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什么样的选择什么样的结果工厂工人、装潢工人、计程车司机：收入与年龄成反比，年龄愈大生活危机愈大。上班族、专业人士：收入与年龄成正比，但生活上总觉得缺少了些什么。中介者、生意人、投资股票者：收入与年龄不成比率，可能一夜致富也可能永不翻身。我们的梦想是可以实现的，但，要自己决定如果每个月您有了额外的4-6万元的收入，您会拿来做什么？看看您的梦想是什么？别墅家庭运动室新的房屋新的家俱新的冰箱微波炉冷气机家庭影院全自动洗衣机跑车旅行车世界名牌车毛皮大衣钻石戒指父母的养老金孩子的钢琴全家去渡假存款投资商铺投资写字楼保险装修房屋买部车子买个农场渡假用扶助养老院资助慈善事业资助各种疾病基金会帮助朋友改善他们生活自我深造办奖学金定期健康检查打高尔夫球环游世界自由自在的生活我们的现实1.您对您现在的收入满意吗？您是否有机会很快拥有自己的事业，而不再替别人打工？您的劳动付出与您的收入是否成正比？您喜欢您现在的工作吗？您的工作能否让您充分施展才华？您现在的单位景气吗？您现在的行业景气吗？您如果因某种原因不能继续工作，是否还不断地有收入？您的工作是否有保障？您的退休待遇合理吗？2.您对您现在的生活方式满意吗？您能否经常和家人团聚？您的工作是否很自由，让您自主选择喜欢的工作时间？您是否能愉快地和同事一起工作？您是否能决定您的工作伙伴？您的工作是否让您结交许多知心朋友？您的工作是否能有效地帮助别人？您是否能经常旅游？特别是海外旅游？您的工作是否给家人带来健康？如果1+2=满意：恭喜你！你并不需要了解完美，也可以不从事完美事业。那么欢迎成为完美产品的使用者，我们会有专人向您提供优质服务，让您在家享受使用优质产品的乐趣。如果1+2=不满意：为什么不给你和完美一个互相了解的机会？你想拥有这样的生活吗1.成为一位人人尊重的企业家2.收入不断增加3.身体健康、家庭美满、子女活泼快乐4.已立立人，已达达人，帮助别人实现梦想5.非凡的自由、享受天天休闲的生活6.工作时间、地点及工作伙伴自己可以决定7.即使五年不工作、生意仍能维持成长8.人际关系多元化、扩大生活圈、提高生活层次9.每年免费国内外旅游、开阔视野10.夫妻共同创业、分工合作、事业可传承给下一代这样的事业好不好你每天是不是要刷牙？要不要用牙膏？你每天是不是要洗澡？要不要用沐浴露？你每天是不是要洗脸？要不要用洗面奶？你每天是不是要洗头？要不要用洗发水？你每天是不是要洗碗？要不要用洗洁精？你每天是不是要保养？要不要用保养品？你每天是不是要化妆？要不要用化妆品？你希望自己积极进步吗？要不要有个好的环境？你希望拥有丰富的知识吗？要不要读些好书？你希望全家的身体健康吗？要不要营养均衡？每个月这些方面的开销可能有100、300甚至1000元？如果你能代理经销这些产品，你说好不好？你想不想让你用在这些生活必须品上的钱永远被别人赚？这样的机会要不要1.投资金额大、何时回收不知道。2.需要担负沉重的存货成本。3.要担心原料是否稳定，是否有断货或涨价的可能？要担心产品品质是否优良，否则遭到退货损失惨重。4.要担心产品通路是否畅旺，消费者是否接受5.需承租或购置营业场所，花费十分庞大6.需支付薪资及其它的开销。7.需具备专业的知识及技术。8.朝九晚五或更长的工作时段。9.同行业恶性竞争，相互诋毁，为求生存一择手段。10.生意愈做大，周转金愈大，风险也跟着不断增加。有一个机会1.只需少许（几乎就是没有投资），即可开始创业。2.只需近期发展的安全库存，数额少，人人可为。3.质量满意保证，不满退款。4.产品是家家户户必须消费品，顾客会重复订购，销售利润稳固持久。5.不需个人投资店面，“开口说话”即可营业。6.轻松起步，没有人事等费用的困拢。7.只要人好、虚心就可从事。