新入职营销人员的职业定位与规划

新入职营销人员的职业定位与规划MXF这里只谈你的生存发展问题！目录1、从“打工者”到“职业人”的转变；2、如何从枯燥的工作中寻找乐趣；3、你的职业发展阶段将如何规划；4、你的长远打算是什么？副目录1、当前社会发展阶段与背景；2、金融理财行业的发展现状及演变规律；3、如何审视个人人生规划；4、理清自己的职业定位及规划；副目录1、当前社会发展阶段与背景；2、金融理财行业的发展现状及演变规律；3、如何审视个人人生规划；4、理清自己的职业定位及规划；社会演变：了解你的生存环境？30年来，中国发生了巨变！=.html回顾中国过去的30年总结与感悟1、今天的生活环境与条件，并非理所当然的存在；他是父辈们汗水的结晶；2、我们现在的社会，已经有明确的发展方向，及稳定的社会秩序，并且已经沉淀了大量的物质和精神基础；社会在健康发展中！3、我们目前的社会使命：沿着社会发展的正确方向，发挥自己的劳动价值，创造出个人的幸福生活，实现个人发展与环境发展共赢局面！核心问题你怎么看待这个社会？副目录1、当前社会发展阶段与背景；2、金融理财行业的发展现状及演变规律；3、如何审视个人人生规划；4、理清自己的职业定位及规划；钱，都在哪里？钱，都在哪里？钱，都在哪里？有钱人的投资行为有钱人的投资工具总结与感悟1、只要共产党不倒台，人民币就永远是核心财富；2、大量的人民币已经储存于社会富人手中，富人的数量逐年增多，并继续持续下去；3、拥有财富的人，有强烈理财的动力和需求；4、理财市场及理财机构，在社会上已经规模化和成熟化；核心问题你愿意投身金融服务行业吗？副目录1、当前社会发展阶段与背景；2、金融理财行业的发展现状及演变规律；3、如何审视个人人生规划；4、理清自己的职业定位及规划；人生阶段有不同！人生阶段有不同！•你今年多大年龄了？•你从学校毕业多久了？•你的事业奋斗的如何？•你认为奋斗事业的最佳年龄是哪些年？•你准备什么时间成家？生小孩？供养父母？副目录1、当前社会发展阶段与背景；2、金融理财行业的发展现状及演变规律；3、如何审视个人人生规划；4、理清自己的职业定位及规划；什么是职业？什么是职业生涯？职业（CAREER）：是一个人在他的整个工作生涯中选择从事工作总的行为。CAREER=JOB+JOB+JOB+…...职业生涯：是一个人一生的工作经历，是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。第一章为什么要做职业生涯规划哈佛大学关于目标对人生影响的调查：3%的人有清晰且长期的目标10%的人有清晰的短期目标60%的人目标模糊27%的人没有目标25年后25年来几乎不曾更改过自己的人生目标，始终都朝着一个方向努力，25年后，几乎都成为了社会各界的顶尖成功人士，其中不乏创业者、行业领袖、行业精英。大都生活在社会的中上层，他们的共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活状态不断上升，成为社会各界不可或缺的专业人士，如律师、医生、工程师、高级主管等。几乎都生活在社会的中下层，他们能够安稳的生活和工作，但没有什么特别的成绩。几乎都生活在社会的最底层，他们的生活过的不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常抱怨他人、抱怨生活、抱怨社会。进行职业规划的意义对个人：•1.以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略;•2.突破并塑造清新充实的自我;•3.准确评价个人特点和强项;•4.评估个人目标和现状的差距;•5.准确定位职业方向;•6.重新认识自身的价值并使其增值;•7.发现新的职业机遇;•8.增强职业竞争力;•9.将个人、事业与家庭联系起来;对组织：1.帮助组织了解员工现状、需求、能力及目标，调和他们间存在于企业现实与未来的职业机会与挑战缉拿的矛盾。2.更合理有效的利用人力资源。3.由于了解了员工希望达到的目的，管理者可以根据具体情况来安排对员工的培训4.