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1XX煤业公司各科室职能划分的决定一、安监科1、负责贯彻落实有关煤矿安全生产的法律法规，组织制定本矿安全生产管理制度。2、负责生产作业环境的安全监察、监督和考核，及时传递安全方面的有关信息。3、负责组织对各类事故进行追查、分析原因、提出防范措施，并对事故责任人提出处理意见。4、负责安全信息的闭合管理，对采集的安全隐患进行收集、整理、分类统计、发布和上报，对整改落实情况进行监督检查。5、负责查处三违工作，配合相关部门做好三违人员的培训帮教工作。6、负责对采掘环节、机运环节、一通三防、民爆物品管理、放炮制度、灾害预防与处理、安全生产设施以及井上下安全进行监督检查和考核。7、对威胁安全生产的地点和人员，有权停止其作业，责令整改并及时向领导汇报。8、负责组织安全现场办公和安全专业会议；9、负责安全质量标准化的监督管理；10负责及时编制和上报本部门各类统计报表、工作总结报告。11、负责安全监管，明确安全责任。12、负责安全专篇验收工作；13、牵头编制矿井灾害预防处理计划和矿井灾害救援计划；214、牵头矿井复工复产验收工作；15、牵头负责各项规章制度、岗位职责等的编制、执行监督；16、负责本科室业务范围内的培训学习，负责本部门员工的业务知识技能培训工作，不断提高员工素质。17、负责领导交办的其他任务。二、调度室1、负责日常生产的组织和指挥，及时解决生产中出现的问题，督促检查考核各部门生产计划的执行情况。及时掌握生产动态，对生产薄弱环节、临时安排工作等进行专题调度。2、负责组织召开调度会、各专题平衡会，及时解决生产中出现的问题。3、负责组织均衡生产，做好综合平衡，及时解决影响均衡生产问题，保证生产有序稳定进行。4、牵头负责“雨季三防”和“冬季三防”工作;5、负责矿井建设过程中建设、施工、监理三方的协调调度工作；6、牵头负责矿井灾害预防处理计划、矿井灾害救援应急预案的演练实施工作，组织实施低限标准的应急处理，协助上级部门做好高限标准的应急处理工作；7、负责组织实施调度安全质量标准化工作；8、负责健全各种调度记录、台帐、报表，及时准确编报和提供各种数据；9、负责监测监控系统管理，确保监测监控系统作为安全生产调度中心枢纽功效的稳定运行；310、负责各项临时工程及零工验收考核管理；11、牵头负责工业广场、煤场、排矸场和租地使用管理；12、负责工程煤的管理；13、负责结合井上、下生产建设实际和领导安排发布调度指令，并监督和考核落实情况；14、牵头负责对各业务科室会议纪要及其他文件要求落实情况的检查与考核；15、负责本科室业务范围内的培训学习，负责本部门员工的业务知识技能培训工作，不断提高员工素质。16、负责领导交办的其他任务。三、机电科1、负责全矿供用电的规划设计，组织相关部门及时实施，加强用电检查考核，保证全矿安全节约用电。2、负责组织编报设备大修计划、更新计划以及实施后组织有关部门进行验收。3、负责机电设备的性能检查和试验，保证设备完好率95%以上，待修率5%以下，事故率1%以下。4、负责对全矿排水管路和供电线路进行规划设计，组织协调监督相关部门进行安装、调试、验收、运转，维护和拆除管理。5、负责编制审核机电设备岗位的操作规程，并监督检查执行情况。6、负责组织相关部门对全矿机电设备和电风水管线的日常运行情况进行检查，健全监督考核体系，保证各种电气的正常运4行。7、负责对安装工程施工的工程签证、隐蔽工程管理、工程造价管理，严格控制工程造价；8、负责安装工程图纸、组织设计、作业规程、机电工种操作规程、机电施工安全技术措施会审及技术交底；9、负责机电安装工程质量管理、现场施工管理及工程验收移交工作；10、负责对机电安装施工单位和监理进行协调联络；11、负责“三电“管理、油脂管理、专业化管理（防爆检查、井下电气、电缆、五小电器管理）；12、负责机电质量标准化管理工作；13、牵头负责设备配件管理，负责电气试验及防雷电设施试验；14、负责压力容器及特种设备的监督检查和管理；15、负责矿井运输设备管理；16、负责井上、下通讯业务管理；17、负责计量管理；负责主扇性能测定工作；18、负责机电设备进厂、保养、维修、报废等技术档案管理；19、负责生产供水管理，负责生活用水技术管理；20、负责全矿机电人员的业务知识培训，不断提高工作技能，培养一批高素质的机电人才队伍。