无需经验，没有学历、性别及其它的条件限制8.工作不受时间的限制,享有充分的自由。9.相互协助、相互鼓励，人人可共享的生意。10.营业额增加，只需要少许周转金，且无任何损失。五大法则1.二选一法则（销售、邀约法则）很随和地说出，任何地方，任何地方都可以用2.2×2×2法则（学习法则）(1)每天至少和两个人谈完美（其中一个是事业指导）(2)每次聚会最多带2个新朋友，最好一个(3)每周至少参加2次聚会3.3×3×3法则（运作的法则）(1)过三关：冷水、面子、失败(2)邀约三不谈：公司，产品，制度(3)沟通三不讲：讲不明白，时间地点不对，第三者介入4.5×5×5法则（带团队的法则）(1)听五堂课要会讲(2)帮助前排开够5个活跃业务小组(3)当有了5个活跃业务小组时，在指导的帮助下开自己的家庭聚会5.ABC法则（黄金法则，借力使力少费力）第四节怎样设定自己有效的目标和其他任何追求“成功”的人士与企业一样，“目标设定”对于从事完美事业的伙伴来说，亦是最重要的“成功关键”。在完美事业比较成功的高级经理说：“我始终相信成功学权威拿破仑·希尔博士所说，一个确定的目标是所有成就的起点。所以从我从事完美事业开始，每个加入我组织的新伙伴，第一个工作一定是完整的目标设定。因为，唯有当他们知道什么是他们要的以及用什么方法去得到她想要的时候，他们在完美事业中才有机会成功。”设定目标的好处和其他任何追求“成功”的人士与企业一样，“目标设定”对于从事完美事业的伙伴来说，亦是最重要的“成功关键”。在完美事业比较成功的高级经理说：“我始终相信成功学权威拿破仑·希尔博士所说，一个确定的目标是所有成就的起点。所以从我从事完美事业开始，每个加入我组织的新伙伴，第一个工作一定是完整的目标设定。因为，唯有当他们知道什么是他们要的以及用什么方法去得到她想要的时候，他们在完美事业中才有机会成功。”设定目标的好处一旦我们“完整”而且“有效”地“设定目标”，我们就可以达到以下的好处：1.清楚我们努力的方向，集中全部力量去完成它2.了解每一阶段要达成的程度，随时检视我们的进度，直向标竿前进。3.清楚可能遇到的障碍，并且寻求有效的方法解决。4.找出完成目标所需要的工具、知识、技能。5.找出需要合作或寻求协助的对象。6.有效地分配与运用时间。7.发展出具体可行的行动计划。对一个刚加入的伙伴来说，要学的、要做的实在是太多，“目标设定”也就彰显重要。为什么不设定目标虽然“设定目标”对完美事业的发展有决定性的影响，然而还是大部分的人并未有效设定目标，最主要的理由为：1.恐惧、害怕目标无法达成“恐惧”实在是一种具有杀伤力的心理毒药，就像我们在打电话“邀约”与“开口要求成交”之前，充在我们脑海中的往往是各种被拒绝，被否定的画面。因此，我们迟疑再三，结果不是放弃就是拖了半天才不情愿地去做，时间浪费了，效果也大打折扣。要在完美事业中出人头地，你一定要克服恐惧感，不要害怕目标无法达成。把心思放在“如何”达成目标，而不是忧心目标完成不了。别忘了，克服恐惧最好的方法就是“面对”它，直接向它挑战，结果会大为出乎你的意料。2.不知道设定目标的重要性人们通常是因为不知道设定目标所能带来的好处而不去设定目标，根据调查结果显示，只有3%的人有效设定目标，结果这3%的人有了成就。如果你对过去的表现与收入还算满意，你必须从现在就开始有效设定目标，因为它可以帮助你获得更好的表现与更高的收入；如果你对过去的表现不满意，那么你更要开始有效地设定目标，因为，它可以帮助改变你的人生，让你真正完成你的事业。3.不知道如何有效地设定目标有许多人，本身并不恐惧，也了解目标很重要，但是不知道如何设定。如何有效地设定目标1.将“有效的”目标“具体地”写出来(1)短期目标①这个月我零售多少PV；②这个月我增员几人；③这个月我学会什么内容；④每天与几位朋友分享公司产品；⑤这个月我上什么级别；⑥这个月有什么活动我一定要参加。