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大学生就业形势分析内容提要一、大学毕业生就业形势分析二、大学毕业生就业难的成因三、大学毕业生如何成功就业一、大学毕业生就业形势分析（一）当前我国的就业形势当前我国的就业形势可概括为：——一个主要矛盾：劳动者充分就业的需要与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾——三个基本特征：–总量矛盾和结构矛盾同时并有–城镇和农村就业问题同时出现–新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织——一个焦点：集中在下岗失业人员在就业问题上大学毕业生就业形势分析（二）大学生就业形势1.中国高等教育跃居世界第一联合国教科文组织发表的《世界高等教育发展与趋势》综合报告指出，中国高校在校人数在过去非常短的时间里翻了一番，2001年高校教育规模跃居世界第一。报告说，紧随其后的是美国、印度、俄罗斯和日本。中国常驻联合国教科文组织代表团说，这是中国首次在高等教育规模上超过美国。大学生就业形势2.大学生就业形势严峻1)从1999年开始，高校扩招，我国高等教育进入新阶段。毕业生人数大增：2001年——115万人2002年——145万人2003年——212万人2004年——280万人2005年——340万人5年增加了225万人2003年高校毕业生就业情况毕业生人数年底就业率全国212万人72.0%上海8.3万人94.1%学院1768人95.3%2004年高校毕业生就业情况毕业生人数就业率(9月)全国280万人70.0%上海10万人90.5%学院2702人95.6%2005年高校毕业生情况毕业生人数全国340万人上海11.7万人学院2952人2)与此同时人才需求下降企业单位——减员增效政府机关——精简机构事业单位——下岗分流大学生就业形势严峻3.国内就业空间有多大？据劳动与社会保障部预测：“十五”期间，我国新成长的劳动力数量将升至峰值（4650万）。加上现有下岗失业人员（1750万），每年城镇需安排就业人数达2300万人。以经济增长7%计算，每年新增长的工作岗位只有800万个，年度供大于求1500万人。同时，农村还有1.5亿富余劳动力需要转移。目前，我国城镇登记失业率3.7%，实际失业率在5—6%。专家估计：我国隐性失业人数3000万人。4、中国的就业空间在那里？•以每年7%的增长速度前进的中国经济列车，每年可以搭乘800万就业者。•世界500强中400多家来华投资拓展了就业空间。•国家公务员招考，增加了就业岗位。•西部人才开发，吸引人才西进。•“九五”期间，我国私营、个体经营从业人员净增3000万人，占城镇就业增量的3/4。•“九五”期间，我国三产从业人员净增3532万人。•2001年以来，下岗失业人员在社区实现再就业的，占再就业人数的33%。估计仍有1500万个社区就业岗位有待开发。二.大学毕业生就业难的成因•有效需求不足，劳动力供大于求•社会保障不到位，难以优化配置•供求信息不对称，求职难寻其位•就业观念未调整，长期犹豫观望•盲目人才高消费，适者被阻门外•人才生产未接轨，供求关系失调三、大学毕业生如何成功就业大学生要成功就业，除了要清醒地了解当前严峻的形势外，还需要：1、了解当前就业政策•国家对大学生就业的基本思路是“管而不包、加强指导、重在服务”。•基本机制是“不包分配、竞争上岗、择优录用”。•基本形式是“国家宏观调控、学校和各级政府推荐、学生和用人单位双向选择”。•新的就业制度是“市场导向、政府宏观调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择”。•学院就业原则“不包分配、择优推荐、双向选择、自主择业、鼓励创业”。大学毕业生如何成功就业2、了解当前主要的就业途径。----“小”是中小企业。----“三”是第三产业。----“多”是多种所有制经济。----“密”是劳动密集型企业。----“非”是指非政府部门就业和非正规就业。----“外”是劳务外派、劳务输出。大学毕业生如何成功就业3.了解当前的就业市场•人事局——人才市场•劳动保障局——劳务市场•市教委——毕业生就业市场大学毕业生如何成功就业4.了解和认识自己——明确自己的职业目标大学毕业生如何成功就业——做好求职的准备•学业能力的准备•综合素质的准备•身心健康的准备谢谢大家！