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课前小调查：你的职业理想是什么？你准备怎样去实现你的职业理想？《扬子晚报》消息，2006年1月我省首场中高层次人才洽谈会传出信息：“江苏就业形势日益严峻研究生月薪期望值跌破2000元。”你能说出这则消息告诉我们什么市场信息吗?探究一-----如何认识我国现阶段的就业形势年份2002年2003年2004年2005年2006年9月城镇登记失业率4%4.3%4.2%4.2%4.2%材料一：近年来我国城镇登记失业率材料二：国家统计局资料显示，在2010年前，中国劳动适龄人口每年新增约1000万，加上农村剩余劳动力和城镇下岗需要再就业人口，每年需要新增2500万个岗位。但在GDP增长7%的情况下，能够提供的就业岗位只在1000万个左右,年度供大于求的缺口将达1500万。依据材料一、二，说明我们应该如何看待现阶段的就业形势？一、就业形势篇材料一说明中国城镇登记失业率虽没有显著降低，但已经改变了逐步上升的势头。材料二说明“十一五”时期是我国劳动力增长高峰期，劳动力仍将供大于求，就业再就业工作任务繁重。我国目前就业形势2006年统计地区预计需求高校毕业生1665044名，与2005年各地已吸纳的2141233名相比有大幅度降低,降幅为22.0%。据有关部门统计，2006年全国高校毕业生人数达413万人，与上年相比增幅达到22%，整体就业形势不容乐观。国家发改委官方网发布《2006年就业面临的问题及政策建议》，消息称，2006年预计全年城镇需要安排就业总量约2500万人，而同时预计今年城镇可新增就业人员约1100万人，劳动力供大于求将达到1400万人，比2005年增加100万人。就业司透露，大学生就业压力进一步加大。我国目前就业形势二、就业政策篇1．现阶段我国就业工作的方针——“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”。“劳动者自主择业”是指劳动者进入劳动力市场，通过各种渠道自谋职业。“市场调节就业”是指通过培养与发展劳动力就业市场，以市场机制作为配置劳动力资源基础性调节手段，实现用人单位和劳动者的双向选择。“政府促进就业”是指政府制定就业规划，提供就业服务和完善社会保障;采取积极的就业政策，对特殊困难对象实施就业帮助等。——树立自主择业观——树立竞争就业观——坚持权利与义务相结合名词点击——积极的就业政策“消极”的劳动力市场政策，主要是指向失业者支付失业保险金、给失去工作的生活困难群体享受最低生活保障。积极的劳动力市场政策，主要是向失业者提供免费的公共就业服务和就业培训，对参加培训或再就业的失业人员实行鼓励和补贴措施。话题一：什么性质的单位将成为我就业的首选？积极转变就业观念：很多父母在孩子即将面临就业的时候都会说这样的话：“就业时眼睛要放亮点，找个好点儿的企业，像国有大中型企业有保障牢靠；或者直接去外资企业，外资企业福利好待遇高又能学到东西；最好不要去那些私营小企业，不稳定学不到东西，被老板当牛做马薪水又低。当然啦，能考上公务员去国家党政机关工作是上上之选啦！”社会留声机积极转变就业观念：2003—2005年不同性质单位接收毕业生占总数比例的比较启示随着非公有制经济的蓬勃发展和机关事业单位国企等招收人数的减少，无论是哪种性质的单位只要适合自己就先干起来，要转变传统的就业观念，不要太计较得失。发展是一个循序渐进的过程，只要是金子那么通过一段时间的打磨和敲琢一定能变得更精致更亮眼。话题1：什么性质的单位将成为我就业的首选？话题二：我选择高薪还是前景？选择“先就业后择业”还是“先择业后就业”？积极转变就业观念：调查显示，2005年北京地区应届毕业生的月薪在1580元左右，较之2004年下降16%。有专家预测，继2003年大学生遭遇就业难后，2006年大学毕业生的起薪还将比2005年降低22%左右。几乎所有的专业门类的大学毕业生，近年来的薪酬都出现跳水的现象。大学生毕业“低工资时代”已经悄然来临。社会留声机大学生甲：我家经济条件不富裕，父母为我上完大学已经倾尽家里所有，我好歹也是“天之骄子”，如果现在找份1000元的工作不仅没面子而且短期内没法补回家里在教育投入方面的损失，所以就是暂时找不到工作我也要熬下去，直到找到一份薪水在2000元以上又比较有发展前景的工作为止！