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申报“郑州市四星级红领巾示范标兵学校”活动方案为了进一步加强少先队自身建设，增强队组织的吸引力、凝聚力和影响力，在队员中深入开展思想道德教育和养成教育，营造良好的育人氛围，努力发挥少先队组织在学校德育工作及素质教育方面的积极作用，促进我校少先队事业的不断发展，特申报创建“郑州市四星级红领巾示范标兵学校”，具体创建方案如下：一、指导思想认真学习党的十七大精神，深入贯彻全国少工委五届六次全委会精神，按照实践育人的要求，增强基层少先队组织的实力和活力，提高少先队辅导员队伍素质，推动中小学校素质教育和校园文化建设，发挥少先队组织在加强和改进未成年人思想道德建设中的重要作用，使我校少先队工作再上新台阶，显现示范标兵校的品牌形象。二、学校基本情况新密市市直第三小学创建于1996年，位于新密市西区长宁街。现有42个中队，3150名少先队员，大队辅导员1人，中队辅导员42人。学校紧紧围绕“学校规范十特色”“学生合格十特长”的办学目标，确立“为师生成功奠基的质量方针和以“爱”为主题的文化追求，高扬教学主旋律，突出“古诗文诵读、写字教学”两大特色，同时以素质教育为突破口，以德育工作为抓手，传承经典，全体师生践行《弟子规》，致力于培养学生拥有一颗感恩、仁爱之心，养成良好的生活、学习习惯，做一名文明懂理的三小人。在规范办学，科学管理，全面育人的过程中形成了一套行之有效的“情智管理模式”和“激励竞争机制”，使学校各项工作逐步走上了规范化、科学化、特色化的轨道。学校先后荣获国家级优秀艺术传承学校，郑州市示范学校，郑州市人民满意学校，郑州市卫生先进学校，郑州市绿色学校，郑州市文明单位，郑州市德育先进单位,郑州市第四届艺术节优秀组织单位，郑州市“2009-中华经典诵读大赛”优秀奖等荣誉称号。三、活动领导小组组长：朱战锋（校长）副组长：钱战彬（副校长）成员：赵军伟（少先队大队辅导员）各中队辅导员四、活动内容（一）领导重视，少先队工作落到实处学校领导非常重视少先队工作，能认真贯彻落实上级有关政策性文件精神，学校少先队工作有着完善的管理体系和成熟的运行机制，有力地推动了学校少先队工作的发展。学校少先队工作由主管德育工作的副校长主抓，形成校长室——政教处——少先队大队部——各中队层级管理体系，把少先队工作列入学校中长期发展规划和每学期的学校工作计划中，而且把少先队工作摆在每周的行政例会的议程上，促使少先队工作落到实处，高质量完成。（二）少先队组织健全，队伍建设良好（1）少先队各项工作制度完善，贯彻落实良好。我校根据少先队的特点，逐步完善了少先队各项工作制度，并且做好落实工作，使各种制度成为规范和保障队工作顺利开展的重要基础。（2）学校少先队组织健全我校队干部能实行民主选举和轮换制，大、中队委竞选活动规范庄严，所有大队干部职责明确，小队干部实行轮岗制度。每月评选一次优秀队干（自评、他评结合），每学期评选一次优秀队员（10%）。每年建队日，举行隆重的新队员入队仪式，使到我校的少先队队伍不断壮大。（3）辅导员队伍精干，不断提升少先队工作效果学校少先队现有大队辅导员一名、中队辅导员42名，校外辅导员210名（家长委员会成员）。聘请了当地派出所和消防队的人员担任校外辅导员，定期邀请法制副校长进行法制讲座，为队员进行法制教育。一直以来，学校大力支持大队辅导员参加各类省市少先队工作培训，校内定期举行中队辅导员培训活动。（三）少先队阵地建设完善，少先队基础设施达标学校完善大队部室的配备，按照要求悬挂了相关的标志，设立了荣誉角、科技角、学习角等。学校建立了红领巾广播站，再增添电脑设备，由大队委担任管理员和播音员，坚持每天中午播音。学校还建立了一个红领巾电视台，电视台有专门的演播室和制作室，有一支由老师带领、学生参与的采编、制作、主持的专门队伍，制作出有校园动态、成语动画廊、动漫世界、我的舞台等栏目的高质量、高水平的节目，每周播放一次。学校大队部在校内建立起了“红领巾宣传栏”，把队员中涌现出的先进的个人和事迹做宣传，在校内形成良好的育人氛围。（四）活动特色鲜明，队员们在队活动中得到锻炼，取得进步——常规活动显特色坚持抓好队员佩戴标志，增强组织的光荣感和凝聚力。每周的升旗仪式规范而隆重，国旗下讲话内容丰富，富有教育性和时代感。升旗手与护旗手轮流由各班选择近期表现最好的学生担任，升旗手还将在高高飘扬的国旗下面对全体师生进行国旗下讲话，这又无形中成为了一种很高的荣誉。所以，争当升旗手，又成为了少先队员心目中的一个努力的方向。举行队员宣誓仪式，邀请校外辅导员讲革命故事，进行革命传统教育；组织队员观看消防演练和防震减灾安全演练，培养学生自理、自律、自救自护的安全意识。——大力开展传统教育活动结合各类重大纪念节和节庆日，深入开展传统教育活动，三月份开展“学雷锋，树新风”主题活动，组织队员上街搞卫生、撕广告纸，培养队员的环保意识和法制意识。结合清明节扫墓等活动进行爱国主义教育和革命传统教育，“五一”劳动节期间，开展劳动技能大赛，加强对少先队员进行劳动教育。结合三八节、母亲节对队员进行感恩教育，举行制作感恩卡大赛。结合教师节组织队员开展系列尊师活动，结合重阳节，组织队员走进敬老院，结合国庆节对队员进行系列爱国主义教育等。