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1党政办公室岗位职责和聘任条件一、设置原则：按照学校教育教学工作的实际需要，定岗、定员、定责，力求精干高效。二、设置岗位：10个1、1、校级干部4人（已确定）：校长：1人书记：1人德育副校长：1人教学副校长：1人2、主任：1人（已确定）3、人事干部：1人4、档案管理与文件收发：1人5、文秘与接待：1人6、文印员：1人7、驾驶员与外联工作人员：1人三、岗位职责与聘用条件：1、办公室主任：1人（已确定）岗位职责:1)协助学校领导做好全校教职工的思想政治工作，经常了解教职工的思想动态及工作、生活情况，起好校长、领导的参谋和助手作用。2)每学期制定办公室工作计划及工作总结，起草学校重要公文及各种统计报表。3)督促检查人事干部工作。其中包括：教职工调配、酬金统计、办理离退休手续，职评及后期工作、政审及人事档案的管理，印章管理，填报各种有关人事工作的报表及内勤工作。4)协助领导做好老干部工作。5)对内协调党政、行政、教学等部门的关系，对外负责联络接待。6)协助学校领导组织好政治学习和全校性的重大活动，做好大事记。7)做好学校文书档案工作，做好信息收集、整理、撰写及上报工作。8)管理使用好校车。9)认真执行各项政策以及文件精神，制度化管理和人性化管理并存。10)协调办公室各个成员之间的工作关系，了解各成员的思想动态。管理好办公经费，为保证办公室的工作效率，及时添置办公用品。11)负责全校各种会议的准备、组织、考勤和纪律。12)拟订好学年、学期工作计划，写出工作总结，起草各种文件、报告，组织、编印学校简报。13)负责协调各处室工作、安排每周工作计划。14)做好有关会议记录（主要是中层干部会议记录），主管全校保密工作。15)热情、礼貌接待来访人员。16）完成校领导临时交办的其它工作。2、人事干部：1人岗位职责：1)认真贯彻执行人事工作方针、政策及有关规定，负责全校教职工的调出、调入，转正定级、评定职称、工资变更、退职、退休等工作，按有关政策、规定办理有关手续。涉及到学校教职工的利益问题，严格按照方针、政策来执行。2)按时计算、核定教职工的月结构工资。3)负责学校人事档案代理工作。4)及时、准确地向全校教职工做好人事方针、政策的宣传与通知工作。5)负责学校每年的人事统计及各项年审工作。26)完成领导交办的其它工作。聘任条件：1)本人自愿竞聘上岗2)具有坚定的政治立场和一定的政治素质3)服从组织安排，有较强的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的奉献精神4)工作中能坚持原则，忠于职守，能做到本岗位工作的保密要求5)有相应的工作经验，具备管理各类文件的基本素质6)熟悉计算机操作，文字处理熟练7)有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系3、文秘与档案管理员：1人岗位职责：1)负责全校各类档案的收集、指导、检查、装订等工作。2)认真记录校内大记事和会议记录。3)严格档案管理，认真落实各种档案管理制度，保证学校档案完整、齐全。4)严格遵守保密纪律，建立健全档案管理各项管理规章制度。使档案管理符合上级的要求。5)及时做好各种文件的收发、登记、传阅、归档、装订等工作。6)负责学校简报、宣传栏的征文、编辑、出版工作。7)负责接待来访、来信、外调盖章、开具证明、公函等日常行政事务工作。8)完成领导交办的其它工作。聘任条件：1)本人自愿竞聘上岗2)具有坚定的政治立场和一定的政治素质3)服从组织安排，有较强的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的奉献精神4)具有较强的文字写作能力，能够独立撰写学校公文、通知及相关材料5)熟悉本职工作的内容、性质和特点，工作量饱满，能做到本岗位工作的保密要求6)有相应的工作经验，具备管理各类文件的基本素质7)熟悉计算机操作、文字处理熟练8)身体健康，能够胜任本职工作4、工作人员：1人岗位职责：1)做好全校师生的户口落户、转移，《身份证》办理等管理工作。