为员工提供平等的就业机会，促进企业持续发展。5.提供社会变化前景，促使整个社会正视职业问题，提高人才利用率。男人常见的压力：★入错行★公司裁员时孩子出世★婚外情人提出“有情人终成眷属”★孩子要坐邻居家的宝马上学★老婆又多了一位嫁给大款的朋友★老婆读博士，自己做保姆★没打过高尔夫球★母校校庆，名单不按姓氏排序★老婆进入更年期女人常见的压力：★没有学历★开始发胖★被称为女强人★老板性骚扰★在女上司手下工作★长的不靓★公司的工作量定额没有性别之分★眼角开始出现鱼尾纹★新来了一位比自己年轻的女同事★被称为没有女人味第二章职业生涯的基础知识现实中，有太多的事例可以证明，真正在职场生涯中能够取得成功的人，往往是那些有着清晰的科学的职业生涯规划的人。职业生涯：是一个人一生所从事的所有职业构成的一个连续的终身的过程；是一个人从开始走向工作到退休的整个职业态度、价值观、需求与激励的变化过程。职业早期（22—30岁）时间跨度为3—8年事业成功与否的关键时期边干边发展，寻找自己理想的公司和岗位职业中期（30—50岁）时间跨度为15—20年职业能力逐步提高并逐渐成熟具备胜任工作的能力，具有进一步发展的潜力职业晚期（50—60岁）角色向顾问和导师方向转变为退休或二次创业准备进取心明显下降，怀旧、念友心重早期专业工作技能、知识自我管理能力中期更新技能、态度、指导（管理）他人的能力开发新的工作兴趣，跨业学习晚期了解新的信息、观念各生涯阶段的学习重点影响职业生涯规划的因素1.个人自身方面个人的需求、心理动机及兴趣爱好教育背景家庭2.社会环境3.机会职业选择职业选择是员工根据自己的职业期望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程。对职业选择影响重大的三个问题：1.我将以什么方式来谋生？2.我将朝什么方向去发展？3.我将以什么样的方式工作？第三章如何做好职业生涯规划知己性格兴趣特长智能情商气质价值观知彼组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境决策职业选择路线选择目标选择行动措施职业生涯要素关系图确定志向自我评估生涯评估职业选择职业生涯路线选择确定目标行动计划与措施执行评估与回馈职业生涯规划流程图设定目标职务、职称、收入、重大成果、社会影响、其他目标（社会地位、职业培训机会）认识自我能力特长、知识结构、兴趣爱好、优缺点、工作表现、考核结果寻求土壤（组织）企业文化、战略远景、策略方针、发展动向、胜任要求职业生涯规划职业生涯规划步骤1.自我分析即员工通过一定方法确定自己的兴趣、价值观、能力以及行为倾向等。2.环境分析又称职业发展机会评估，主要是分析各种环境因素对自己职业发展的影响。3.职业选择确认自己的职业性向、技能、职业锚以及偏好，选择职业。需注意：职业锚与职业的匹配；性格与职业的匹配；兴趣与职业的匹配；特长与职业的匹配。4.目标抉择即设定职业生涯目标，指预先设定职业的发展目标，这是个人职业生涯规划的核心步骤。5.职业生涯路线的选择须考虑的三个问题：想走？能走？可以走？6.制定行动计划与措施指员工为达到长短期职业生涯目标准备采取的具体措施。7.评估与调整一旦制定后，就不要进行变化，除非情况发生重大变化才能进行调整，并以微调为主。职业生涯规划的有效途径★建立正确心态★选择学习的领域★善用学习渠道★采取有效的方法★突破思维盲点个人特点适应的职业现实型：喜欢有规则的具体劳动，具备机械操作能力和体力研究型：聪明、理性、好奇、精确、批评讲究科学性艺术型：理想化、有创意，有艺术的、独创性的表达和直觉能力社会型：合作、友善、负责、助人、圆滑、善社交、善言谈、关心社会问题企业型：冒险、野心、独断、乐观、自信、精力充沛、善社交传统型：注重细节、讲究精确、顺从、谨慎、讲究、保守、实际、稳重、有效率工程师、机械师、机械工、木工、电工、野生动物专家科研人员、数学家、化学家、物理学家、动植物学家、地质学者作家、演员、记者、诗人、画家、作曲家、编剧、舞蹈家、音乐教师、雕刻、艺