21、负责机电方面的新产品、新技术、新工艺的市场信息收5集和推广使用的工作，不断提高矿井机械化水平和经济效益。22、建立健全本部门各项管理制度、规定和管理办法。23、负责本部门管辖区域和所从事工作的安全监管，明确安全责任。24、负责主、副井主提升系统、运输系统、掘进设备、主扇、主排水泵、压风机、配电、抽放泵站、锅炉房、澡堂等机电设备的日常运行、维护和岗位人员管理；25、负责井上、下供水、供电及供热的日常运行、维护和管理；26、负责地面高、低压设备、线路的巡查、运行、维护和管理；27、负责公共照明设施的管理和维护；28、负责井下主要排水点（水仓）的排水工作，并对锅炉及排水设备、排水管路进行日常维护和故障处理；29、负责井下高压供用电工作，并对井下高压设施、线路进行日常维护和故障处理；30、负责本科室业务范围内的培训学习，负责本部门员工的业务知识技能培训工作，不断提高员工素质。31、负责领导交办的其他任务。四、技术科1、负责按照作业规程和安全规程的安全技术要求制定本矿的采掘方案，合理布巷、正规开采、按采掘程序，正规循环作业。对坑下安全生产、工程质量全面负责。62、负责编制审定本矿安全规程、操作规程和采掘作业规程及各项安全管理制度，并付诸实施。3、负责编制矿井灾预防处理计划，并监督实施。4、协助本矿机电科搞好各类机电设备的检验工作。5、对生产中发生的灾害事故，要迅速掌握情况，组织人员，采取措施，进行抢救处理，并及时上报矿长。6、准确掌握本矿矿区内的地质构造情况，按有关要求绘制好图纸，并及时上报矿领导和上级有关部门。7、生产过程中要按规定留设保安煤柱。本科室内人员要分工明确，各负其责，既要互相协作又要谨防扯皮。五、通风科1、负责全矿的“一通三防”工作，以及放炮和火工品管理等业务的安全技术管理工作，杜绝通风瓦斯等重大事故的发生。2、及时拟定通风和瓦斯管理的有关规定与制度，整理、审查全矿的通风瓦斯报表，督促、检查全矿通风工作的进展情况。3、每年一次的反风演习工作。4、负责安排和审查矿井瓦斯鉴定工作并把鉴定结果及时报告矿领导和上级有关部门。5、对存在的安全技术问题，及时提出改进措施，搞好通风、瓦斯技术工作资料的保管、保存。6、完成领导临时交办的一切工作，搞好通科和各项工作。7、积极推广有关的先进技术、先进经验和先进装备，实现7矿井通风安全的现代化管理。8、管理瓦斯监控工作，瓦斯监控的有关数据要与光学瓦斯器检查数据对照，并做好记录。六、地测防治水科1、负责“地测防治水”全面管理工作；2、负责调查、收集、整理和分析矿井生产建设中的地质、水文有关资料，绘制各种地质测量图纸；3、负责矿井涌水量的观察工作，定期或不定期分析涌水量情况，提供防治水的资料和设计，超前做好地质水文预测预报工作；4、建立健全本部门各项管理制度、规定和管理办法。5、负责及时编制和上报本部门各类统计报表、工作总结报告。6、负责本部门管辖区域和所从事工作的安全监管，明确安全责任。7、牵头负责地测防治水质量标准化管理工作；8、负责探放水管理工作；负责本科室业务范围内的培训学习，负责本部门员工的业务知识技能培训工作，不断提高员工素质。9、负责本科室业务范围内的培训学习，负责本部门员工的业务知识技能培训工作，不断提高员工素质。10、负责领导交办的其他工作。七、质检科81、制定质量方针，明确质量目标，编制质量管理规章制度并监督实施。2、负责公司原材料进货、生产过程以及产品检验三个环节的检验工作，并监督之间员的记录工作。3、负责整理分析质量检验的记录数据的分析，对生产、检验记录进行归档整理。4、参加质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，组织和带领一支团结、互助、高效的质检队伍。