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让教育梦在指尖绽放！1销售业绩目标责任书姓名工号部门职位承诺期限销售业绩完成内容及目标1、2、3、4、5、1、业绩目标时间为2016年11月1日至2017年1月31日；2、业绩低于50W人员调入工厂学习并接受调岗调薪；3、2017年1月31日前业绩统计末位将淘汰；4、业绩为“0”自动离职。员工本人签名/日期：部门经理签名/日期：人力资源部签名/日期：总裁签名/日期：备注：总监级以下职位签至分管副总，总监级以上（含）职位签至总裁
