搜索
-1-各类制度管理--汇编手册平圩发电有限责任公司专职消防队-2-目录1、总则.........................................................22、消防队规范化管理规定........................................23、消防队长工作标准..............................................44、防火员工作标准.................................................55、小队长工作标准.................................................66、消防驾驶员工作标准...........................................67、消防战斗员工作标准...........................................78、例会制度..........................................................79、交接班制度.......................................................810、器材（装备）管理制度......................................811、加班与请销假制度............................................912、内务卫生制度..................................................1013、现场及辅助厂房消防设施（器材）巡查制度..........1114、消防队规范管理补充规定..................................1115、灰罐车出入及停放管理规定...............................1216、泡沫小室管理制度...........................................1417、多功能信号灯管理、使用规定............................1518、公司防火安全委员会防火责任制.........................1519、公司安全环保部防火责任制...............................1620、二级责任单位防火责任制..................................1721、防火安全检查制度...........................................1822、防火安全培训制度...........................................1923、义务消防队责任制...........................................19-3-附加目录24、控制室安全防火制度…………………………………2025电缆层安全防火制度…………………………………2126、供油泵房安全防火制度………………………………………………….2327、燃油泵房安全防火制度……………………………………………….…2428、制氢站安全防火制度………………………………………………………2529、蓄电池室安全防火制度………………………………………………….2630、危险品库安全防火制度………………………………………………….2831、化学危险品安全防火制度……………………………………………..2932、氧气瓶库安全防火制度………………………………………………….3133、乙炔瓶库安全防火制度………………………………………………….3234、液化气库安全防火制度…………………………………………………3335、计算机房安全防火制度………………………………………………….35-4-总则为了实行规范化管理，使消防队内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防队的战斗作用，经全队集体讨论，并经有关方面审查，现制定如下规章制度和工作标准，供全体消防人员自觉遵守。如发现有违反者，将实行严惩，违者务必自觉服从。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次完善，但新的规章制度和工作标准未实施之前，继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日起生效。消防队规范化管理规定1、消防队实行24小时值班制，每小队（小队长、驾驶员、战斗员）不少于4人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。2、非因公司交通车辆而延迟到岗者，又未提前请假者按迟到论处。3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务。（如因工作需要，需延长工作时间时，队部应根据《劳动法》建议给予加班费或补休），但队员不能对工作处于消极态度。5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自-5-负。6、值勤车辆如发生故障，驾驶员应及时汇报队部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。7、严格遵守交接班制度，交接班必须由双方小队长签字交接，驾驶员签字交接，交接记录要认真填写，队部不定期检查。8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，小队长对责任人所属区域管辖应有书面记录。9、消防队值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位（值班室）。12、全队人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防队各种规章制度和工作标准。13、全队人员要团结互助，共同做好本职工作。14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。-6-16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得睡觉、玩乐，应开展学习和正常工作，待下班后方可睡岗，任何人不得留宿他人。消防队长工作标准1、消防队队长在安全环保部的直接领导下进行工作；2、负责全队的日常全面工作，经常组织全队人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全队的行政管理和思想政治工作，加强消防队全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整理战斗力。3、负责组织全队人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。4、负责队装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。5、负责全队人员工作分工的劳动组合，熟悉队员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全队人员执行党的方针、政策、国家的-7-法律法规和本单位的各项规章制度。6、组织消防人员深入现场，了如指掌的掌握全公司的防火工作情况，牵头防火检查，下发隐患通知书，依法实施消防工作奖惩，整理收集消防工作经验和资料。7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的具体工作。副队长在队长领导下协助队长工作，队长不在时，履行队长职责。防火员工作标准1、防火员在安全环保部及消防队长的领导下进行工作；2、负责公司消防技术和业务工作。熟悉公司的消防系统及器材布局，熟练掌握防火、灭火专业知识及上级不同时期的专业文件、指示精神，拟定贯彻落实具体措施，适时提出公司消防工作意见和建设。3、负责消防工作文书的起草，资料的收集整理和保存。经常深入生产现场，全面掌握公司的消防工作动态，向公司宣传消防专业知识，组织消防专业培训。4、负责下达火险隐患通知书，监督、考核公司所属各单位消防管理情况，帮助解决技术和专业上的问题，适时提出整改意见，5、协助队长加强对全队人员的管理，组织消防人员分析火警及火灾事故教训。-8-小队长工作标准1、小队长在队长直接领导下进行工作；2、模范带领本小队按照要求，管理好所分管防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；3、负责组织本小队严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；4、加强对本小队人员的教育管理，经常组织队员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务；5、督促队员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。消防驾驶员工作标准1、保养好车辆和随车装备及器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。2、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。3、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。4、出勤归队后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，并有书面记录。-9-消防战斗员工作标准1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。4、明确自己的分工。听到出动信号迅速着装出动。例会制度消防队每月召开一次例会,由队长主持，全队人员参加。(如有特殊情况，队部另行通知)。例会内容通常包括：1、分析本月完成工作任务情况；2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；3、总结经验，讲评各小队工作；4、研究布置下月工作；5、需强调和要求的有关工作及注意事项；6、听取队员对工作的意见和建议。无特殊事由，队员不得无故缺席。例会设记录本，由专人记录，并存档备查。-10-交接班制度各小队在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。2、认真检查器材（装备）和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。4、个人装备（战斗服、防毒面具）移交。5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各小队必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。器材（装备）管理制度消防队必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。-11-1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。4、严禁擅自动用非职掌的器材（装备）和车辆。5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。加班与请销假制度1、因工作需要，队部根据情况安排各小队加班，无正当理由或其他特殊情况各小队应严格执行。2、加班期间各小队应按时按要求地完成队部安排的工作任务。3、队部根据加班情况将给予各小队适当的补休。4、严格履行有事请假制度。各小队在保证执勤力量（不得少于3人）的前提下，允许队员有事请假，但必须履行请-12-假手续并交相应的补休条（请假半天者，办理手续经小队长同意；请假一天者