大学生乙：在目前的就业形势下，找什么样的工作似乎并不完全以我的意志为转移，家里为我上大学投入那么多总不能再让家长替我买单，实在找不到合适的工作，我就选一个和我自己未来期望的职业接近的工作，至于薪水高低等不是问题，有发展前景就成！社会多棱镜讨论：你同意大学生甲的观点还是乙的观点？面对大学生“低工资时代”的来临，你如何应对？启示俗话说“转变观念天地宽”。作为一名大学生或者是未来的大学生的我们，一定要认清形势，调整好自己的心态，合理定位。要打破“吃稳定饭”、“一次就业定终身”的旧观念，树立“先就业后择业再创业”，“坐上木筏找快艇”的新观念。同时，眼光要放远，不应只是盯着眼前的经济收入，更应该从企业的发展前景、个人的发展机会这些更理性的角度来选择就业单位。话题2：“高薪还是前景”、“先就业还是先择业”话题三：你如何看待目前社会上存在的“有人没活干”、“有活没人干”现象？积极转变就业观念：社会万花筒王大名“挑拣上岗难”：王大名是太原市某厂下岗职工，42岁，当年在厂里也算个能人，机床开得好，电工、焊工、钳工样样精通。不久前太原市政府在滨河体育广场举办的规模空前的下岗失业人员再就业洽谈会，参聘单位500余家，提供就业岗位1万余个。但王大名咨询了几百个现场招聘的用人单位，还是没有找新工作。王大名直言不讳地说：“我看不上的工作当然不干，我看上的人家又不要我。”“电脑、通讯这些高科技行业咱干不了；管理工作自己没有经验；政府部门又有学历限制；家政、饭店等服务行业自己又不想去，挣多挣少不说，咱丢不起那个人。”————————————————————————————————张自强“自强天地宽”：下岗工人张自强三十出头，尽管他找到的只是打扫卫生的钟点工，每天上班两次，每次两小时，月薪400元，但是他懂得面对现实，他说：“现在单位不景气，自己没有别的本事，就先找个工作干吧。再说钟点工也没什么，自己劳动挣钱，没什么见不得人的。”他也有自己的理想：“现在国家取消了高考年龄的限制，每天4个小时以外的时间都可以复习功课，说不定还能圆一下自己的大学梦。如果真有那一天，我找工作的选择余地就大多了。”启示要成功就业，每个劳动者还必须发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，破除与社会主义市场经济不相适应的旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念，走向合适的工作岗位，靠自己的双手开拓新的生活。话题3：如何看待“有人没活干”，“有活没人干”？目前存在的有问题的就业观念：生活中的职业偏见问题不少人在就业方面缺乏应有的竞争意识；对自己缺乏正确的自我认知（等、靠、要）普遍存在择业期望值过高的现象；强调自身需要而忽视社会需要；毕业生“这山望着那山高”；因急功近利而错失就业良机。树立正确的就业观：树立职业平等观树立竞争就业观念；树立自主择业观；树立只要有工作就算就业的观念；转变强调专业对口树立先就业后择业的观念；树立厚积薄发、循序渐进的职业发展观.积极转变就业观念：做好自主创业的准备：不具备自行创办企业素质的十种人患得患失又容易自满的人胆小怕事、毫无主见的人“多嘴多舌”与“固执己见”的人感情用事的人僵化和死板的人偏激和骄傲的人偷懒的人唯上是从，只会说“是”的人优越感过强的人缺少职业意识的人—自行创办企业者应具备哪些基本素质？其中哪个素质最重要？—我们应该如何提高自身的素质？自主创业五途径1、市场调研宜先做；2、生活当中勤琢磨，摸着石头能过河；5、资金并非无法筹，积累借贷都可以。4、充分发挥专业优势；3、“吃穿住用行”五字，抓住一个能致富；做好自主创业的准备：探究结论：找到一份理想的工作，是许多人的愿望。在就业竞争日趋激烈的今天，为适应自主选择职业、市场调节就业、国家促进就业的新形势，我们要转变就业观念，学会作出适合自己的职业选择，善于展示自己的风采，做自己生命航船的船长，在未来的职业生涯中更好地实现人生价值。作为中学生，只有跟上飞速发展的时代步伐，抓住现在学习的机会，努力提高自身素质，才能在市场经济的大潮中，在未来的职业生涯中开辟一片新天地。