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离退人员管理职务说明书岗位名称离退休管理中心岗位编号LT-02所在部门离退休管理中心岗位定员2直接上级离退休管理中心主任职系直接下级无薪酬等级所辖人员无岗位分析日期本职：落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，组织协调离退休党总支活动职责与工作任务：职责一职责表述：拟订离退休管理工作的规章制度和工作计划，并根据实际拟订合理的工作流程工作时间百分比：10%工作任务根据国家关于离退休工作的方针政策，结合移动公司实际，拟订离退休管理工作的规章制度依据本企业的具体情况拟订合理的工作流程根据落实“两个待遇”的需要拟订离退休工作计划职责二职责表述：拟订支部活动计划，坚持“三会一课”制度工作时间百分比：10%工作任务根据公司机关党委要求，协调党总支、支部提出活动计划召开党小组、党支部、全体党员大会，落实活动计划根据形势要求安排党课教育内容鼓励、支持、培育非党积极分子，发展新党员职责三职责表述：具体组织支部日常活动工作时间百分比：10%工作任务以重要节日、重大活动为契机开展形式多样的纪念、教育活动或考察活动向离退休党员发放学习资料对分管离退休支部工作进行总结、评比职责四职责表述：协调所有与离退休人员切身利益有关的事宜工作时间百分比：20%工作任务参与为离退休人员报销医药费联络离退休人员、办理离退休人员的福利事务走访离退休人员，为离退休人员解决实际困难组织离退休人员参加身体检查和离退休干部的疗养职责五职责表述：看望、慰问离退休人员，安排离退人员丧葬和善后事宜工作时间百分比：20%工作任务看望、慰问生病住院的离退休人员及其家属处理离退休老同志去世的丧葬和善后事宜，并做好遗属的有关工作职责六职责表述：与离退休老同志谈心，了解情况，收集老同志合理意见和建议工作时间百分比：20%工作任务与老同志谈心、讨论，征求离退休人员的意见，改进离退休管理工作收集反映离退休人员的意见和要求，做好政策的宣传和解释工作，帮助他们解决实际问题职责七职责表述：完成上级交付的其他任务工作时间百分比：10%权力：对如何开展离退休人员支部活动有建议权对离退休人员自然情况、现实生活状况有了解权在权限范围内，有代表部门对外联络的权力工作协作关系：内部协调关系党群工作部、工会外部协调关系老干部局、群众艺术馆任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业政工及相关专业培训经历政治理论、离退休管理培训经验具有政工师资格，5年以上政工工作经验知识具备相应的政策理论知识技能技巧熟练使用工作用的办公软件、具有一定的文体表演天赋和语言表达能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间、偶尔需要出差所需记录文档相关文件备注：