马鞍山市当涂县2012年度策划书马鞍山市雨山丰收种子经营部—孙定东2012/2/17尊敬的各位史丹利公司领导,各位经销商朋友:大家上午好!我是马鞍山市雨山丰收种子经营部的负责人—孙定东(总经理);非常感谢史丹利公司多年来对我的支持和帮助!感谢公司给我这次机会和大家一起探讨2012新年度的销售工作。首先,我代表皖南区域的所有经销商朋友,感谢史丹利公司对皖南区域的鼓励,对于本月的销售奖励政策-这次除了皖南大区以外其他区域都没有。在此,我用实际行动表示对史丹利的感谢,以下三方面:1,本月计划打款500万。月初到现在122万(已经打款)现场我带来100万--剩下的278万,月底保证完成.具体方案:一点,我把全部家产及公司的房屋拿去抵押预计贷款100万。二点,剩下的178万:针对马鞍山市的终端销售网络,我已经出台了计息一分的奖励政策,用短信平台传达下去,网点来款积极性很高—对此我很有信心完成计划来款。2,我从开始做史丹利以来我一直从事专营,今年我将打造10个二级专卖店。让我的所有网点参观学习专营专卖,计划明年达到半数以上的专营。3,自从EB系统的学习后我感触良深,同行交流我找到了自身的差距,公司学习明确了下一步的工作步署—自己用EB提报计划720吨;以前我没接触电脑自从EB学习后才学习使用电脑。马鞍山市雨山丰收种子经营部为了进一步提升公司经营品质,提高史丹利产品的市场占有率,品牌影响力,为了圆满的完成2012年度5000吨的销售目标,计划完成6000吨,增强终端销售网络的对史丹利品牌的信任感和依赖感及归属感.特撰写本策划书:一、销售目标:5000吨。二、计划新增网点数目:40个。专营店:10个三、具体内容涵盖:⒈市场现状及分析,⒉公司化运营策划,⒊市场营销策划,⒋增加市场占有率的策划,⒌市场整体规划方案等。第一部分市场现状及分析1.2011销量调研:2011年发货实际数量为4010吨,2011年150吨库存,冬储53万,2012年公司签销售任务为5000吨,目标6000吨。实际,有一定的努力空间。2011年11月1日到现在共来款353万发货1390吨,同期发货865吨。2.土地现状:当涂县耕地面积严重减少。2011年夏,马鞍山市当涂县部分乡镇开始征用土地挖海塘养殖螃蟹,挖海塘的乡镇持续增多,去年影响了几个重点乡镇市场的复合肥销量,很多经销商思想没有及时转变,没及时跟进。3.销售新突破:一,依托政府力量宣传:1,已经与马鞍山市城市园林绿化签订全年的用肥协议(400吨)2,已经初步与马鞍山市农业科技生态园达成协议3,利用土肥站宣传等。4,打破常规的销售思维,寻求创新,推行肥水养蟹:养蟹的乡镇-店门口的广告牌宣传,单独拿出20-26-8新品种做养蟹专用肥:⑴肥料上粘有(印有史丹利标志和蟹王图案的标贴)⑵店门口(肥水就用史丹利)的易拉宝宣传。(如下图)第二部分公司化运营策划分四个内容讲解:1、2011年公司现状:实现了史丹利专营--专卖。2、2012年度:公司的发展,随着公司业务的拓展,真正实现公司化运营,为了增加渠道管控,原由二名业务人员新增加为三名业务主办,新增二名送货员。当涂县的客户分成了三级管理:(重点客户培养及潜力客户的指引诱导及新客户的开发维护)。有相应的人员维护。3、为了增加业务员的主管能动性,提高业务员的积极性,制定业务员薪酬管理规定,使得业务员薪酬更加合理化,规范化,透明化。业务员收入:基本工资1500+提成5元/吨+奖金(超过定的任务15元/吨)。4、把全年的任务分解到所有终端网络:定销量,给予全年奖励。销量任务核算终止日期为2012年10月31日与史丹利公司同步。一,市场定位策略:史丹利产品的配比多样化。1.品牌优势:史丹利产品,高空广告震撼同行,品牌价值高,有良好的市场基础,优秀营销团队。