——大力开展书香校园系列活动少先队向全校发出“以好书为伴，与经典同行”的号召，倡导队员“读好书，爱读书，好读书，会读书”。开展了读书活动系列活动：有读书征文、诗歌朗诵会、黑板报比赛、书画比赛、“我喜爱的一本书”推荐活动等，使校园时时洋溢书香气息。——认真开展争当“四好少年”主题活动认真贯彻落实共青团中央、教育部、全国少工委《关于认真学习贯彻胡锦涛总书记〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》要求，深入开展争当“四好少年”活动。利用国旗下讲话时间宣讲争当“四好少年”的具体内容；各中队专门召开以“牢记贺信要求，争当‘四好少年’”为主题的中队会，让队员深入了解了四好少年的具体内容，牢记心间并以此指导自己的行为；通过红领巾广播站、宣传栏、黑板报等各种校园文化载体和活动阵地，集中宣传争当“四好少年”的相关内容，讲解争当“四好少年”的要求；利用寒暑假发动倡议，让每位队员都参与到争当“四好少年”的活动中来。——大力开展爱国主义主题活动大队部把爱国主义教育作为头等大事来抓。通过升旗仪式、国旗下讲话，讲述国旗、国徽、国歌、民族历史等有关知识。有计划、有系统地举办主题队会、故事会、读书活动、文艺汇演，观看爱国影片、演讲比赛等形式进行爱国主义教育。还通过祭扫烈士墓等活动，对学生进行爱国主义教育。清明节前后，大队部组织全体队员有计划、有秩序地到烈士陵园进行祭扫活动。——深入开展少先队光荣感教育活动以各中队为单位，以“我是少先队员”、“我生活在少先队组织中”、“我为少先队添光彩”为主要内容，帮助少先队员清楚了解并不断加深对少先队队章的理解，明确自己的权利和义务，了解少先队组织的基本性质和使命，明确少先队员在组织中的地位和作用，熟悉少先队的组织生活，引导少先队员以是少先队员为自豪，愿意为少先队添光彩。在建队纪念日，大队部通过举行入队仪式、队知识比赛、编印小报、队活动方案设计、“红领巾真好”征文比赛等途径，加深队员们对少先队的理解，增强少先队的认同感和光荣感，让队员们发自内心地热爱队组织，并愿意为少先队出一分力，发一分光，自觉为少先队添光彩。——全面开展“文明礼仪伴我行”活动我们把社会公德的要求具体细化为生活中的小事，要求队员们努力从身边小事做好，从而养成良好的道德行为和生活习惯。如母亲节开展“三个一”行动，即为母亲献上一杯热茶，为母亲做一次家务，向母亲献上优秀的成绩；六一儿童节开展“我的节日我做主”活动，面向全校少先队员征集活动方案，让队员们在具体活泼的实践中，积极体验，初步学会处理人与人、人与社会、人与自然、人与自我等基本关系，养成良好道德习惯和行为习惯。——开展“告别陋习”活动网吧、电游室等对自辨能力不强的小学生弊大于利。为更好地教育学生，我校采取措施，分步实施，取得了良好的效果。通过法制教育、专题讲座、班队活动、自办法制手抄报，开展“文明礼仪伴我行”“法律伴我成长”“远离网吧”等系列活动，持之以恒地对学生进行法纪教育，促使学生养成遵纪守法的良好行为习惯。——艺术之花遍地开我校历来重视发挥队员的特长，成立了合唱队、舞蹈队、书法、美术、英语等课外小组，多年来，我校合唱队参与各级各类展演屡获佳绩；在舞蹈、书法、美术方面、有很多的队员获得了省市级的优异成绩。学校每一年都会举行“六一”文艺汇演，给队员发展提供平台，活跃学校的文艺气氛。——开展形式多样手拉手活动开展“手拉手”扶贫助困活动是我校少先队工作的优良传统。我校大队部把“手拉手”活动视为长期开展的教育实践活动，目前，已建立起了“手拉手”扶贫助困活动的长效机制。“手拉手”互助活动当作是对队员进行“互帮、互学、互爱、互助”教育活动的社会实践，目前为止，我校大队部先后与袁庄中心小学、郭庄小学建立起“手拉手”扶贫助困伙伴关系。“六一”儿童节、中秋节、春节等节日，大队部都组织队员、家长、老师到受助伙伴的学校、家庭探访，把文具、生活用品、食品等送到小伙伴手上。五、工作措施1、在市少工委和教体局的统一布署下，在校内召开学习“创建”的通知，领会其精神；2、提高各中队辅导员的思想认识，在校内掀起“创建郑州市四星级红领巾示范标兵学校”的高潮；3、结合学期的常规活动，深化创建活动。申报“郑州市四星级红领巾示范标兵学校”活动方案新密市市直第三小学二0一一年五月附表：1合作经营协议书甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。三、合作经营地点：山西省保德县。四、出资金额方式：期限垫付。1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）五、股份划分：甲方%、乙方%。作为确定盈余分配和债务承担的基础。六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。八、甲乙双方的分工、权力与义务：1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。九、盈余分配与债务承担：合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。本协议一式2份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。甲方：乙方：年月日年月日