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集中式增员周系列早会专题介绍公司实力1介绍职涯规划2介绍收入及保障4介绍培训体系3中国人寿成立于1949年，是中国历史最悠久、规模最大的专业化商业保险公司，是目前全球唯一一家在纽约、香港、内地三地上市的保险公司，同时又是中国A股市场的保险第一股。截至2009年，中国人寿已连续七年入选《财富》世界500强企业，排名从2003年的291位上升至2009年的133位；09年再次入选全球“世界著名品牌500强”，是我国唯一入选的保险品牌；成为国内唯一的“世界双500强”的保险品牌截至2009年，中国人寿已连续六年成为我国十大最具保险价值品牌，品牌价值824.37亿，品牌价值不在我国保险（金融）行业排名第一，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团多年的相知相伴，中国人寿赢得了社会最广泛大众的支持与信赖，截至2008年底，公司已拥有1.02亿长期保单客户和两亿的短期保单客户。公司拥有国内庞大的分销渠道。4800多家分支机构、15000多个营销网点、9万多家银行和邮政储蓄代理网点构成了覆盖全国城乡的分销网络。中国人寿是国内规模最大的金融机构投资者，对于基础设施投资，中国人寿只投资每年保证收益率在6%以上的项目，目前可投资资产已超过10000亿元介绍公司实力1介绍职涯规划2介绍收入及保障4介绍培训体系3公司有多种渠道以及丰富资源支持你的晋升发展，完全透明、公平、公正的晋升制度和晋升通道，为你规划美好职业前景。我们可以根据个人的兴趣、能力和需求。来自由选择自己的发展方向，只要你努力付出，就一定能获得成功。介绍公司实力1介绍职涯规划2介绍收入及保障4介绍培训体系3培训是最大的福利，中国人寿有非常专业化、系统化的人才培养机制，有先进完善的培训体系，帮助每一位加盟国寿的营销员获得不断成长、进步，提升竞争力。根据新人在不同成长阶段，侧重点不同，给予及时有效的训练和辅导，从而使新人更好地在行业中留存，为下一步发展打下坚定基础。创业说明会职前教育代理人资格考试辅导岗前培训新兵营训练营加强营需求导向式销售(NBSS)业务主任晋级培训新兵营回炉培训业务经理晋级培训准客户开拓技巧(APS)电话销售技巧(TSW)[寿险行销类]培训课程[经营管理类]培训课程组经理岗前培训分处经理晋级培训处经理晋级培训部经理晋级培训管理技巧研讨营销部管理训练(AMTC)营销管理研讨(FMS)地区经理培训(ROS)增员技巧培训甄选技巧培训绩效提升市场渗透产能规划职场训练组织人力发展会议主持技巧[财经类]培训课程投资理财基础财务需求分析(FNA)税务规划社会保险年金产品销售产险商品及产寿险交叉销售国寿营销支持系统培训（EMSS）客户心理与消费行为客户关系管理服务礼仪客户服务研讨职业道德与执业规范培训潜能训练计算机操作基础理财顾问师考试辅导课程(TLC)新型寿险销售资格考试辅导课程特许寿险营业经理资格认证课程LIMRACIAM()[师资培养类]培训课程初级讲师岗前培训中级讲师晋级培训高级讲师晋级培训见习组训培训初级组训培训中级讲师晋级培训高级讲师晋级培训培训管理者研讨班招募增员推广培训项目推广技能培训标准化营销服务部创建培训在营销员成长为团队的管理者时，还有各层级主管晋升前后的培养计划与培训，以及为寿险营销主管专设的各类提升管理素质和技能类的培训，为营销员队伍提供终身学习的机会。介绍公司实力1介绍职涯规划2介绍收入及保障4介绍培训体系3国寿不仅为您提供了畅通无阻的晋升空间，还提供了有竞争力的收入保障，除佣金之外，公司还有19项的奖励金或者津贴等你来拿，职级越高，获得津贴的项目越多。只要您善于学习、刻苦敬业，收入上不封顶，完全由自己掌控。其实在我们国寿，从新人一签约就有意外保障了。随着职级的提升和年资的积累，公司还提供了更加全面和完善的个人保障计划，帮助你解决后顾之忧，你可以全身心地投入到寿险事业中。另外，你通过努力获得了良好的收入，可以再为自己买一份商业保险，这是比任何福利都更稳定。注意事项1、结合“公司简介”彩页进行介绍2、熟练讲述以上四点内容3、现场演练通关