八、保卫科1、负责消防管理，负责消防器材的维修和管理；2、负责危险化学品和火工品进行监督管理；3、负责矿区的治安防范和安全保卫；4、负责矿区门卫管理；牵头实施矿区治安综合管理；5、负责矿区交通安全管理，牵头公共区域车辆停放管理；6、负责户籍管理和外来暂住人口、本科室档案管理；7、负责工程煤使用的监督管理；负责消防专篇验收工作；8、负责本科室业务范围内的培训学习，负责本部门员工的业务知识技能培训工作，不断提高员工素质。9、负责领导交办的其他任务。九、企管科1、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权时间的发生。2、负责公司生产、运输、销售计划管理。3、负责公司固定资产构建，修订管理计划。94、负责做好给类计划，特别是技改工作计划与生产计划、运输计划、销售计划的综合平衡工作。5、负责全公司定额管理工作。6、负责公司经营性合同的备案、分析工作。7负责对公司中长期战略规划设计的拟定、短期经营计划拟定工作。8、负责目标管理体系的构建，签订目标管理责任状；负责目标管理过程控制与考核。9、负责草拟关于公司管理体系构建、组织机构调整方面的意见和建议。10、负责公司各部门职能设计，协助各部门做好其部门职能分解。11、负责公司管理流程各业务流程的优化调振工作。12、负责公司管理制度的建立、规范工作。13、负责对各类信息收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告，报发生领导以便其决策参考。14、负责公司信息化系统的建设和维护。健全信息化管理制度，使信息工作程序化、规范化，确保信息工程的正常运行。十、宣教科1、积极参加有关部门安全教育业务会议，认真贯彻相关文件会议精神。2、负责学员培训、教师备课安排。3、组织制定年度培训计划，并监督实施。104、定期统计上报各类培训报表，向县煤炭培训中心汇报安教室工作情况。5、联系煤炭培训中心对新入厂工人进行培训并负责对证件的管理。6、组织安教室人员开展安全宣传教育活动，发放安全生产宣传资料，努力促进本矿安全生产。十一、党工办1、负责党群系统的公文管理、会议管理、印章、档案管理和保密工作；2、负责精神文明建设的整体规划，加强对精神文明建设实施情况的检查、指导和考核；3、抓好班子和干部队伍建设、做好干部的培养、储备、选拔、使用和考核；4、负责基层支部建设，开展“创优争先”的工作；5、负责党员的组织发展、管理和教育，负责党费的收缴和管理，负责党员档案管理；6、协助党支部制定党风廉政建设规划，参加党员、党员干部的评价考核和矿党风党纪检查工作、督促党风责任制和廉政措施的落实；7、牵头思想政治工作，开展思想政治工作研究，推进思想政治工作创新，8、把握正确舆论方向，牵头企业文化建设；9、负责组织政治理论学习会议和思想讨论会议；10、牵头闭路电视管理，负责宣传报道工作；11、负责承办民兵、预备役、征兵和“双拥”工作；1112、负责共青团工作；13、负责工会工作；负责信访工作；14、负责本科室业务范围内的培训学习，负责本部门员工的业务知识技能培训工作，不断提高员工素质。15、负责对违规违纪人员和事件的申诉进行调查处理；16、负责对重大事项的全程监督管理；17、负责领导交办的其他任务。十二、人劳科1、负责全矿员工的劳动合同签订及相关资料的存档管理工作。2、负责全矿人力资源招聘、配置、员工岗位能力评价等相关管理工作。3、负责全矿人员社会保险统筹以及各项保险的代扣代缴相关管理工作。代管计生工作；4、负责全矿员工的考勤统计和工资奖金的编制审核工作。5、负责内退人员和离休人员的相关手续办理工作。6、负责组织工伤、职业病的劳动鉴定评残工作；7、负责对外来施工单位的用工进行监督管理工作。8、负责及时编制和上报本部门各类统计报表、工作总结报告。9、负责薪资、奖金、福利、加班、补助等标准的制定、编制、发放等管理；10、牵头负责劳动保护用品造表、建档管理；11、负责职业卫生专篇验收工作；1212、负责全员考核管理；13、负责领导交办的其他任务。十三、财供科1、负责编制资金使