一般货运运输公司安全生产管理制度

万源市华丰贸易有限公司安全生产管理制度二〇一四年九月安全管理领导机构管理制度安全生产委员会是公司安全生产的管理机构，对公司运输经营中的安全生产负领导责任。一、在公司和执行董事的领导下，认真贯彻执行国家和行业主管部门及省、市安监部门有关安全生产的政策、法规及条件，按照上级部署的要求，认真履行安全生产职责，全面做好公司的安全生产工作，确保公司安全生产目标的实现。二、建立、健全本单位安全生产责任制：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；保证本单位安全生产投入的有效实施；监督、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；如实报告生产安全事故。三、按时召开安全生产例会，传达贯彻一级精神，部署安全生产任务，通报安全生产情况，总结安全生产工作。按照公司运输经营的实际制定切实可行的安全措施，并在实际工作中做好落实。四、搞好对货车经营和驾驶人员的管理，加强对他们的安全教育，提高其职业技能，增强其安全意识和防范能力。五、真正抓好安全生产工作，加强领导，周密部署，认真贯彻落实安全生产各项规章制度，切实做好预防工作，严防重特大事故的发生，确保安全和运输任务的完成。六、大力搞好安全检查，严防超载、超速、疲劳驾驶、酒后开车等违规行为，依据安全重点，.制定防范措施，搞好安全教育和检查、发现问题及时整改。七、认真抓好各级人员安全生产职责的落实。安全管理专职机构制度为了抓好安全管理，经研究，公司设立安全技术部，负责全面抓好公司的安全技术，其职责如下：一、在公司安委会的领导下，按照省、市安监部门和运输管理部门的要求，认真贯彻落实上级有关安全生产的方针政策、法规及条例。二、结合公司运输经营的实际，召开安全生产例会，并组织和实施路面安全检查工作。三、定期安排对从业人员就行岗位培训，提高从业人员的安全防范意识和职业技能，提高遵守交通法规的自觉性。四、负责协办并督办营运车辆的交强险、承运人责任险、第三者责任险等国家规定的强制险工作。五、负责协调处理各类交通事故及理赔工作和法院的诉讼工作。六、负责公司所有营运车辆的维护及检测的协办和管理工作。七、对从业人员的从业资格进行审验把关，做好从业人员的档案资料管理和车辆技术档案的管理工作。安全生产责任制(含一岗双责)一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”,遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一负责人，对安全生产工作负总责。同时成立安全领导委员会，由经理任主任，安全科长任副主任，安全员与驾驶员为成员。3、符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解道每个工作环节和工作岗位，职责分清，层层落实安全生产责任制。4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经营，保证安全生产工作的开展。结合行业特点，采取不同宣传教育方式，对司机进行交通法规、遵章守纪道德教育，提高防范意识，加强责任感。5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因查清不放过：事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。6、建立营运车辆维护，检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好，防止发生各种机械事故。7、组织安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。建立健全重大危险源和重大事故隐患管理档案，并组织落实和监督，对重大险源实施有效检测和监控。8、制定重特大安全事故应急预案，并组织演练。发生重特大事故时，启动公司应急预案，组织抢救，并对事故进行调查处理。负责公司下属单位的安全管理工作，分解下达安全生产工作目标和工作计划，采取措施保证落实。二加强“一岗双责”职责的规定1、在安全生产的新形势下，在坚持本职工作的同时，必须体现注重安全，抓安全的同时更必须加强企业经营管理，就加强“一岗双责”职责的落实，特制定本规定。2、公司安委会是企业安全管理、执行上级安全决定，遵守执行安全法规的核心组织，在抓企业经营管理的同时，必须坚持“安全第一”的工作理念，保证安全，就保证了企业的生存发展。3、各经营管理机构、员工、办公室、安全管理科、财务科、安全行车小组，必须执行“一岗双责”职责，强化安全职责落实的同时，加强企业管理，提升经营效益，在保障安全工作为首要的前提下，推动各职能岗位安全工作质量和安全管理水平。4、牢固树立一手抓安全、一手抓管理、不能一手硬，一手软，要体现“双手都要硬”的“一岗双责”管理态势与管理理念。5、在考核企业效益、个人政绩、安全目标时，首先考核各职责岗位安全目标效能，安全工作不过硬，你的岗位工作就不看你达标上等级，把安全工作订作为评优评先、晋级、加薪的首要依据。6、加强“一岗双责”职责落实，努力实现企业安全生产工作与经营管理的科学发展，安全发展，以保障安全生产工作稳定健康，从人治向法治转变，从事后整治向提前预防转变，从专项整治向职业安全健康转变。安全生产会议管理制度第一条为了进一步抓好安全管理工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，安全管理职能部门必须定期召开安全生产工作会议。第二条安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。公司安全生产职能部门每年召开一次安全生产会议，科室安全生产职能部门半年召开一次安全生产会议。不定期安全生产会议由个职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。由事故车主和驾驶员检讨总结半年安全生产情况，通报发生的交通事故、分析原因、找出教训、认识违章操作的危害。第三条会议的内容主要包括：上一阶段存在的共性问题，今后采取的相应措施；讨论当前安全生产形式，部署下段时间的工作情况。第四条安全生产会议要求人员到位，会议内容精练，由时效性和贯彻性、及时发挥其会议的本能作用。