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0856行政组织学开卷作业答案整理(按照拼音顺序[单选题]德国著名的社会学家韦伯在(《社会和经济组织理论》一书中,提出了理想型官僚组织理论;[单选题]风险型决策的决策后果(可以预测,需要冒一定风险。[单选题]个体心理主要包括个性倾向性和(个性心理特征两方面的内容。[单选题]根据行政组织文化产生的时间,行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(当代行政组织文化。[单选题]国务院是最高国家(行政机关;[单选题]合作意向都很高,宁可牺牲自己的利益而使对方达到目的的冲突处理模式为(克制型。[单选题]解决冲突最基本的策略是(正视策略。[单选题]领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(人格魅力。[单选题]罗宾斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了(情景变革模式。[单选题]美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了(适应性变革循环模式。[单选题]美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中,系统地提出了(动态平衡组织理论;[单选题]秦朝的裙县制奠定了以(中央集权为特征的行政建制;[单选题]群体凝聚力是一个(中性的概念。[单选题]社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家(帕森斯;[单选题]市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作,并接受(国务院的统一领导;[单选题]通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为(正式沟通。[单选题]我国地方各级政府是(各级国家权力机关的执行机关;[单选题]效果通常是指公共服务符合政策目标的程度,其关心的是(结果。[单选题]行政管理学派的代表人物(法约尔被誉为“管理理论之父”;[单选题]行政组织是追求(公共利益的组织;[单选题]行政组织文化具有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为(凝聚功能。[单选题]行政组织文化主要包括行政制度文化和(行政精神文化,但是受行政物质文化的客观影响。[单选题]行政组织学习的分类是在(阿吉里斯关于组织学习方式分类的基础上提出的。[单选题]以明文规定的形式确立下来,成员具有正式分工关系的组织是(正式组织;[单选题]在霍桑实验的基础上,奥梅于1933年出版了(《工业文明中的人的问题》一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点;[单选题]在马洛斯的需要层次理论中,最高层次的需要是(自我实现的需要。[单选题]在一个组织结构体系中,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为(集权制;[单选题]组织发展起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动,它的先驱是法国心理学家(烈文。[单选题]组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的(层级化;[单选题]组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致,未经认为的设计而产生交互行为和意识,并由此自然形成一种人际关系,此种组织为(非正式组织;[单选题]组织中自上而下进行的信息传递和沟通,如上级意见、文件、政策的下达等,这种沟通形式我们称之为(下行沟通。[单选题]作为一套极有系统的组织方案,格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为(布莱克和默顿。[单选题]?1954年,(德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出目标管理和自我控制的主张。[单选题]?20世纪90年代(陈国权开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论OLST。[单选题]?存在于组织边界之外,对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(组织环境;[单选题]?管理方格理论有(5种代表性的领导类型。[单选题]?国务院是由(全国人大组织产生;[单选题]?赫茨伯格的双因素保健因素和(激励因素。[单选题]?缓解策略比回避策略更(进一步。[单选题]?经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源,其关心的是行政组织的(投入。[单选题]?领导心理方面的研究主要体现为(领导素质理论的研究。[单选题]?信息的发送者与接收者以写实、会谈、讨论的方式进行的交流与信息反馈,直到双方共同了解为止,这种沟通形式为(双向沟通。[单选题]?行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(分部化;[单选题]?行政组织文化研究的兴起源于(人类文化学和组织文化研究的影响。[单选题]?以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式,此种类型的组织为(强制性组织;[单选题]?以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为(互利性组织;[单选题]?组织学习的研究始于(20世纪70年代。[单选题](冲突分析是管理冲突的基础。[单选题](邓肯将组织环境分为内部环境和外部环境;[单选题](调查研究是行政组织决策科学化的基础。[单选题](发现问题是行政组织进行决策的起点。[单选题](决策是领导者最基本的职能。[单选题](卡斯特和罗森茨韦克将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面;[单选题](泰勒是科学管理运动的先驱者,被誉为“科学管理之父”;[单选题](西蒙由于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。[单选题](选择方案是决策过程中最为关键的一步。[单选题](中枢系统是行政组织决策的中心。[单选题]1911年,泰勒发表了(《科学管理原理》一书,掀起了一场科学管理的革命。[单选题]1949年新中国成立的时候,最高国家行政机关是(A:政务院[单选题]1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为(组织发展小组。