2)协助校领导组织好各种全校性的活动，认真做好考勤工作。3)根据学校实际，及时更新、添置部分必要的消防安全设施及消防设备的维护工作，不定期举行消防安全知识的宣传、教育、培训，确保校园的全面安全。4)协助起草学校重要公文，及时汇总、上报各种材料和报表。5)热情、礼貌接待来访人员。6)负责完成学校教职工、离退休人员医保数据的上报等工作。7)负责办公室设备的维护、保养等工作。8)认真履行本处室值班工作职责。9)完成校领导临时交办的其它工作。聘任条件：1)本人自愿竞聘上岗2)具有坚定的政治立场和一定的政治素质3)服从组织安排，有较强的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的奉献精神4)具有较强的文字写作能力，能够独立撰写学校公文、通知及相关材料5)熟悉本职工作的内容、性质和特点，工作量饱满，能做到本岗位工作的保密要求36)有相应的工作经验，具备管理各类文件的基本素质7)熟悉计算机操作，文字处理熟练8)身体健康，能够胜任本职工作9)有一定的人际关系协调能力，能处理好领导、同事和其他部门之间的关系5、文印员：1人岗位职责：1)负责全校文件、资料的印制，考卷的印制等工作。2)做好各种文印设施、设备的日常检查、维护、保养等工作，并使其处于良好状态。3)认真做好保密工作。4)完成本处室交办的其它工作。聘任条件：1)本人自愿竞聘上岗。2)政治思想好，能够自觉遵守学校的各项规章制度，遵守工作纪律，爱岗敬业，服从组织安排。3)在职在岗，身体健康，能坚持正常工作。4)具有较强的计算机操作能力，能够胜任学校文印工作。5)有较强的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的奉献精神。6、驾驶员兼外联工作人员：1人岗位职责：1)认真做好对外联络及有关接待工作。2)按派车手续及时出车，保证行车安全。3)及时对车辆进行维修、保养，确保车辆随时处于完好状态。4)按时上交车辆保险、养路费，办理车辆行驶等有关手续。5)协助完成文件的收发、报送工作。6)完成本处室交办的其它工作。聘任条件：1)本人自愿竞聘上岗。2)能够自觉遵守学校的各项规章制度，爱岗敬业，服务育人，服从组织安排。3)在职在岗，身体健康，能坚持正常工作。4)具有良好的汽车驾驶技术和车辆管理、维护、使用能力，确保车辆行驶安全。5)有较强的工作责任心，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的奉献精神。招生培训处岗位设置及招聘条件招生培训处是学校行政职能部门，主要负责学校的学历招生、非学历培训以及和各院校、团体之间开展合作办学、学生就业安置等业务，根据工作需要，拟设定岗位：7个。一、岗位设置：1、主任：1人（已确定）42、副主任：1人（已确定）3、开放教育、中南网院招生、学务主办：1人4、人大网院春季招生、学务主办：1人5、人大网院秋季招生、学务主办：1人6、奥鹏学习中心招生、学务主办：1人7、非学历培训与就业指导：1人二、招生培训处工作人员岗位职责1、招生培训处主任岗位职责：1人（已确定）招生培训处主任全面负责办公室的工作，并分管以下工作：1)根据学校安排，召开业务会议，检查及研究业务工作。2)认真抓好学校各层次的招生宣传及组织生源的工作。3)负责草拟联合办学协议，配合教务处指导各电大工作站的工作。4)认真搞好市场调研，根据市场对人才的需求，拟定招生专业，招生计划。5)负责电大远程教育、中国人民大学、中南大学网络教育学院、奥鹏各学习中心的招生、教学、教务等管理工作。6)负责全国网络教育统一考试的组织工作。7)认真完成学校交办的其它工作。2．招生培训处副主任岗位职责：1人（已确定）招生培训处副主任在主任领导下展开工作，协助主任做好招生培训的日常工作。1)全面负责昆明城市经济学校中专的招生工作。做好市场调研，根据市场对人才的需求，拟定招生专业，招生计划。2)负责拟定电大全日制招生专业、招生计划，负责招生、宣传各项工作的组织。3)抓好非学历教育及其他培训方面的各项业务工作，负责对外业务联系，起草拟定办学协议或合作意向书等。