(2)中期目标我在哪个月上中级经理，必须做出什么样的销售队伍；每月的业绩必须多少PV才能上中级经理；月收入有多少元？(3)长期目标我在哪一年可上金钻石；要培养出几位高级经理；做出多少PV；月收入多少元。首先实现短期目标；接着中期目标，最后实现大目标。2.定出完成目标的日期3.列出所有达成目标的好处，提供自己追求目标的足够动机。(1)每个月收入多少可以让你有足够的钱过你想过的生活。(2)提供孩子最好的教育环境。(3)买你一直梦想拥有的汽车与房子。(4)不再生活在贫穷的状况中，不必每日都要为钱伤透脑筋。(5)去原只在梦中想过去的地方旅游。(6)为后半辈子做最完善的准备，无后顾之忧。(7)帮助更多需要帮助的人，给自己最大的快乐满足。(8)更高的成就感与自我实现。(9)满足年迈父母的需求。你会发觉“目标”真的是驱使你们行动、发挥最大力量的最大能源。4、列出达成目标过程中，所会遇到的障碍(1)时间的分配运用产生问题，生活失去平衡。(2)家人或亲友的泼冷水。(3)亲友因不了解所产生的抗拒或排斥行为。(4)专业知识与技能的不足。(5)人脉网络的缺乏。(6)行动力的不足。5.写出完成目标所需要的条件(1)如知识、技能、资讯。(2)卓越的销售技巧。(3)有效地分配与运用时间；懂得如何开展人脉并与既有客户维护良好关系；正确的销售心态与自我激励的方法。6.写出完成目标所需要合作的人，组织或团体我们并不孤独，我们拥有合作的团队和个人。一来加强我们的信心，二来能够让我们去思考如何运用团队的力量“借力使力”，用最小的代价换取最大的成果。7.写出具体的行动计划，将“有效的”目标“具体的”写出来。因为经过计划的步骤才能最省时、省力，避免不必要的消费与惰性的错误尝试。8.根据行动计划排定进度表当“行动计划”完成之时，一个完整的目标设定可以说是大致完成了，剩下所要做的就是将每个行动步骤当成一个“小的目标”完成，并将每个行动计划加上时间成为一个“进度表”。9.保证目标确定达成的诀窍(1)再次检视你的目标的每个步骤是不是考虑清楚。(2)以100%的决心“宣示”与“保证”自己一定会达成。最好能在自己想清楚后向自己“承诺”,不管遇到什么挫折，一定坚持到底，直到目标的完成。(3)时时预想目标所带来的好处，可以有效地激发我们更强的行动力。有时不妨为自己达成目标设定一些“奖励措施”。(4)将“行动计划”纳入“时间管理”系统中。规划出完整的目标“行动计划”，一定要以有效的时间管理促使目标计划发挥其实际的行动力量。(5)定期作团队的检视工作。不过，运作的原则不定，要以“鼓励”代替“责备”。当部分伙伴进度落后，帮助他们度过难关。表现好的伙伴则公开表扬与赞赏，除了让他们更积极、表现更好外，也让其他表现较差的伙伴在这样气氛中受到感染，更卖力地追求自己的目标。6.目标视觉化把视觉化的目标贴在每天你经常看到的地方。“如果我们不成功，我们的生命有什么意义？完美给了我一个白手起家的机会，只要有真本事，就可以取得成功！”完美高级经理程梅华“机会永远光临有准备的头脑，我深深为完美人的智慧和执着所感动。炒作和混乱已经成为了不堪回首的历史，我们即将迎来直销行业的春天！”完美高级经理魏驾雾“一个人要寻找自己的发展空间，如果当时不出来做完美，我可能就是一个老打工的了，给别人打工，不如给自己打工。”完美高级经理徐时祥“完美人共同见证了‘二期工程封项仪式’、‘金钻酒店封顶仪式’等，激动人心的时刻，我们完全有理由相信完美的明天会更辉煌！”完美高级经理阎春庆“在我和公司风雨同舟走过的几年中，从始至终，我都告诉我的伙伴们，‘完美是无限的，是真正的百年完美’！”完美高级经理汪建伟“在完美事业中，我真诚体会到只要用爱心经营这个事业，真心爱你的事业，真心爱你的事业伙伴们，那么所得到的收获将是你意想不到的。”完美高级经理赵剑、刘颖夫妇完美高级经理这样说：