员工互评表

1员工互评表被评估者姓名部门评估项目A（10分）B（8分）C（6分）D（4分）得分协作性团队意识很好，能时时关注团队绩效、目标并努力实施较好，能主动关注并实施一般，有时能主动关注并配合较差，只顾自己工作，不注意团队目标的整体实现合群性待人和善、热情、主动(待人比较热情待人欠热情，但与人相处还融洽待人斤斤计较，关系僵持积极性接受指令态度诚恳、热心接受指令，并圆满完成遵照指令办事，能较好完成总有推却言辞，勉强完成指令接受，工作不去完成工作热忱很好，总能积极主动的推动相关工作较好，有问题时能主动协调解决一般，需要时能给予支持较差，被动地推动工作责任感责任心非常积极、认真工作，更为别人创造条件快速认真的解决出现的问题问题虽解决，但不快速、认真对份内工作不够负责纪律性纪律性严格遵守部门制度和工作纪律)基本上不违反制度、纪律虽了解纪律，但经常违反工作散漫，经常不按制度办事进取性进取性很好，能积极改进并卓有成效较好，能主动改进一般，有时能进行改进较差，有时能进行改进仪容仪表穿着大方得体，注意干净和个人仪态，桌面干净整洁衣着礼仪较好，桌面较整洁有时着装不整洁，不注意形象，桌面脏乱邋遢，猥琐衣冠不整不注意卫生，不使用文明用语合计对被评估者意见或建议：考核评语：（合适项前打勾）A、是一位工作表现一贯卓越的非常好的员工；B、是一位有能力去完成预期工作，表现良好的员工；C、是一位工作表现较好，在若干方面具备长处，但需要通过改进收到更佳效果的员工；D、是一位工作表现平平，需要继续努力，以求达到更佳工作表现的员工；E、是一位需要改善工作表现，才能达到基本的工作要求的员工；说明：本表填写不记名。2员工互评表被评估者姓名部门评估项目A（10分）B（8分）C（6分）D（4分）得分协作性团队意识很好，能时时关注团队绩效、目标并努力实施较好，能主动关注并实施一般，有时能主动关注并配合较差，只顾自己工作，不注意团队目标的整体实现合群性待人和善、热情、主动(待人比较热情待人欠热情，但与人相处还融洽待人斤斤计较，关系僵持积极性接受指令态度诚恳、热心接受指令，并圆满完成遵照指令办事，能较好完成总有推却言辞，勉强完成指令接受，工作不去完成工作热忱很好，总能积极主动的推动相关工作较好，有问题时能主动协调解决一般，需要时能给予支持较差，被动地推动工作责任感责任心非常积极、认真工作，更为别人创造条件快速认真的解决出现的问题问题虽解决，但不快速、认真对份内工作不够负责纪律性纪律性严格遵守部门制度和工作纪律)基本上不违反制度、纪律虽了解纪律，但经常违反工作散漫，经常不按制度办事进取性进取性很好，能积极改进并卓有成效较好，能主动改进一般，有时能进行改进较差，有时能进行改进仪容仪表穿着大方得体，注意干净和个人仪态，桌面干净整洁衣着礼仪较好，桌面较整洁有时着装不整洁，不注意形象，桌面脏乱邋遢，猥琐衣冠不整不注意卫生，不使用文明用语合计对被评估者意见或建议：考核评语：（合适项前打勾）A、是一位工作表现一贯卓越的非常好的员工；B、是一位有能力去完成预期工作，表现良好的员工；C、是一位工作表现较好，在若干方面具备长处，但需要通过改进收到更佳效果的员工；D、是一位工作表现平平，需要继续努力，以求达到更佳工作表现的员工；E、是一位需要改善工作表现，才能达到基本的工作要求的员工；说明：本表填写不记名。