4)负责全日制学生的就业工作。5)负责招生培训处的内务管理；负责部门内部的文档资料管理及起草。6)完成学校交办的其它工作。3、招生工作人员职责1)认真完成部门工作计划制订的各项日常业务工作。2)按要求做好各层次学历与非学历教育的招生工作，组建非学历教育的教学班，教材安排，学籍管理等工作。3)认真、负责、细致完成本部门安排的其它工作。4)为体现部门内部工作的分工，设定以下五个岗位；A岗：开放教育、中南网院招生、学务主办：1人负责“开放教育”“一村一名”各层次的招生宣传、报名录取、入学测试等工作；负责中南大学网络教育学院的教学、教务管理工作。聘任条件：1、年富力强、身体健康，具有较强的工作责任心。2、品行端正，遵守工作纪律，不计较工作得失，能适应较大压力下的工作。3、熟悉招生政策，善于与人交流、沟通，耐心地解答学员的问题，能吃苦耐劳，有团结协作的精神。4、熟悉基本的办公设备的操作，能熟练运用电脑。5B岗：人大网院春季招生、学务主办：1人负责中国人民大学网络教育学院春季等各层次的招生宣传、生源组织工作。负责教学、教务、教材、学籍管理等工作；组织入学测试、课程考试及学位英语考试各类考试。聘任条件：1、年富力强、身体健康，具有较强的工作责任心。2、品行端正，遵守工作纪律，不计较工作得失，能适应较大压力下的工作。3、熟悉招生政策，善于与人交流、沟通，耐心地解答学员的问题，能吃苦耐劳，有团结协作的精神。4、熟悉基本的办公设备的操作，能熟练运用电脑。C岗：人大网院秋季招生、学务主办：1人负责中国人民大学网络教育学院秋季等各层次的招生宣传、生源组织工作。负责教学、教务、教材、学籍管理等工作；组织入学测试、课程考试及学位英语考试各类考试。聘任条件：1、年富力强、身体健康，具有较强的工作责任心。2、品行端正，遵守工作纪律，不计较工作得失，能适应较大压力下的工作。3、熟悉招生政策，善于与人交流、沟通，耐心地解答学员的问题，能吃苦耐劳，有团结协作的精神。4、熟悉基本的办公设备的操作，能熟练运用电脑。D岗：奥鹏学习中心招生、学务主办：1人负责“奥鹏中心”各学院的招生宣传和生源组织工作。负责教学、教务、教材、学籍管理等工作；组织入学测试、课程考试及学位英语考试各类考试。负责全国网络教育统一考试的考务工作。聘任条件：1、年富力强、身体健康，具有较强的工作责任心。2、品行端正，遵守工作纪律，不计较工作得失，能适应较大压力下的工作。3、熟悉招生政策，善于与人交流、沟通，耐心地解答学员的问题，能吃苦耐劳，有团结协作的精神。4、熟悉基本的办公设备的操作，能熟练运用电脑。E岗：非学历培训与就业指导：1人负责全日制学生的各种培训组织工作，包括报名宣传、生源组织、开班准备和管理工作；按已有的专业做好各种等级技能培训的申办及项目的开展工作。负责中专学生技能鉴定的组织工作。负责开展对市场需求的调研，提出相关的新培训项目。负责全日制毕业生的就业指导工作。聘任条件：1、年富力强、身体健康，具有较强的工作责任心。2、品行端正，遵守工作纪律，不计较个人得失，能适应较大压力下的工作。63、熟悉招生政策，善于与人交流、沟通，耐心地解答学员的问题，能吃苦耐劳，有团结协作的精神。4、熟悉基本的办公设备的操作，能熟练运用电脑。现代教育技术处岗位职责与聘任条件现代教育技术处设岗位数5，其中主任岗位1人；计算机网络维护管理员1人；一楼计算机教室和食堂二楼阶梯教室管理员1人；二楼计算机教室和双向视频教室管理员1人；十一楼资源中心和三楼多功能厅及管理员1人。一、主任：1人（已确定）二、计算机网络维护管理岗位职责：1人岗位职责：1、负责我校网络中心设备的使用、管理和维护，确保我校网站和校园网络的安全、稳定的正常运行；2、加强我校门户网站建设，及时上传有关信息和数据，时时刷新我校主页；3、加强电大在线平台的管理，及时升级更新平台，加强对我校开放教育的技术支持服务；4、加强对奥鹏和其它远程教育等中心的技术支持服务，为我校的远程教育提供良好的网络和技术服务支持；5、负责我校处室办公用计算机的维护工作。6、负责岗位内设施、设备的管理，做好设备的防火、防盗等安全工作；7、负责岗位内设施设