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安徽省全科医生培养培训工作进展省全科医学培训中心办公室罗珏（2012年6月芜湖）主要内容对全科医生培养培训等有关基本概念理解我省基层卫生人才培训（全科医生培训）项目的实施情况新一轮中西部社区卫生人员服务能力建设培训项目要求对全科医生制度建设中与全科医生培养培训有关政策的理解我省全科医学人才培养与培训工作面临的挑战与解决困难的思考一、与全科医生培养培训有关基本概念理解全科医生、全科医学、全科医疗社区卫生人员岗位培训（全科医生、社区护士、其他七类卫生人员；招募医学大专毕业生）全科医生骨干培训转岗培训（在岗医生、招募医生）全科医生规范化培训（“5+3”和“3+2”模式）全科医生教育与培训=学校教育、毕业后教育、继续医学教育全科医生培养与培训基地（理论培训基地、临床基地、社区实践基地）执业（助理）医师（注册、变更、职称晋升、多点执业、签约）全科医师制度建设（医疗保障制度、全科医生培养等）农村城镇化、农村医疗卫生服务乡村一体化管理社区卫生服务=城市社区+农村社区（乡镇卫生院+村卫生室）（公立与民营个体）基层医疗卫生服务=基本医疗服务+（规范的）基本公共卫生服务对口支援、双向转诊二、我省基层卫生人才培训（全科医生）的实施情况1、高等医学全科医学教育在高等医学院校本、专科教育中，设立全科医学的必修课、选修课，使学生了解全科医学思想、内容和全科医师的工作任务，为将来成为全科医师或与全科医师沟通和协作打下基础；高等医学院校开设“全科医学概论”、“社区卫生服务”、“社区医学”等课程，全科医学逐步融合相关课程中去，如预防医学、社区护理等；高等学校开设全科医学专业；开展研究生培养工作；2、毕业后全科医学教育（规范化培训）培训目标：合格的全科医师，达到或接近全科主治医师的标准，成为社区卫生骨干；培训对象：高等医学院校临床专业毕业后拟从事社区卫生服工作的人员（原则本科毕业）；培训时间：48个月，分三个阶段：第一阶段（理论学习），3个月；第二阶段(医院轮转），33个月；第三阶段（社区实习），12个月（含公共卫生）；考试考核：省级卫生行政部门组织考核和考试，合格后发给规范化培训的合格证书；3、全科医师岗位培训（岗位培训）培训目标：培训对象：培训形式：培训内容：培训时间：考核考试：全科医师岗位培训（骨干培训）培训目标：培训对象：培训内容：培训时间：考试考核：4、社区护士岗位培训培训目标：培训对象：培训方式：培训内容：培训时间：考试考核：5、全科医师继续医学教育培训目标：培训对象：培训方式：培训内容：培训时间：考试考核：6、社区其他卫生人员培训对从事CHS工作的各类卫生技术人员和管理人员，根据社区卫生服务岗位工作需要，进行相应的全科医学知识、技能的培训。培训对象：包括CHS机构的管理人员、康复检验影像、药学等7类技术人员、中医医师、公共卫生技术人员以及全科医学的培训师资、主管社区卫生服务机构的管理人员。培训学时、考试考核等参照社区护士培训要求。我省全科医学培训开展情况我省全科医学培训的组织建设（培训体系设置情况）；省全科医学培训中心简介；2004-2010年安徽省全科医学培训数量表（中央财政支持项目为主）不同类型培训工作骨干培训实施情况；毕业后全科医学教育（规范化培训）；CHS人员的继续医学教育；转岗培训；招募人员培训；订单定向培养；全科医生培训的师资队伍建设师资认定和师资库建立师资队伍的培训组织师资学术交流开展教学研讨临床与社区培训基地建设在组织专家进行论证的基础上，制定《安徽省全科医学临床和社区培训基地认定与管理试行办法》；组织认定全省临床和社区培训基地。经过审核与认定，我省现有住院医师临床培训基地101个。对一批社区实践基地与临床基地捆绑申报和认定。第一批中央支持的“全科医生临床培养基地”（非认定）建设单位6个。基地主要承担全省全科医生岗位、全科医生骨干、全科医生转岗培训的临床实践教学培训任务；三、中西部社区卫生人员服务能力建设培训项目简介（一）项目目标和任务（二）培训对象（三）培训内容和学时安排（四）培训机构（五）培训要求（六）社区实践基地遴选标准（七）师资遴选标准（八）组织管理四、对全科医生制度建设中与全科医生培养培训有关的政策理解全科医生规范化培训模式（5+3）本科与专科全科方向的医学生定向培养人才招募学科建设住院（全科）医师规范化培养基地建设过渡期全科医生的培养与培训全科医生转岗培训与管理对象、内容、大纲学员管理考试与考核证书颁发完成任务进度培训基地建设与管理师资队伍建设与管理培训组织管理与考核五、我省全科医学人才培养与培训工作面临的挑战与思考加快配套政策出台加强培训工作执行力寻找减少工学矛盾比较突出的方法探索转岗培训、骨干培训与“5+3”规范化培训的衔接促进全科医生培养培训数量与注册数量一致提高全科医生培养培训的师资队伍数量和质量严格全科医生临床培训基地的管理与重新认定谢谢大家！