公共关系学 第三章

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第三章公共关系的职责与功能第一节公共关系的职责公共关系是组织管理中的一个重要环节,为了实现公共关系的管理目标,需要从事许多具体的工作,这工作就是公共关系的职责。一、收集信息收集信息是公共关系部门的一项重要职能“信息调查员”“知识就是资源,信息就是金钱”收集的信息包括(一)产品形象信息产品品质、价格、性能、包装、造型、售后服务做好信访接待工作普罗克林首创把免费电话印在产品包装上电信的800免费电话,让企业与公众联系展开各种形式的社会调查(二)组织形象信息指组织机构及人员的整体形象以及公众对组织的评价组织的机构设置、管理水平、服务水平、人员素质、企业领导能力、企业文化形象……信誉危机(三)政府信息公共关系人员应及时了解政府的相关方针、政策、使企业自身的发展战略有所改变避免因企业的发展战略与国家计划发生冲突造成损失(四)媒介信息媒介上有关本组织的信息及这些媒介本身的相关信息及时掌握新闻媒介及社会各界对本组织的批评、表扬(五)竞争对手信息市场上竞争对手的各方面情况对方历史和现状、经营方针和发展战略……“知己知彼”(六)市场信息企业自身经营活动需要的各方面的资料市场占有率,顾客及潜在顾客的分布,顾客的构成、消费特点、对产品的期待(七)内部公众信息职工对组织管理、劳资关系、福利待遇、职工教育、参与决策……二、咨询决策当组织面临重大决策时,组织邀请公共关系部门负责人参加,从公众的角度对组织的决策进行评估,以免对公众的利益造成重大的伤害,破坏公众的各种信息,这是公共关系部门的咨询决策职责。“决策参谋部”职能(一)公众心理的分析预测与咨询在一个比较发达的商品经济社会里,公众的消费行为越来越多地受到消费心理的支配心理的需求作用超过对商品的物质需求分析与预测1.公共关系人员应熟悉公众的消费心理类型公众在主客观条件的共同作用下形成的,在消费活动过程中比较稳定的习惯和倾向。一个人心中往往并存有多种消费心理类型某一产品满足公众某一心理时,就会诱发购买欲望从俗心理:入乡随俗同步心理:攀比心理求美心理、选价心理求名心理、便利心理求异心理、偏好心理、好奇心理2.掌握不同类型的消费者心理特征及其变化规律公共关系人员应当能分析不同类型消费者的心理特征及其变化规律,提供有关的咨询。按消费者的年龄或性别来划分消费市场(二)从公众角度对组织决策进行评议站在公众的角度找出危害公众的问题,使其消灭在决策过程中决策实施过程中,对实施情况监督实施结束后,对效益进行评议三、传播的沟通“形象宣传员”(一)组织初创时期重点在于给本组织的公众留下良好的印象主要任务是设计一个具有独特风格的企业名称和商标(二)发展困难时期在发展遇到困难时,为了使商品为公众所接受,利用吸引公众眼球的宣传方法悬念广告(三)顺利发展时期致力于维护组织形象,巩固成果,提高知名度,扩大影响(四)形象受损阶段外部原因公众的误解、竞争对手的陷害、社会谣言…组织自身工作没做好四、教育引导(一)重视本组织的形象和声誉公共关系公司只能传播形象,不能制造形象,一个组织在公众心目中的形象好坏,是全体员工共同努力形成的。(二)在员工中开展公共关系知识培训掌握公共关系的基本知识和技能,以便在公众面前树立良好的形象。知识讲座、培训班第二节公共关系的功能公共关系的共能是指在组织管理的过程中,实施了公共关系的各项职责以后,应当产生的管理效益一、塑造形象(一)公共关系的基本职能树立形象是公共关系最基本的职能“形象设计师”“无形资产”(一)公共关系的基本职能

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