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安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位部长人数1人岗位任职要求：大专以上学历，管理相关专业毕业，精通对外联系工作，熟悉政府公关，熟悉项目申报。熟悉企业日常行政人事事务，熟悉相关劳动法律法规，综合能力强，能对行政人事相关制度、工作流程进行制定和完善，能带领团队完成公司下达的各项指标、任务。岗位职责：1、制定本部门年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施。2、综合管理部相关管理制度、规则流程的制定、执行、监督、持续改进。3、综合管理部各岗位人员的管理，部门建设、绩效考核、培训发展。4、负责政府公关、对外联系，负责项目申报，负责基建工作。5、负责公司的保卫安全工作，确保公司办公生产秩序不受干扰，保证公司财产和员工安全。6、负责公司消防安全工作，定期组织检查公司的消防设备、设施的配置和使用状态，督促更换。7、物业管理：公司水、电供给，照明、空调使用和管理；电梯的管理；墙面、楼面、门窗的维护和保养，办公桌椅、空调的保养与维护。8、公司清洁卫生的管理和维护，绿化保养和维护。9、网络管理：公司局域网的维护，公司网站的维护；电脑、打印机、传真机的维护等。确保公司网络的畅通。10、物资管理：办公用品的管理（采购、保管、发放）。11、负责公司车辆管理，合理安排公务用车，以及车辆各种费用的记录统计上报。12、负责食堂的工作计划、质量、价格、卫生、职业技能等的管理。13、负责公司人力资源管理的招聘、培训组织、绩效考核支持、人事档案、考勤、劳动关系、企业文化的推进等人力资源管理。13、及时完成上级交付的其它工作。接口关系上级：行政总监下级：综合管理副部长各业务组长其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位副部长人数1人岗位任职要求：大专以上学历，管理相关专业毕业，熟悉企业日常行政人事事务，熟悉相关劳动法律法规，综合能力强，能对行政人事相关制度、工作流程进行制定和完善，能带领团队完成公司下达的各项指标、任务。岗位职责：1、制定本岗位年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施。2、本岗位相关管理制度、规则流程的制定、执行、监督、持续改进。3、下属人员的管理，本岗位建设、绩效考核、培训发展。4、负责公司的保卫安全工作，确保公司办公生产秩序不受干扰，保证公司财产和员工安全。5、负责公司消防安全工作，定期组织检查公司的消防设备、设施的配置和使用状态，督促更换。6、物业管理：公司水、电供给，照明、空调使用和管理；电梯的管理；墙面、楼面、门窗的维护和保养，办公桌椅、空调的保养与维护。7、公司清洁卫生的管理和维护，绿化保养和维护。8、网络管理：公司局域网的维护，公司网站的维护；电脑、打印机、传真机的维护等。确保公司网络的畅通。9、物资管理：办公用品的管理（采购、保管、发放）。10、负责公司车辆管理，合理安排公务用车，以及车辆各种费用的记录统计上报。11、负责食堂的工作计划、质量、价格、卫生、职业技能等的管理。12、负责公司人力资源管理的招聘、培训组织、绩效考核支持、人事档案、考勤、劳动关系等人力资源管理。13、及时完成上级交付的其它工作。接口关系上级：部长下级：总务组长人事专员其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位总务组长人数1人岗位任职要求：大专以上学历，管理相关专业毕业，熟悉企业日常行政事务，综合能力强，能对行政相关制度、工作流程进行制定和完善，能带领团队完成公司下达的各项指标、任务。岗位职责：1、制定本岗位年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施。2、本岗位相关管理制度、规则流程的制定、执行、监督、持续改进。3、下属人员的管理，本岗位建设、绩效考核、培训发展。4、负责公司的保卫安全工作，确保公司办公生产秩序不受干扰，保证公司财产和员工安全。5、负责公司消防安全工作，定期组织检查公司的消防设备、设施的配置和使用状态，督促更换。6、物业管理：公司水、电供给，照明、空调使用和管理；电梯的管理；墙面、楼面、门窗的维护和保养，办公桌椅、空调的保养与维护。7、公司清洁卫生的管理和维护，绿化保养和维护。8、网络管理：公司局域网的维护，公司网站的维护；电脑、打印机、传真机的维护等。确保公司网络的畅通。9、物资管理：办公用品的管理（采购、保管、发放）。10、负责公司车辆管理，合理安排公务用车，以及车辆各种费用的记录统计上报。11、负责食堂的工作计划、质量、价格、卫生、职业技能等的管理。12、及时完成上级交付的其它工作。接口关系上级：副部长下级：物资管理员、物业管理员、车队队长、保安队长、食堂主管、保洁员其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位保安员人数3人岗位任职要求：高中以上学历，有安全管理知识，诚实可信，有较强责任心，年龄20至30岁岗位职责：１、负责进出人员的询问、登记、管理工作。２、负责公司物品进出控制的管理工作。３、维护公司上班期间的正常秩序，及公司资产的安全。４、负责公司下班期间水、电的管理，防盗、防火等其它紧急事务的处理。５、对公司要求的着装、工牌配带、考勤、员工出入、物品出入等进行监督和协助管理。６、负责前台整洁、来人接待、快递、书报、总机等日常事务。７、负责五楼会议室的管理、食堂就餐秩序及其它公众场合的秩序维护。８、完成保安队长交办的其它事务。接口关系上级：保安队长下级：无其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位保安队长人数1人岗位任职要求：高中以上学历，熟悉安全管理知识，有班组管理经验，诚实可信，有很强责任心，年龄20至30岁岗位职责：１、负责公司的财产安全。