术摄影、室内装修、服装设计联络、外交、教师、导游、咨询人员、思想工作者、公关人员、社会福利机构工作者企业家、厂长、各级领导者、政治家、律师、推销员、批发商、零售商、调度员、广告宣传员会计、统计、办公室职员、行政助理、税务员、秘书、成本核算圆、速记员个人特点与职业选择个人特点所对应的职业个人气质适应的职业多血质（活泼型）：易于适应环境变化，性情开朗、热情、喜闻乐道、善于交际敏捷而好动，在群体中精神愉快，相处自然，对外界事物有广泛的兴趣，充满自信，不安于循规蹈矩的工作，情绪多变，易于浮躁，时有清诺寡信、见异思迁的表现，缺乏忍耐力和毅力。胆汁质（兴奋型）：有理想、有抱负，有独立见解。精力旺盛，行动迅速，行为果敢，表里如一。给人以热情直爽、善于交际的印象。不愿受人指挥而愿指挥别人。不屈不挠、有魄力、敢负责，但比较粗心，感情用事，自制力差，性情急躁，主观任性、刚愎自用。黏液型（安静型）：凡事力求稳妥，深思熟虑，不做无把握的事，具有很强的自我克制能力。外柔内刚，沉静多思，很少流露内心的真情实感。与人交往态度持重适度，不卑不亢，不爱抛头露面或做空乏的清谈。有板有眼，心境平和，沉默少语。不足之处在于过于拘禁，不善随机应变，常常墨守陈规，故步自封。抑郁型（抑制型）：敏感，难以承受过大的精神紧张，沉静含蓄、感情专一、喜欢独处、交往拘束、性格孤僻，工作认真，遇事三思而后行，求稳不求快。在困难面前怯懦、自卑、优柔寡断。适合从事与外界打交道、灵活多变、富有刺激的工作，如外交、管理、记者、律师、驾驶员、运动员等。他们不太适合作过细、单调的机械性工作。胆汁质人喜欢从事与人打交道、工作内容不断变化、环境不断转换并且热闹的职业，如导游、推销员、节目主持人、公共关系人员等。黏液质人大多能很好利用协调性、积极性、社会性及感情稳定性冷静而出色的表现自己的才能，发挥卓越的能力。无论自卫高低，都能在自己的行业中占有重要的位置。在实际岗位上，黏液质人多数精明强干，如出色的公务员、有彩旗的作家、头脑精明的银行家。抑郁质人需要一个人刻苦奋斗，不需要人际交往的学术、教育、研究、医学等内在要求慎重、细致、周密思考的职业领域往往有较好的发展，校对、打字、排版、检验员、化验员、登记员、保管员等工作也比较适合他们。气质类型与职业选择个人气质所对应的职业刺猬理念一、先找出你的兴趣何在？1.什么事是你永远有兴趣的，不论你心情再不好也都愿意去做的？2.你不一定能找到完全合乎自己的兴趣的，但你的生涯规划至少不能与你的兴趣相矛盾。（好歹总要有些关连）二、再找出你的生活的最少需求是多少？1.我们不一定要求荣华富贵，但至少一定不能挨饿。（贫贱百事哀）2.所以我们要找出我们生活至少要有多少的收入才够用。3.用你自己的标准去找出这个答案，不必管别人的看法如何，你的标准比别人高很多或低很多也没关系，但你一定要有自己所认定的一番道理就是了（也就是说不能是胡乱说个数字）三、想一想你最希望获得的是什么？四、以上三点都应该完全用你内心深处最真实的感觉来寻找，千万不要顾虑到别人的想法或看法。1、定期检讨职业生涯现状了解自身特点、条件重整工作履历确认事业及人生目标对现处组织进行评价分析珍惜目前的工作机会2、进行职业生涯规划相关训练积极参加生涯规划的相关学习和培训请教有经验人士求得引导善用各种生涯规划工具3、积极进取，与公司协调发展积极工作——杰出成就——积累成功4、跨业学习，开创新机职业生涯管理张艺谋成功职业生涯借鉴插队劳动的农民工人学生摄影师演员导演自我实现自尊的需要归属和爱的需要安全需要生理需要命运由自己决定祝愿大家职业规划圆满找到自己的幸福！广西2010年大学生职业生涯规划大赛参赛选手：年级：2009级院系：社会科学专业：社会工作2010年10月26日参赛选手基本资料•姓名：•性别：女•民族：•政治面貌：团员•出生年月：1990年3月•籍贯：广西贺州市•院系：社会科学系•专业：社会工作•学号：•电话：•邮箱：•座右铭：快乐、自信、青春、拼搏、无悔我的奋斗目标职业规划主要内容1自我认知2职业认知3职业定位4计划实施5评估调整6结束语•第一部分：自我认知1、个