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机械制造企业职工安全生产知识培训2016王博愚者以流血换取教训，智者以教训制止流血。五、危险作业安全操作要点目录四、机械设备的危害因素、事故原因与预防方法三、安全色和安全标志六、常见事故应急处置一、引子七、事故现场急救方法八、职业健康与安全防护二、职工安全生产常识关注安全关爱生命引子关注安全关爱生命引子我们的理想！我们应该避免的!关注安全关爱生命事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的发生。“事故金字塔理论”：对330起跌倒事故分析300：29：1（海因里希）消除隐患、事故苗子，预防为主。300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起关注安全关爱生命造成生产安全事故的原因•1.人的因素•2.物的因素•3.人与物的综合因素关注安全关爱生命，1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章指挥（2）违章操作（3）违反劳动纪律（周董事长讲的七种人：违章作业的大胆人，仇视社会的危险人，糊涂人，气愤人，偏执人，改行人，年轻人）关注安全关爱生命2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。关注安全关爱生命人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。安全生产法修改背景•一、安全生产形势•社会经济建设快速发展，安全生产形势持续稳定好转。•表现：“三降三升二稳定”•事故总量、重特大事故、重点行业领域下降。•2005年12.7，2008年10，2009年9，2010年8，2013年7。逐年下降。•2013年，全国发生各类事故309295起，死亡69434人。其中，较大事故1156起，死亡4590人；重特大事故49起，死亡865人。•安全基础条件、保障能力、安全生产水平提升•重点行业领域和全国大部分地区安全状况稳定•如：煤炭百万吨死亡率0.25，达到中等发达国家水平•安全形势仍然严峻•表现为：“三大三多二薄弱”•三大：伤亡总量大•指标差距大•职业危害大煤炭职业病每年死亡3-4千人•三多：事故总量多•重特大事故多•“十一五”期间，年均发生重特大事故86起，煤矿领域下降，一些新的行业、领域重特大事故上升。•安全隐患多每月几百万个上报总局•二薄弱：•安全意识仍然薄弱•安全基础仍然薄弱2013年5月30日，山东省章丘市的保利民爆济南科技有限公司乳化震源药柱生产车间发生爆炸事故，造成33人死亡、19人受伤，直接经济损失6600余万元。2013年6月3日，吉林省德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，共造成121人死亡、76人受伤，17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.82亿元。2013年11月22日，中石化股份有限公司管道储运分公司东黄输油管道原油泄漏发生爆炸，造成62人死亡、136人受伤，直接经济损失7.5亿元。2014年1月14日14时40分左右，位于台州温岭市城北街道杨家渭村的台州大东鞋业有限公司发生火灾，火灾过火面积约1080平方米，事故共造成16人死亡，5人受伤。2014年8月2日，昆山中荣金属制品有限公司爆炸事故，造成75人死亡，185人受伤。第一节安全生产方针关注安全关爱生命•安全生产是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不安全因素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前提下顺利进行。“安全第一，预防为主，综合治理”“安全第一”是指生产生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先”原则。坚持以人为本，在确保安全的前提下，实现生产经营的其他目标。当然，对于“安全第一”的方针也要有正确的理解，不是说安全投入越多越好，安全系数越高越好，更不能理解成为了保证安全而将一些高危行业统统关闭，而是在要保证生产安全的同时，促进生产经营活动的顺利进行，促进经济发展，“生产必须安全，安全为了生产”与“安全第一”的提法一致。•“预防为主”：要求在工作中时刻注意，预防安全事故的发生。在生产各环节，要严格遵守安全生产管理制度和安全技术操作规程，认真履行岗位安全职责，防微杜渐，防患于未然，发现事故隐患要立即处理，自己不能处理的及时上报，要积极主动地预防事故的发生。把事故消灭在萌芽状态，从根本上消除事故隐患。彻底有效防范和控制重特大事故，最大限度地减少事故，真正实现安全生产。•“综合治理”：就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。•“安全第一、预防为主、综合治理”。三者是目标、原则和手段、措施的有机统一的辨证关系。不坚持安全第一，预防为主很难落实。坚持安全第一，才能自觉地或科学地预防事故发生，达到安全生产的预期目的，只有坚持预防为主，才能减少事故，消灭隐患，才能真正做到安全生产。第二节职工安全生产权利与义务1.要求获得劳动保护的权利职工有权利要求企业保障劳动安全、防止职业危害。职工与企业建立劳动荧系时，应当要求订立劳动合同。2、知情权：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，职工与企业建立劳动荧系时，应当要求订立劳动合同。3．民主管理、民主监督的权利职工有权参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议。企业应重视和尊重职工的意见和建议，并及时做出答复。4.获得职业健康防治的权利接触职业危害因素、可能导致职业病的职工，有权获得职业健康检查并了解检查结果。被诊断为患有职业病的职工依法享受职业病待遇，接受治疗、康复和定期检查的权利。5．参加安全生产教育培训的权利职工享有参加安全生产教育培训的权利。企业应依法对职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训，使职工掌握从事岗位工资所必须具备的安全生产知识和技能。企业没有依法对职工进行安全生产的教育培训，职工可拒绝上岗作业。