----相比之下，脸上的瑕疵是否明显。*合适的色布使瑕疵轻，不明显，被忽略。*不合适的色布使瑕疵明显，重。**除了以上6点外，其他如皮肤显得白、黑、黄的感觉不要考虑。客人脸上的色彩给人的深浅感。（无法量化尺度，唯有感觉）*适合季型色布使人的脸与色布在同一平面，而且会使别人的注意力在脸上。反之则让人的注意力集中在布上。*个别客人不易判断时，应画上口红并进行搭配（不同季型的口红+不同季型的搭配）再进一步判断。b、判断色重量c、得出结论——最佳季型d、涂口红，用基础色布搭配丝巾作搭配演示。（针对不同场合、不同性格，突出一个或活泼或稳重的效果。）e、三十六色分析——最佳色、最不适用的色都要讲。调整——造型1、根据身高*高个的人对色彩的覆盖能力高过矮个子的人。*矮个子的人穿浅色会有增高的感觉。2、根据地域：南方：最好用同一色相中偏浅的、鲜艳的、多彩的色彩——实用。北方：最好用同一色相中偏深的、稍沉稳的色彩较实用。*要注意给客人一种实用感。3、根据环境、职业：4、特殊原因（过分红晕、纹身）*有纹身时，应遮盖一下，如眼线、咖啡色眼影遮盖，主要考虑肤色。*遇特殊情况调和：如秋的人纹了眼线后眼偏冬。穿秋反而不太好看，只好调和。测试前准备1、卸妆2、当客人纹过身时，问客人以后的打算（是否洗）如果客人不想洗，则要告诉她将她现在当作与生俱来的依据。什麽情况下不能给客户做测试1、大病初愈时2、严重过敏期间3、异常晒伤、晒黑4、光线不好时各季型适合的搭配、配色法•春——对比、互补、三、四角搭配点缀、反自然•夏——渐变、单色搭配、二色、同类、相邻、支配•秋——渐变、同类、相邻、支配•冬——对比、二色、同类、反自然春季型外貌特征（最易判断）肤色特征：浅象牙色，暖米色，细腻而有透明感眼睛特征：象玻璃球一样奕奕发光，眼珠为亮茶色，黄玉色，眼白感觉有湖兰色。发色特征：明亮如绢的茶色，柔和的棕黄色、栗色。发质柔软。春季型人的色彩搭配原则春季型人选择最适合自己颜色的要点是：颜色不能太旧，太暗。春季型人的服饰基调属于暖色系中的明亮色调，在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的突出自己的俏丽。春季型人使用范围最广的颜色是黄色，选择红色时，以橙红、桔红为主。特别提示：对春季型人来说，黑色是最不适合的颜色，过深过重的颜色会与春季型人白色的肌肤、飘逸的黄发出现不和谐音，会使春季型人看上去显得暗淡。春季型人的特点是明亮、鲜艳。属于春季型的人用明亮、鲜艳的颜色打扮自己，会比实际年龄显得年轻。夏季型外貌特征肤色特征：粉白，乳白色皮肤，带蓝色调的褐色皮肤，小麦色皮肤。眼睛特征：目光柔和，整体感觉温柔，眼珠呈焦茶色，深棕色。发色特征：轻柔的黑色、灰黑色，柔和的棕色或深棕色。*有些人界于春与夏特征间，此时要看她的外貌整体感觉。*大多数春季人看起来比实际年龄显得年轻。春季人：活泼。夏季人：相对春文静、平和。夏季型不易出彩，但是最耐人寻味的、耐看的*不是冷色系的人，当冷色的（粉、红、绿）色布上来，非常明显不合适。夏季型人的色彩搭配原则夏季型人拥有健康的肤色，水粉色的红晕，浅玫瑰色的嘴唇，柔软的黑发，给人以非常柔和优雅的整体印象。夏季型人适合以蓝色为底调的柔和淡雅的颜色，这样才能衬托出她们温柔、恬静的个性。夏季型人适合穿深浅不同的各种粉色、蓝色和紫色，以及有朦胧感的色调，在色彩搭配上，最好避免反差大的色调，适合在同一色相里进行浓淡搭配。特别提示：夏季型人选择适合自己的颜色的要点是：颜色一定要柔和、淡雅。夏季型人不适合穿黑色，过深的颜色会破坏夏季型人的柔美，可用一些浅淡的灰蓝色、蓝灰色、紫色来代替黑色。夏季型人穿灰色会非常高雅，但注意选择浅至中度的灰，但注意夏季型人不太适合藏蓝色。秋季型外貌特征肤色特征瓷器般的象牙色皮肤，深桔色、暗驼色或黄橙色。眼睛特征：深棕色、焦茶色、眼白为象牙色或略带绿的白色。发色特征：褐色、棕色或者铜色、巧克力色。秋季型人的色彩搭配原则秋季型人是四季色中最成熟而华贵的代表，最适合的颜色是金色，苔绿色，橙色等深而华丽的颜色。选择红色时，一定要选择砖红色和与暗桔红相近的颜色。秋季型人的服饰基调是暖色系中的沉稳色调。浓郁而华丽的颜色可衬托出秋季型人成熟高贵的气质，越浑厚的颜色也越能衬托秋季型人陶瓷般的皮肤。特别提示：秋季型人选择适合自己的颜色的要点是：颜色要温暖，浓郁。秋季型人穿黑色会显得皮肤发黄，可用深棕色来代替。*渐变搭配后，显高贵、上品*夏与秋的混淆点夏季的色布都较浅——使人的脸看起来较白秋季的色布色都较混厚——使人的脸看起来较黑、暗淡•秋的色彩虽然不使人显白，但会映衬出很强的光泽感（金灿灿感觉）*较难分辨夏与秋时——借助口红若将玫瑰色的口红用在秋季上，马上感觉不和谐、不衔接。若将砖红、金色的口红用在夏季上，马上感觉不和谐、不衔接。冬季型外貌特征肤色特征瓷器般的象牙色皮肤，深桔色、暗驼色或黄橙色。眼睛特征：深棕色、焦茶色、眼白为象牙色或略带绿的白色。发色特征：褐色、棕色或者铜色、巧克力色。冬季型人的色彩搭配原则冬季型人最适合纯色，在各国国旗上使用的颜色都是冬季型人最适合的色彩。选择红色时，可选正红、酒红和纯正的玫瑰红。在四季颜色中，只有冬季型人最适合使用黑、纯白、灰这三种颜色，藏蓝色也是冬季型人的专利色。但在选择深重颜色的时候一定要有对比色出现。特别提示：冬季型人选择适合自己的颜色的要点是：颜色要鲜明，光泽度高。冬季型人着装一定要注意色彩的对比，只有对比搭配才能显得惊艳、脱俗。秋与冬比秋呈温暖感（即使黑、也温暖）冬呈冷、青感*各季型代表色，在不易区分时，代表色最明显春：绿、红夏：粉、蓝秋：黄、绿冬：红、蓝*所有季型人穿着，身上必须有亮点。