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催促员工上班通知书编号：2011D008致员工：于2011年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！XXXX有限公司2011年9月26日员工签收本人已于2011年月日收到编号为2011D008号《催促员工上班通知书》。我同意继续上班（员工签名：）我不同意继续上班（员工签名：）日期：2011年月日催促员工上班通知书编号：2011D009致员工：于2012年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！号《催促员工上班通知书》。我同意继续上班（员工签名：）我不同意继续上班（员工签名：）日期：2012年月日催促员工上班通知书编号：2011D010致员工：于2012年月日旷工2天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行！请您自收到通知之日起即刻上班！否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！zzzz有限公司2012年9月10日员工签收本人已于2012年月日收到编号为2011D010号《催促员工上班通知书》。我同意继续上班（员工签名：）我不同意继续上班（员工签名：）日期：2012年月日