酒店月度经营管理情况汇报表

格林豪泰酒店管理集团酒店月度经营管理情况汇报表运营部酒店名称：开业时间：房间数：87城区：城区经理：店长：陈冲店长出勤实际出勤天数31项目预算指标达成率差异去年同期差异出租率平均房价收益净房金收入营业收入会员卡销量APP下载量储值金额本月指标未达成原因如何达成下月指标项目得分何时整改到位谁负责质检得分硬件设施客用品清洁卫生服务质量基础管理项目本月得分条数何时整改到位谁负责宾客满意度（短信评分）官网评分上月末人数本月末人数本月新入职销售是否在编（几人）9900项目布草洗涤费（间耗）一次性用品（间耗）电费（间耗）维修费（间耗）各项成本间耗4.310.3本月带头做到位的事情有几点：本月做的不到位的地方有几点：店长自评分分值：-10分至+10分加盟商签字（意见和建议）注：在每个季度结束后第二个月提交月报时，需附季度预算达成考核奖罚表，并请加盟商审阅后签字确认。店长签字及日期：铁五角签字及日期：____________________________________无会员卡提成金额会员卡APP下载奖励金额储值奖励金额系统返现预算达成奖励酒店预算指标达成情况质检（最近一次质检时间：宾客满意度：短信评分/官网评分本月酒店人员变动情况成本控制情况（财务人事经理填写）本月酒店销售奖励1.员工培训，2.销售工作，3.团队接待，4.空气能水泵维修，5.人员招聘1.前台新员工培训不足2.无线网络信号不稳定3.酒店公区空气质量差，4.酒店公区卫生不达标8评分理由任务基本完成，仍有不足之处需要整改0缺编前台经理岗位水费（间耗）请对数据异常情况说明，并列出方案0.48无本月离职其他具体缺编岗位或者冗余情况？改进建议？主要问题如何改进无主要问题如何改进实际下月指标2017年10月经营管理情况汇报表格林豪泰范县人民大道商务酒店筹备中河南北城区袁志华应出勤天数：31缺勤理由：1/12020/1/202:32