6、避难权：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7、工伤保险和民事索赔权：企业应当依法为职工办理工伤保险、缴纳工伤保险费，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。工伤保险和民事赔偿不能相互取代。8．提请劳动争议处理的权利当职工的劳动保护权益受到伤害，或者因劳动保护问题与企业发生纠纷时，有向有关部门提请劳动争议处理的权利。注：生产经营单位不得因从业人员的上述行为而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同.9．批评、检举和控告权职工有权对木单位安全生产工作中存在的问题提出批评；有权对违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。企业不得困职工行使上述权利而对其进行打击、报复，降低其工资、福利待遇或解除劳动合同。员工在安全生产方面应尽的义务1、遵守规章、服从管理：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；3、求知好学、提升能力：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力2、隐患报告、利人利己：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理；4．正确佩戴和使用劳动防护用品的义务劳动防护用品是保护职工在劳动过程中安全与健康的一种防御性装备，不同的劳动防护用品有其特定的佩戴和使用规则、方法，只有正确佩戴和使用，方能真正起到防护作用。企业在为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品后，职工有义务正确佩戴和使用。从业人员安全须知第三节职工安全生产职责安全职责是企业赋予职工在安全作业、事故预防、安全检查等安全生产方而的特定责任，是其岗位职责的重要内容，也是企业安全生产责任制的重要组成部分。在机械制造企业中，职工安全生产职责包括以下12个方面的内容：从业人员安全须知一：虚心学习,掌握技能认真学习并严格遵守企业各项安全生产规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，接受现场管理人员和技术人员的指挥和指令，对本岗位的安全负直接责任。从业人员安全须知•“安全三原则”：•整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。•经常维护保养设备。•按照标准进行操作。二：遵守安全生产的一般规则标准正确迅速安全方便上岗前必须按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用和保管安全防护用具，正确使用灭火器材等应急救援设备、工具。4：爱护本岗位的生产设备、安全设施，不准使用或启动不熟悉的设备、工具等。认真维护保养设备设施，发现缺陷及叫清除，并做好记录，保持作业场所清洁。3：佩戴劳动保护用品从业人员安全须知五：特种作业人员必须接受专门的安全培训，经考试合格取得操作资格证后，方能持证上岗。无证不得进行特种作业。从业人员安全须知•“三不伤害”：•不伤害自己•不伤害他人•不被他人伤害•两人以上共同作业时注意协作和相互联系•立体交叉作业时要注意安全六：做到“三不伤害”了解作业现场安全状况和危险部位情况，不冒险作业，对他人违章作业加以劝阻和制止，并立即报告。从业人员安全须知黄色红色绿色蓝色七：自觉接受有关安全生产教育和培训，并经考核合格，不断提高安全作业技能，提高自我保护意识和能力。8：按要求认真进行安全检查和隐患排查．发现异常情况，及时、如实地向上级报告，做好详细记录，把事故消灭在萌芽状态。从业人员安全须知1.在指定的安全通道上行走。2.横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。3.禁止在正进行吊装作业的设施下行走，4.不准在吊运物件下通行或停留。5.不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。6.禁止在设备、设施或传送带上传递物品。7.在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。九：生产区域行走的安全规则十：及时报告发生伤亡事故、未遂事故及时报告，协助保护好现场，积极参加事故分析会，配合事故调查工作。十一：技术交底认真了解掌握和执行安全技术交底的内容，做好交接班手续，填写好运转记录，为接班者创造良好的安全生产条件。开工前的准备工作完工后的安全检查。十二：安全会议认真参加班前会等安全会议，参与各类安全活动，主动捉出改进安全生产工作的意见和合理化建议。从业人员安全须知安全警示标志像一个烦人的管家婆，只有发生事故，才发现她的可贵！从业人员安全须知42可能发生的被夹、卷事故操作机器时精力不集中，想其他事，结果发生误操作，导致事故；安装、拆卸夹具时，机器突然启动；上料、取料，装、卸工件时，没有正确使用安全装置；检查产品、材料时，机器突然启动；加油时，机器突然启动；试车时，机器突然启动；清扫铁屑时，戴手套工作；知识小集锦知识小集锦•441.穿紧身防护服，袖口不要敞开。留长发的，要戴防护帽。操作时不能使用手套，以防高速运转的部件绞缠手套而把手带入机械，造成伤害。2.在机床主轴上装卸卡盘时，应在停机后进行，不可用电动机的力量切下卡盘。3.车削形状不规则的工件时，应装平衡块，并试转平衡后再切削。4.刀具装夹要牢靠，刀头伸出部分不要超出刀体高度的1.5倍，垫片的形状、尺寸应与刀体形状、尺寸相一致，垫片应尽可能的少而平。5.除了装有运转中自动测量装置的车床外，其他车床均应停车测量工件，并将刀架移动到安全位置。6.对切削下来的带状或螺旋装的切削，应用钩子及时清除，不准用手拉。知识小集锦从业人员安全须知事故现场急救和安全标志认知安全色与安全标志第二章事故现场急救和安全标志认知•安全色为红、黄、蓝、绿四种：红色：使人在心理上产生兴奋感和醒目感，用于表示禁止、停止、防火等信号；黄色：和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩，用于表示警告、注意；第一节安全色事故现场急救和安全标志认知绿色：使人感觉舒畅、平静和安全，用于表示提示、安全、通行。蓝色：和白色配合使用效果最好，表示指令或必须遵守的规定；第二节安全标志安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成，用以表