大学生就业倾向调查总体方案

1大学生就业倾向调查总体方案1、问题的提出如今随着经济的泡沫化加重，经济危机像是潜伏在人们心中的炸弹，总是在没注意的时候突然爆发，失业、裁员等等与职业有关的词语频频出现在人们的日常生活中…这一切对于即将走向社会的大学生那充满豪气的理想抱负无疑是很重的挫伤。大学毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着大学大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。大学生就业问题一直以来就是社会上关注的焦点问题。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间很好的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这方面高校作为培养大学生的主体，并没有起到特别积极的作用。大学在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求，这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。放眼望去，人才市场上到处都是拥挤的人群和数不清的个人简介…这一切的一切都在向我们昭示大学毕业生“大众化”时代的来临。就业形势遭遇“寒冬”，大批大批的大学生涌入人才市场，他们手里抱着一摞摞的材料，心里怀揣的是坚持四年甚至更久的梦想。然而，迎接他们的是一个又一个“不可能”、“考虑考虑”……作为如今在读的大学生的一员，我认为我们必须从现在开始合理规划我们的职业理想，所谓合理，是指我们必须把个人理想深深地与国家发展现状联系起来，要符合当前国情，而不是盲目的畅谈“我喜欢做什么”。这就要求大学生树立正确的择业观，着眼现实，认识到择业需要以自身的能力和素质为基础，努力学习科学文化知识，打牢专业基础知识，提高素质，并不断的完善自我。我决定行动起来，去了解同学们的想法，以问卷调查的形式搜集同学们的想法，从而归纳出可以代表大学生就业倾向的结论。2、调查目的与任务调查了解最最真实的大学生就业倾向，了解未来几年大学生的就业趋势，分析企业对毕业生的要求及需求，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能够有针对性地为大学毕业生、为学校、为企业提供相关有价值的信息，为促进学生就业起到积极的作用是本次调查主要目的。3、调查范围和调查对象调查范围为河北科技师范学院所有的大学生，为本校区各院系的大一大二大三大四的学生。本校区内共有学生8000人，拟采用抽样调查的组织方式，样本量为320人。调查对象年级结构：大一占15%，大二占20%，大三占25%，大四占40%；性别结构：男生占55%，女生占45%。4、调查内容与项目调查的内容与项目主要包括以下几个方面。（1）被调查学生的基本情况。主要项目包括学生的性别、学历、年级、所学专业等。（2）被调查学生是否对自己的专业满意、是否关注自己专业的就业前景、毕业后的打算。（3）对就业渠道的选择（4）喜欢哪种类型的工作及单位（5）对于国家支持的一些安于大学生就业政策，学生的基本看法和选择（6）对学校就业指导的建议2（7）就业时在地理上的选择（8）对自己初始月薪的要求（9）对于自己的职位跟所学专业是否对口的要求5、调查时间和调查期限（1）调查时间：2010年12月13日——2010年12月18日（2）调查期限：要求本次调查从12月13日到本月19日共计7天完成，包括调查策划、调查实施和调查结果处理等工作，并提交调查报告。6、调查方式和方法（1）调查方式：调查采用抽样调查方式，样本量为320人。（2）调查方法：网上发放问卷调查、上门访问（问卷调查）、街头拦截访问法7、资料整理方案（1）被调查学生数据的系列开发，学生特征分布。（2）学生毕业后打算的分布的编制。（3）学生选择就业职位的标准（4）学生选择就业单位的分布、在地理上的分布的编制。（5）学生就业渠道的选择（6）学生对工资要求的整理编制（7）学生理想的就业单位情况的整理（8）学生对国家鼓励的一些政策的看法与选择（9）定性资料的分类归类。8、资料分析方案（1）学生分布、毕业后打算的分布分析。重点揭示学生的特征，为调整目标提供信息支持。（2）学生选择就业职位的标准、要求，就业渠道的选择，对工资的要求等进行深入分析，研究大学生的就业倾向及用人单位对大学生的要求。（3）大学生对职位的要求及大学生本身的劣势的研究，怎样提高大学生就业的竞争力的策略研究。（4）编写市场调查报告，重点揭示调研所得启示，并提出相应的对策建议。9、市场调查经费预算本次调查需要上网查阅最新资料，制作调查问卷，问卷的打印和发放、问卷收回整理分析等，共需要80元左右。10、调查组织计划我们采用小组的形式进行调查，小组成员共六人，我们分工合作。首先，小组商量选定一个调查题目，确定调查目的；其次，小组成员每个人单独制作调查问卷，写调查方案；然后，大家商量、统一意见，整理出一份统一的完整的调查问卷，最后，每个成员再分工，有的负责发放收回问卷，有的负责分析整理问卷资料，有的负责深入研究分析问题，对策等，有的负责写调查报告。