2.竞争劣势:。市场上以销售45%的为主,在当前农产品收购价格偏低,靠政府补贴为主,少购-惜购现象严重,农民控制土地的投入。3.应对策略:业务人员指导销售(良种+良肥=高产)的销售模式,科学施肥,种田大户会的推广,终端促销相结合,逐渐实现高含量肥料的推广.二,配比策略:(1)、灵活的品种定位:品种定位40公斤-25公斤与市场的常规配比岔开。(2)、针对重点客户和潜力客户及新客户的专卖情况给与一定的资金支持.(定时间的赊欠)(3)、统一批发价,终端网络统一零售价格,每个终端网点都挂有价格统一的广告牌。三,渠道策划:(1)、网点进村,不留市场空白,乡镇遍地开花,品种差异化:在护河镇有30个乡镇经销商我设了23个网点,配比岔开,规定零售价,对不遵守我们规定的我们停止供货取消经销权,效果很理想。(2)、贯彻“网点数目=销量”指导思想。第三部分市场营销策划四,资金全面预算:1.春季,秋季种田大户订货会宣传品支持,预算为10000元。2.乡镇电线杆广告布:资金预算为1000元3.店招-专卖店打造促销及包装预算为3000元五,会议营销策划:每年召开不低于2场的大型经销商座谈会,订货会--兑现会议和冬储会。出台相关的销售政策,让经销商看到史丹利的发展前景和方向。六,店面包装宣传策划:(1)、所有网点全面店招包装。特别是在农村的网点,多块店招包装,包装后不给竞争对手留一点空间。(2)、店内外海报,不干胶连贴,并且把此项工作对业务员考核。(3)、电线杆广告布的张贴,史丹利公司提供800块电线杆广告,贴到2米以上的电线杆子上。(4)、店内包装,史丹利展厅的形式,做形象墙等(专卖店)。七,示范田建设策划:示范田+结合终端会议推广,用会员卡促销提前锁定用户等。第四部分增加市场占有率的策划1、深挖客户资源:货款、周转资金、人脉关系。把这些资源全部拉拢过来为史丹利服务;2、贯彻终端经销商思想:使其脑海充满史丹利,让其觉得销售史丹利就是充满‘钱’景,让其觉得史丹利是长期可信任和依赖的公司,值得坚贞不移的与史丹利共命运的;3、抢占流动的宣传资源:送货车和宣传车都做上和公司宣传车一样的车体广告,走到哪都是史丹利的送货车和宣传车。4、抢夺地面广告资源。抢房首先指抢占二级网络的宣传位置,按照公司要求把所有二级网络进行史丹利主题的全面包装,不给竞争对手留一点空隙,再者抢占最佳销售位置。让其成为老百姓进店就注意,搬运最容易,购买最方便的首选产品。第五部分市场操作步骤方案一、二月份:1,规划市场,召开春季种田大户订货会(暂定3场),制定优惠政策,以最快的速度占领市场。2,网点框架搭建,销售网点,销售区域,销量的规划。签订全年销售奖励合同。3,做好春季备肥计划,最大可能占用终端网点的库存。二、半年总结前:1、销量任务最低达到3500吨。完成全年目标70%.2、进入销售旺季,做好服务工作。3、统计网点的库存量,做好补货。4、终端网点的开发继续深入进行。5、店招,海报工作跟进,并且全部完成。店内包装试点完成。6、网络布局全部完成。三、八月前1、全年任务完成5000吨。2、做好农作物后期追肥的销售工作。3、做好示范田的宣传,分批现场观摩。4、各种形式促销活动搅动终端核心市场。四、十月中召开冬储订货会,准备冬储资金,解决冬季备肥资金短缺问题,往厂家打冬储款。五、我在此保证圆满提前完成公司的5000吨销售任务,奔向6000吨的销售目标。向史丹利公司领导交一份满意的答卷。本次策划书:策划顾问:鲁守尊(总监)策划组长:谢磊(大区经理)策划副组长:孙定东(总经销)刘树发(区域经理)策划人:周振凯(业务主任)共同策划最后我祝大家,新的一年里:生意兴隆,全家幸福,身体健康!祝:史丹利公司皖南销售公司再创销售佳绩!史丹利美好农业明天更美好谢谢大家!2012/02/17