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姓名部门日期方向性目标：执行性目标：任务资源衡量达成情况下周要做什么事？需要什么资源衡量完成的标准上周任务达成情况行动计划具体事项工作中遇到的困难及发现的问题解决方案及建议针对任务所采取的具体行动人事行政部（注意：是否符合SMART原则：明确的，可衡量的，相关的，实际的，有时间限制的。）
