搜索
职业生涯规划Page2职业生涯规划（Careerplanning）是指个人与社会职业需求相结合，通过对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结，确定最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划概念职业规划并非就是按照自己的意愿找工作Page3单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容自我评估环境分析目标设定策略实施职业生涯规划步骤反馈评估Page4自我认知自己的梦想是什么，我个人的价值是什么？分析环境后的优先选择是什么？自我分析，自己的长处和极限给自己一个明确的定位Page5自我评估能力兴趣价值观性格Page6能力能力观察力适应能力注意力领导能力记忆力沟通能力数字能力领导能力组织能力计划能力兴趣单击添加单击添加兴趣喜欢控制与影响喜欢计划与细节喜欢用工具喜欢挑战冒险喜欢感性创造喜欢表现自己喜欢帮助别人喜欢钻研思考Page8价值观自由型指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现。也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。理想、信念、世界观对于职业的影响经济型自我实现型合作型享受型技术型支配型志愿型小康型Page9性格文字内容文字内容Page10性格色彩分析阳光心态，积极乐观善于表达，调动气氛计划周详，注重规则成熟稳重，安全放心缺少秩序，半途而废自负骄傲，行为冲动控制情绪，抗压力强坚定信心，永不言败要求苛刻，灵活性差放弃原则，没有主见天性宽容，耐心柔和乐知天命，与世无争Page11环境分析环境分析社会环境：政治，经济，文化行业环境：发展现状，优势，前景企业环境：文化，制度，实力个人环境：社会关系，个人资质Page12目标设定此处添加内容此处添加内容短期目标：１－3年中期目标：4－10年长期目标：10年以上人生目标：4０年左右目标抉择是核心Page13策略实施探索期：掌握基本的职业技能，尽可能的全面锻炼自己冲刺期：熟知职位的所以专业技能，积极努力实现阶段目标定向期：提高自己的责任感、主动性和抗挫折能力，总结经验Page14反馈评估陈旧的观念往往会导致策略实施的失败，思考是否能站在公司角度看问题，要有积极的心态弄明白是自己的专业知识积累不足，还是所学的专业知识方向有错误观念差距知识差距能力必须随着环境的变化不断提高，自己是否严格按照计划提高能力，效果如何对实现目标是否够坚定，对待困难是否坚韧，面对变故的心理承受能力能力差距心理素质差距个人潜能与目标差距Page15目标实现的必要条件此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击处添加段落文字内容有目标的人生叫做航行，没有目标的人生叫做流浪Page16下决心一定要，才是成功的关键单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容不管你现在处于什么环境，你都必须下定决心。有这样一个必胜的心态，会使你采取很积极的行动，当你犯错误的时候，你会立即采取改正措施，只到达成目标，这样的决心和信念便会帮你迈向成功。Page17让自己每天进步一点点单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容每天不断的改善自己，每天成功一点点，成功是一件迟早的事情，成功是一个过程，我们在追求成功的时候，必须要学会享受过程。Page18突破自我设限，做影响别人的人单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容单击此处添加段落文字内容过去不等于未来，现在决定未来！没有失败，只有暂时的停止成功！要成功就没有借口，要借口难以成功！要想事情变得更好，要改变自己，要想事情变得更好，要让自己变得更好！单击添加您的公司信息（联系方式及落款）