２、负责公司上班人员的人身安全。３、负责公司的正常办公和生产秩序。４、负责保安人员的管理、培训。５、负责对各部门员工进行消防等安全知识培训。６、完成综合管理部长交办的其它事务。接口关系上级：总务组长下级：保安员其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位保洁员人数1人岗位任职要求：初中以上学历，熟悉环境保洁操作，吃苦耐劳，做事勤快，年龄30至45岁，女性岗位职责：１、负责公司的公共环境卫生。２、对公共环境按质量标准，做到晨、午清扫彻底，上、下午巡回保洁，半月进行消毒一次。３、协助做好会议服务工作。４、负责卫生间每天卫生干净、无异味、并每周进行消毒一次。（绿化\打水）５、楼内垃圾日扫日清，及时运到垃圾站。６、服从综合管理部安排，做到认真仔细操作。接口关系上级：总务组长下级：无其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位车队队长人数1人岗位任职要求：高中以上文化程度，有B级以上驾驶执照，五年以上驾龄，熟悉车辆维保知识和处理车辆保险经验，为人稳重，工作热情，有班组管理经验，年龄25至35岁岗位职责：１、车辆的使用调度。２、驾驶员的管理。３、车辆的维修保养。４、车辆有关证照年审办理，对车辆事故、违章、损坏等异常情况的处理及汇报。５、完成综合管理部长交办的其它相关事务。接口关系上级：总务组长下级：驾驶员其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位驾驶员人数1人岗位任职要求：高中以上文化程度，有B级以上驾驶执照，三年以上驾龄，熟悉车辆维保知识和处理车辆保险经验，为人稳重，工作热情，年龄25至40岁岗位职责：１、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。２、坚持行车安全检查，发现问题及时排除，确保车辆正常运行。３、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严禁酒后开车。４、负责接送员工上下班，接送来宾。协助有关部门进行货物的领取与发送，货物的收取及送至相关部门。５、负责车辆的维护保养工作，保持车辆整洁和车况良好。６、负责车辆有关证照年审办理，对车辆事故、违章、损坏等异常情况须及时汇报。７、负责员工办公用车的驾驶与监控，员工谈话内容的保密。８、完成主管交办的其它相关事务。接口关系上级：车队队长下级：无其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位食堂主管人数1人岗位任职要求：高中以上文化程度，有集体食堂管理工作经验两年以上，有大锅菜实际操作经验三年以上，有班组管理经验，为人诚信正直，能吃苦耐劳，年龄在25-40岁。岗位职责：１、负责伙食的合理安排，拟定每周菜谱，尽量使一周饭菜不重样，按菜谱做好充足的准备，饭菜要讲究色、味、形，严格操作流程。２、负责食堂员工的管理、培训。３、负责食堂各类设备的维护保养。４、负责公司就餐秩序的维护。５、负责食堂的卫生管理。６、负责合理下单采购各类食品。７、负责完成综合管理部长交办的其它相关事务。接口关系上级：总务组长下级：食堂员工其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位食堂员工人数2人岗位任职要求：初中以上文化程度，有集体食堂工作经验两年以上，有大锅菜实际操作经验一年以上，为人诚信正直，能吃苦耐劳，女性，25-35岁。岗位职责：１、负责在公司规定的开饭时间内保证食品供应，并保热、保鲜。２、热情礼貌地接待员工就餐，负责监督员工刷卡和对员工使用餐具的监督。３、对少数民族、带病坚持工作的员工做好饮食的特别照顾。４、负责食堂器具消毒、清洁，合理使用。５、负责公司就餐秩序的维护，严格执行食堂管理制度。６、卫生管理，定期清扫、清洁。每周至少彻底清扫一次，并做好消毒工作。７、完成综合管理部安排的临时客饭任务。接口关系上级：食堂主管下级：无其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位网络管理员人数1人岗位任职要求：大专以上文化程度，熟练掌握电脑软硬件知识和基本硬件维修工作，能独自组建和管理局域网，对网络安全知识熟悉，了解基本的网络设计和构建技术。为人诚信正直，有责任心。相关工作经验三年以上，年龄25-30岁。岗位职责：１、负责本岗位相关事务的程序制订、完善和执行。２、公司各台电脑的维护、管理及相关资料的登记整理和技术培训。３、公司局域网的建设、维护、管理，以确保其正常使用。４、公司内部网站、对外网站及企业邮箱的维护，及时更新。５、各部门因公上网的办理及上网的监管。６、门禁系统的日常维护、门禁卡制作，考勤资料、员工就餐数据的维护、传递。７、协助物资管理员做好公司电脑类设备及配件的采购。８、公司传真机、打印机、复印机的维修、保养、管理及各项记录的登记和整理。９、公司所需各类软件的配置、安装、及时更新升级。１０、公司产品宣传资料（产品手册、产品光盘等）及其它相关品项的设计、联系和制作，协助组长做好宣传工作。１１、负责公司所需软件的开发。１２、完成综合管理部长交办的其它事务。接口关系上级：人事宣传组长下级：无其他/备注:编制：审核：批准：生效日期：安徽海特微波通信有限公司岗位说明书受控状态：NOHTWI-05-06（3.0）部门综合管理部岗位物业管理员人数1人岗位任职要求：高中以上文化程度，有电工操作证，熟悉水电等物业维修保养知识，有实际相关工作经验两年以上，做事勤快，吃苦耐劳，有责任心，男性，年龄25-35岁。岗位职责：１、负责本岗位相关事务的程序制定、完善、执行。２、根据公司安排，负责公司办公场所内水、电设施的装配、维护、管理，保证水、电系统的正常运行。３、负责电话系统的正常使用及日常维护管理。４、负责对空调、照明灯具、