高校毕业生就业形势与政策

高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题一、2006年就业形势形势严峻压力巨大机遇难得社会经济增长能提供的就业岗位约800万补充企业自然减员约200万新增劳动力“三峰叠加”年度供大于求缺口1300----1400万近年来高校毕业生总量统计表年度总数增幅研究生本科生专科生19991015.843.751.520001076%64853200111810%75952200214523%8.86373200321246%1292108200428032%16124140200533821%20150168200641322%高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题一、2006年就业形势我校2006年毕业生基本情况：共有毕业生6132人（增1080人）博士生228人，统分108人增0.4%硕士生1365人，统分1225人增68.7%本科生3674人，增12.26%高职生865人，增21.6%高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题一、2006年就业形势做好毕业生就业工作的有利条件：•党和政府高度重视高校毕业生就业工作，形成了比较完整有效的政策框架体系和管理体制•国家经济持续快速发展，高层次人才短缺•大学生在新增劳动力中具有优势高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策市场导向，政府调控，学校推荐，学生与用人单位双向选择•国办发（2002）19号：关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见•国办发（2003）49号：关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知•国办发（2004）35号：关于进一步做好2004年普通高等学校毕业生就业工作的通知高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策•引导毕业生到基层，到中小企业，到艰苦地区就业•解决非公有制单位聘用高校毕业生的问题•鼓励人才合理流动的政策•做好毕业生的就业指导和服务高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策•鼓励毕业生自主创业和灵活就业•毕业生半年以上未能就业并要求就业的，可持学校证明到入学前学籍所在地劳动保障部门办理失业登记高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策•加强对毕业生的思想政治工作，树立正确的择业观•深化教育改革，全面提高学生综合素质和就业、创业能力•建立完善的高校毕业生就业情况报告、公布、督查和评估制度高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策中办发（2005）18号文：《关于引导和鼓励毕业生面向基层就业的意见》•来去自由的政策，到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业户口可留在原籍。工作满5年以上，可流动到除直辖市以外的其他地区工作，接收单位所在地准予落户，需人事代理的，提供全面的免费代理。•服务达一定年限的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策•提前执行转正定级工资，高定1至2档工资标准。•到基层自主创业，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。提供小额贷款担保或贴息补帖。•到非有制公单位就业，省会及省会以下城市取消落户限制；在专业技术职称评定方面，与国有企业员工一视同仁；参加了基本养老保险的，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄。高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策•省级以上党政机关考录公务员，要求具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不得低于三分之一，以后逐年提高。•已招录到省级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要安排到县以下基层单位工作1至2年。•选拔县处级以上党政领导干部，要从有基层工作经历的高校毕业生中选拔。高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策•各省、自治区、直辖市每年选拔一定数量的应届高校毕业生到基层工作，2至3年后，按照干部选拔条件，从中择优选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。•参加“大学生志愿服务西部计划”，服务期满后，报考公务员的，通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；报考研究生的，适当优惠政策（目前加10分）并在同等条件下优先录取；今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题二、高校毕业生就业政策•国家及各部门建立扎根基层、建功立业优秀人才评选表彰制度。高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题三、就业指导中应注意的问题1、就业观的指导•教育学生正确认识国情，确立切合实际的就业期望值，处理好自身与社会需求的关系，把个人价值的实现与国家、民族的命运联系起来。•引导学生认识人才成长规律，处理好眼前利益与长远利益的关系•帮助学生建立积极的求职态度高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题三、就业指导中应注意的问题2、用人单位招聘时间的变化与签约时机的选择3、招聘形式的变化高校毕业生就业形势与政策及就业指导中应注意的问题4、毕业生求职中应注意的问题•引导毕业生根据职业生涯规划确定求职目标•职业素质的培养•求职技巧的学习•就业与考研•报考公务员应注意的问题5、对特殊人群的关注谢谢!