车间作业安全培训资料

安全培训课件航天四十四所目录一、安全生产基本知识二、安调人员的安全须知三、员工的权利和义务四、工伤保险一、安全生产基本知识1、安全生产的概念2、安全生产培训的意义3、安全生产基本方针1、安全生产的概念：是指在组织生产经营活动的过程中，为避免造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措施的相关活动。2、安全生产培训的意义1、提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害；2、熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规及国家标准、行业标准；3、基本掌相关关的安全决策、事故控制和防范等方面的知识；.4、熟悉安全管理知识，具有组织安全生产检查、事故隐患整改、事故应急处理等方面的组织管理能力；5、了解其他有关的必要的安全生产知识与能力；3、安全生产基本方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。二、安全须知1、造成安全生产事故的原因2、车间作业现场安全*3、消防安全1、造成生产安全事故的原因1.人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律2.物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。3.人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。2.作业现场安全2.1、车间作业现场特点各种大型机械设备等集中在有限的场地上进行作业。作业现场多工种（焊接、喷漆、吊装）交叉作业，外来人员较多。2.2注意遵守安全警示标志安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色（1）物体打击伤害来源：吊装作业，高空杂物。防范措施：设备点检、吊具定期检查、持证上岗、规范吊装现场、佩戴安全帽。(2)触电、火灾、爆炸：伤害来源：焊接作业（气瓶使用）。防范措施：设备点检、持证上岗、规范佩戴劳保用品。2.3作业现场危险因素及预防措施(3)、机械伤害：伤害来源：剪板、折弯等作业。防范措施：设备点检、遵守操作规程、规范佩戴劳保用品。(4)、其它伤害:呼吸系统、噪音、各种运输车辆容易造成车辆伤害；地面各种废料容易造成扎伤等。2.4、做到“三不伤害”不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系2.5、班组安全要求（1）班组成员岗位明确，安全职责明确（2）班组应开展危险和有害因素辨识，严格执行班前会、“点检”、“巡检”等制度，及时落实工艺技术文件、操作规程、控制措施；对查出的隐患真实记录并及时整改，不能立即整改的应采取可靠的安全防护措施并上报。（3）设备、设施、工装、工具、量具、个体防护用品等使用、维护、保养与定置管理应符合要求，不得带病运行。（4）班组安全活动记录齐全并真实有效（5）岗位员工应熟知岗位安全生产职责、相关安全标准规范、安全操作规程、现场安全信息、应急处置方案等，能够准确识别存在的危险、有害因素2.6、三级危险点Ⅲ级危险点的定期检查：车间每月至少检查一次；工段、班组每周至少检查一次；岗位人员应每日检查。3、消防安全可能诱发火灾的情况：电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。某些物质接触，可能引起自燃。1234灭火器的操作火场中如何紧急避险熟悉紧急疏散路线。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。三、从业人员的权利和义务“八大权利”：知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权四项义务：遵章守纪，服从管理义务学习安全知识，掌握安全技能义务险情报告义务签署安全责任状四、工伤保险4.1、认定工伤：工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的；工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。4.2、视同工伤”1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。4.3、不能认定为工伤：1.（1）因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；2.（2）酗酒导致伤亡的；3.（3）自残或者自杀的。4.4、工伤发生后的抢救、现场保护和取证：立即对受伤人员进行抢救；保护现场及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词工伤认定的申请：从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起30日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。请大家牢记：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。课程结束！谢谢大家！