[单选题]20世纪60年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点,此书为(战略与组织结构;[单选题]阿吉里斯在《个性与组织》一书中提出了(成熟与不成熟理论;[单选题]按管理程序对行政组织进行分工易于造成(C:割裂管理对象间的相互联系。[单选题]冲突属于(高对抗性行为。[单选题]从某种意义上讲权力是一种(影响力。[单选题]根据雷格斯的生态行政组织理论,工业社会的行政组织模式是(C:.衍射型。[单选题]根据群体的成因分类,可把群体分为正式群体和(非正式群体。[单选题]哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出(按权力来划分组织变革模式。[单选题]决定行政组织的具体形式和地位的是(D:政体[单选题]领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称谓(管理幅度;[单选题]马克斯・韦伯认为理想的行政组织应是(C:官僚制。[单选题]马斯洛在其代表作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的(需求层次理论;[单选题]民族自治地方分为自治区、(自治州、和自治县;[单选题]期望理论是由(牋燘:弗鲁姆牋牋提出的。[单选题]期望理论中的激励力量取决于目标价值和(期望概率的综合作用。[单选题]人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动,即产生(需要[单选题]社会组织中规模最大、管理范围最广的是(C:行政组织。[单选题]生态行政组织理论的基础是(C:环境理论。[单选题]省级政府每届任期(5年;[单选题]提出在等级组织中,每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是(A:彼得。[单选题]我国各级政府的统计局属于(D:信息机关。[单选题]系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、人员、结构和任务四个因素组成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为(利维特。[单选题]下列组织中属于狭义的行政组织是(D:.国务院。[单选题]现代观点认为,冲突(既具有建设性又具有破坏性。[单选题]效率就是指投入与产出之间的比例,力求以最少的投入获得最大的产出,其关心的是(手段问题。[单选题]新公共行政学派的行政组织理论主张(B:公平优先。[单选题]行政组织变革最大的阻力来自(B:行政组织自身“经济人”特征。[单选题]行政组织高效运转的关键是(D:权责体系。[单选题]行政组织规模过度膨胀的主要原因是(B:官员自身利益追求[单选题]行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的(B:权力分配关系[单选题]行政组织决策的目的是为了实现(社会的共同利益。[单选题]行政组织决策是以(公共权力为后盾。[单选题]行政组织赖以生存和发展的最深层环境是(C:经济环境[单选题]行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有(软约束性的特性。[单选题]行政组织在创建良好宗教环境的措施中,其核心是(C:政教分离[单选题]行政组织在依法管理社会公共事务过程中所发挥的独特作用,被称为(C:行政组织功能。[单选题]行政组织纵向分工的基础是(B:层级制。[单选题]以梅奥为代表的行为科学时期的组织理论的人性假设是(C:社会人。[单选题]英国学者帕金森在《官场病》中指出一个机关趋于腐败时的征兆是(D:豪华的办公大楼和考究的办公环境。[单选题]影响行政组织生存与发展的一切要素的总和,构成了行政组织的(A:环境[单选题]在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为(反比例关系;[单选题]在决策理论研究领域,杜鲁门提出了(团体决策模型。[单选题]在下列行政组织理论流派中,特别重视研究行政组织中人的因素的是(B:行为科学。[单选题]在行政组织结构中,人、目标与权责的最初结合,构成了(A:职位[单选题]在一个组织结构体系中,为完成一定的任务或使命,设置不同的上下层级机关,使其在各自职权范围内独立自主处理事务,不受上级机关干涉的组织结构体系为(分权制;[单选题]在影响组织的各种因素中,(人的因素是最重要的。[单选题]中国当前的城市,在行政级别上分为(4各层次;[单选题]组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的(内部环境;[单选题]组织界限之外和组织内个体决策直接相关的自然和社会因素称为组织的(外部环境;[单选题]组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为(平行沟通。[单选题]组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流,如下级向上级定期或不定期汇报工作,进行情况或问题的反映等,这种沟通形式为(上行沟通。[单选题]组织中最佳的冲突状态是(适度冲突。[多选题]按照行政组织决策主体的人数和决策权力分配的情况,可以把行政组决策分为(BC无分散决策牋[多选题]按纵向层次的多少,可以把行政组织分为(ABC无分权型[多选题]巴纳德认为:组织作为一个协作系统,必须具备的要素有(ABC无权责体系。[多选题]冲突的类型主要有(BCD全选[多选题]决策方案设计的类型主要有(BC无具体设计[多选题]马斯洛按照需要的重要性和发生的前后顺序,将人的需要分为(BCDE全选[多选题]秦汉时期实行的三公九卿制中,三公是指(ABD无太宰。[多选题]西方行政组织理论发展阶段有(ACD无科学管理时期牋[多选题]西蒙的组织影响论中认为组织的外部影响包括(BCD全选[多选题]下列属于当代各国行政组织的社会功能的有(ABD无加强对企业的经营管理[多选题]行政组织变革的主要内容是(BCD无文化变革[多选题]行政组织的静态研究主要侧重于研究(ACD无组织环境[多选题]行政组织的无形要素包括(ABD无经费[多选题]行政组织发展的内部动力因素包括(ABCDE全选[多选题]行政组织分部化的方式有(ABCD全选[多选题]行政组织沟通按信息流向可划分为(BCD全选[多选题]行政组织和特征是(ABCD全选[多选题]行政组织监督的内容包括(ABCDE全选[多选题]行政组织监督的主体有(CD无直接监督主体、间接监督主体[多选题]行政组织结构发展的趋势有(ABCD全选[多选题]行政组织外部监督主要包括(ABCD全选[多选题]行政组织文化按作用的领域来分,可分为(CD总体行政组织文化、区域行政组织文化。[论述题]联系实际,试论组织应对环境不确定性的内外策略。答:(一组织的环境具有不确定性的时候