安全生产投入保障制度第一条为进一步加强管理，确保安全生产费用投入保证，依据本公司《财务管理制度》的规定对安全生产投入经费的提取及使用做如下规定。第二条企业自行提取费用，用于安全生产投入。第三条资金主要应用于以下领域：（一）用于完善改造安全防护设备设施等。（二）用于警示标示、灭火器、应急灯、沙袋等和配备应急车辆等。（三）用于安全教育专项培训的保障资金和购置安全知识的书籍书刊。第四条用于车辆安全生产投入的费用保障为进一步完善公司管理制度，适应当前运输需要，减少交通事故发生，提高经济效益，车辆技术直接影响到安全运行，坚持“三检”制度是贯彻“安全第一预防为主”方针的主要措施。1、“三检”包括：出车前、形驶中、收车后，根据我公司具体情况各经营车主和司机做到自查为主，公司协查为辅的方针。2、做到带病不出场、不上路，把事故隐患消灭在萌芽状态，以防重大事故发生。3、“三检”重点：刹车部位、转向机构、前后大小灯光包括车容、车貌。4、公司将组织人员不定期上路检查，及时发现隐患，做到防患于未然，对不服从管理的给予教育，严重的处以罚款暂扣营运手续或扣车停运。车辆等设施、设备技术安全管理制度万源地处川陕渝结合部，山高路陡，地形复杂，路况差，很多区乡坡陡弯急，路面窄，雨季易出现滑坡，素有“蜀道难，难于上青天”之说，为确保车辆运行安全，抓好车辆的安全实施和设备工作尤为重要。根据交通部《道路运输车辆维护管理规定》，服从市运管维管股管理。一、车辆安全实施的检查和保养1、每三个月对车辆进行一次强制二级检查和维护，检查和维护内容：发动机、向机、横着拉杆、球头、车身外观、刹车片等安全部件，按标准检验，由市维管股验收盖章有效。2、每天出车前和收车后检查机油压力、仪表、灯光、保险带、刹车、转向灵活性、轮胎气压、轮胎螺丝的坚固状态，刮器、刹车淋水器等。如发现有影响行车安全的异象，应立即停运送修理厂检修，合格后方可出厂。3、每月定期更换润滑油，更换机油和空气滤芯，添加刹车油、升降油，给各转动部位加注黄油。一、车辆安全设备管理1、各车必须配备灭火器、安全救生锤、警示牌、安全照明灯、防滑链等。2、各安全设备必须合格有效。三、凡有违反上述规定后车辆设施存在着安全隐患或车辆设备不全由安全主管部门给以处罚。四、每车必须配备车身及车尾的防护栏装置，且警示条纹清楚。五、各车须沿车身货厢底部和后门按公安部要求张贴反光标示，而带CCC认证标识，每条之间间距不低于30厘米。六、凡违反上述规定，公司将追究其责任，造成后果由经营责任人自负。企业员工及车辆保险制度为了保护企业员工的健康，或困遭受事故伤害患职业病的员工获得救治和经济赔偿，促进工伤及养老预防、职业康复、减轻社会和用人单位的工伤危险，减轻员工生活中的困难，改善员工的生活环境和劳动环境保护，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动保险条例》制定本制度。一、劳动保险：公司为聘请合格的企业员工，购买社会养老保险、工伤保险、失业保险、女职工还可以享受生育保险。二、劳动工作环境保障，职业卫生管理等是工伤职业病预防的特殊保证。三、针对公司员工和聘用驾驶员每年发放劳动用品和清凉防暑药品，比如毛巾、手套、肥皂、防暑药、清凉剂等，折和人民币4150元。分每年5月和10月次发放。四、因缴纳员工各类劳动保险由公司会按照国家规矩办理，并建立企业职工劳动保险挡案。为了保障机动车道路交通事故受害人依法得到赔偿，降低运输公司和经营运输业主的经济风险，足进社会稳定和道路交通安伞，制定本制度。一、公司安全科技开展安全保险宣传教育工作，通过个案分析和交通保险事例，结合当前实际，重点宣讲机动车保险的重要性和必要性，没有保险的事故危害性。二、公司所属所有营运车辆必须按照国家运输主管部门，公同三结合投保机动车交强险，并足额投保第三者责任险乘车险免责险。三、凡未入保或保额不足的车辆，公司部于为其办理入户及牌证审验等相关手续。四、公司车辆保险到期未办理续保手续，公司将对脱保车辆实行扣车、扣证等强制措施，待完成续保手续并接受公司处罚后，方可营运。现场安全管理标准化操作制度（含驾驶员操作规程）一、严掐遵守安全生产法仟法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。二、对道路运输驾驶人员做到“八不”，即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”，保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。三、车辆上户、年度检验、转籍、检测、维护保养由公司负责组织实施。四、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢二看三通过”。五、运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须输有关手续后方可运输的货物，应当规定查验有关手续，符合要求的方可承运。六、保持车辆良好技术状况，车辆必须按时进行二级维护，并配备有效安全装置，如灭火器、防滑链、防护网、灭火标示、救生锤、铁锹等，不擅自改装营运车辆。七、做到反三违：不违反劳动纪律、不违章指挥、不违反操作规程。不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。八、发生事故时，应立即停车，供护现场，及时报警，抢伤员和货物财产，协查辜故调查。九、采取必要措施，防止上货物脱落、扬撒等。安全生产检查及事故隐患排查、整改制度为了把道路货物运输安全生产工作做好，结合公司实际特制定安全生产监督制度和隐患排查和整改制度。1、凡与公司安全生产有关的人和事、货运车辆均属检查范围。2、公司安全生产人员及经营者必须坚持不折不扣履行自己的职责。3、定期或不定期的监督检查是否有无政令不畅，备行其事、违章指挥、违章作业、以罚代管、徇私舞弊、酣酒滋事、，酒后驾车、疲劳驾驶、工作时间娱乐、通宵娱乐现象，违者要给于批评教育，对屡教不改或情节严重的于以解聘和经济处罚。4、每月至少进行一次全面检查，重点检查安全生产责任制，规章制度的建立完善，安全隐患整改，应急预案，有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。5、做好出车前，停车后的准备、检查工作、确保行车安全，发现隐患要及时修护后方可出车