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2015年11月汝城教师进修学校——何晓英联系电话：15973261769汇聚你我之力实现团队共融破冰之旅——为什么叫破冰？•冰的属性是冷、硬，如果没有热量，它会越来越冷越来越硬；而人的心也是一样，如果没有交流、了解、沟通，我们之间的隔阂会越来越大，人与人之间的距离就会越来越远，关系会越来越差，团队会越来越散。因此：•有交流才有沟通•有沟通才有团结•有团结才有团队•有团队才有精神•有精神才成大事•今天我们有缘在这里相知相聚•今天我们有缘结识了新的朋友•今天是我们人生的又一个起点•我希望这种友谊贯穿于我们的每一个细胞、每一天、每一年、贯穿于人生的喜怒哀乐、贯穿于事业成败兴衰•让我们珍惜今天、拥抱明天、友谊长存、希望长在从现在开始，我们创造属于我们自己的学习共同体！让我们敞开心扉，携手合作，彼此交流，共同进步！•把朋友变成敌人是一种愚蠢，把敌人化为朋友是一种智慧。控制不了自己，你就控制不了别人。你心中的空间越大，生长的花朵就会越繁茂。你站在阴影里，却说太阳对你不公平。给个猴牵着，就以为自己是齐天大圣。这是人们常犯的错误。在小溪里，鱼常常感觉自己很大，到了大海里它才知道其实自己很小。不知道转弯的人走不远。互动一请你拍拍他她的肩2015，一个符号，转眼间，你、我，不！是我们相遇这里，注定写下一段传奇。2015年11月20日互动二幸福热身操2013，一个符号，转眼间，你、我，不！是我们相遇这里，注定写下一段传奇。幸福拍拍手这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，蛮准确的。回答时依现在的您。不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。1.你何时感觉最好？a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路时是？a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著头面对著世界d)不快，低著头e)很慢3.和人说话时，你？a)手臂交叠的站著b)双手紧握著c)一只手或两手放在臀部d)碰著或推著与你说话的人e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发4.坐著休息时，你的？a)两膝盖并拢b)两腿交叉c)两腿伸直d)一腿卷在身下5.碰到你感到发笑的事时，你的反应是？a)一个欣赏的大笑b)笑著，但不大声c)轻声的咯咯地笑d)羞怯的微笑6.当你去一个派对或社交场合时，你？a)很大声地入场以引起注意b)安静地入场，找你认识的人c)非常安静地入场，尽量保持不被注意7.当你非常专心工作时，有人打断你，你会？a)欢迎他b)感到非常恼怒c)在上两极端之间8.下列颜色中，你最喜欢哪一颜色？a)红或橘色b)黑色c)黄或浅蓝色d)绿色e)深蓝或紫色f)白色g)棕或灰色9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是？a)仰躺，伸直b)俯躺，伸直c)侧躺，微卷d)头睡在一手臂上e)被盖过头10.你经常梦到你在？a)落下b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的10.你经常梦到你在？a)落下b)打架或挣扎c)找东西或人d)飞或漂浮e)你平常不做梦f)你的梦都是愉快的现在将所有分数相加，再对照后面的分析分数1.(a)2(b)4(c)62.(a)6(b)4(c)7(d)2(e)13.(a)4(b)2(c)5(d)7(e)64.(a)4(b)6(c)2(d)15.(a)6(b)4(c)3(d)56.(a)6(b)4(c)27.(a)6(b)2(c)48.(a)6(b)7(c)5(d)4(e)3(f)2(g)19.(a)7(b)6(c)4(d)2(e)110.(a)4(b)2(c)3(d)5(e)6(f)1【低於21分：内向的悲观者】人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看不到存在的问题的人。有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。【41分到50分：平衡的中道】别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人；一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人；一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。【51分到60分：吸引人的冒险家】别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性；你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次；是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。【60分以上：傲慢的孤独者】别人认为对你必须「小心处理」。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套，周而复始；不以任何的意志而改变。活动一：你我真像1.在规定的时间内，寻找你不熟悉的人。比一比谁找的多。2.记下他（她）的名字。说出你们三个共同点，并简要地记录下来。3.用手机拍下你们俩的个性合影。规则选出一人站在圈中，手执用书本卷成的“棒子”。喊出一位成员的昵称，坐在被叫者左右两侧的成员要马上站起来，否则由执棒者给没有完成任务者当头一棒，称之为“棒打没记性”。三次后换一个人站在圈中，反复做，直到大家能对彼此的名字熟练为止。活动二：棒打“没记性”我爱你我很爱你我特别爱你在这里面，谁是特务请你站出来。经典心理测试题你开车经过一个公交车站，站台下有三个人在等车，一个是生命垂危的老太太，一个是救过你一命的救命恩人，一个是你的梦中情人，你只能做一种选择，那么，你会怎么做呢？把车子给医生,让他载着腿受伤的人去医院,自己陪着爱慕的女子散步~在某地新发现一座金山。千军万马般的陶金者直奔金山而去，无奈，金山下的一条河挡住了所有人的去路，大家望着前方不远处的金山也只能措手不及，如果你现在是淘金队伍中的一员，你会怎么做？买几艘船，渡人过河，能把想渡河淘金的人赚得只剩裤衩才艺表演一选出最温柔女教师组说出我爱你我很爱你我特别爱你全组成员上台，小组代表阐述小组设计理念，齐唱组歌、说组训、摆造型。设计体现本组特色的组名、组训、组歌；个性海报设计：小组设计能体现小组特色的个性海报，要有全组签名。（一）选举活动选出小组长。（二）活动设计（三）展示小组成果活动三：团队建设规则1.手牵手站成一个圆圈，记住自己左右手相握的人。2.倒计时，停止时变成不同的位置。3.找到原来左右手相握的人分别握住，形成一个错综复杂的“手链”。4.在手不解开的情况下，还原成之前的一个大圆圈。活动四：“手”有千千结规则1.每组将报纸看作本小组在落水时唯一的一艘救生艇，要求让所有的人站到报纸上获救，所踩位置必须在报纸范围内。2.第二轮比赛再将报纸进行对折，其他的操作和第一轮一样。活动五：同舟共济◆什么是破冰？破冰是一个专业术语，指的是培训当中一项专业的技术。这个叫法起源于冰山的理论。破冰的目的是打破陌生团体人际交往的坚冰，帮助人们变得乐于交往和相互学习，活跃团队的气氛，增加团队的凝聚力。成功的破冰是整个培训是否能达到预期效果的关键。