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综合统计岗位务说明书岗位名称综合统计岗位编号ZH-05所在部门综合部岗位定员直接上级综合部主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月本职：负责省公司及地市公司综合统计管理工作，具体负责全省定期报表制度的制定及修改；数据审核、汇总，对外数据上报及披露；综合统计分析；统计专题调研；综合统计检查；统计人员业务培训职责与工作任务：职责一职责表述：建立、完善综合统计管理体系，制定公司内部统计制度及实施细则并组织实施工作时间百分比：10%工作任务根据国家统计法的规定，建立、完善综合统计管理体系并贯彻执行统计法规、制度以及有关规定根据集团公司综合统计管理制度的要求，制定和完善全公司综合统计管理各种规章制度及其实施细则并组织实施，确保全省综合统计工作规范、有序根据市场发展，新业务、新技术的不断推出，以及集团公司的统一要求，结合本省的实际情况，负责制定统计年报制度和定期统计报表制度，并定期进行修改根据统计年报制度和定期统计报表制度，将填报任务分解到相关的各专业部门，并召集相关人员对报表制度要求进行讲解、讨论，统一对报表制度的理解将相关报表需求提交给计费业务中心进行软件开发，并进行跟踪、核实计费业务中心开发的报表程序中，各种限定条件是否符合报表制度的规定协调、解决专业统计工作中存在的统计指标定义、取数、报送问题负责本公司统计数据质量管理，协助专业职能部门进行报表的审核工作，使专业职能部门完善统计的计量、标准制度，使全公司统计数据的统计标准统一职责二职责表述：负责本公司统计数据的采集、处理、上报和汇编工作，统一负责公司对外的信息披露数据提供工作时间百分比：25%工作任务根据统计年报制度，进行综合统计年报会审，编制综合统计年报，参加集团公司组织的全国统计年报会审工作根据定期统计报表制度，审核、汇总专业部门和所属机构的统计报表，编报综合统计日、月、季、年报表及临时调查表，及时、准确的向集团公司，省通信管理局，省、市统计局，省、市信息产业厅等相关单位提供报表数据根据审核各专业部门、地市公司报表中发现存在的问题，及时反馈给相关部门，督促解决。涉及到多个部门时，负责组织协调、及时解决在报表审核过程中，针对增减幅度变化较大的数据，查找原因，填写报表说明统一归口管理对外数据信息披露，保证统计数据的一致性职责三职责表述：负责公司统计调查，并形成调查报告或专题分析；运用统计资料，对本公司计划执行情况、经营管理的效益进行综合统计分析工作时间百分比：25%工作任务按照集团公司内容要求，上报本省运营分析报告编制全省移动通信整体运营情况的综合分析报告进行本省与全国主要指标对比分析。使领导及时了解到外省各项指标的发展情况及相应的策略通过对综合统计报表的管理，定期对公司的经营情况进行综合分析,确保上级主管单位及时掌握我公司的经营状况，并为公司领导提供生产经营决策依据支持跟踪、分析业务发展动态，及时了解竞争对手运营情况，为经营决策提供市场信息根据集团公司要求，定期编制专题调研分析报告职责四职责表述：监督、指导、检查各专业部门及统计工作，保障统计数据的准确和及时工作时间百分比：5%工作任务对综合统计管理办法中的各项规定根据国家统计法要求，制定相应的管理办法，对各地市公司及各专业部门报送的专业报表中存在虚报、瞒报、漏报的现象进行监督、检查根据综合统计管理办法及公司绩效考核办法，针对各专业部门及所属机构报表上报过程中存在的差错、延误时限等，提供减分依据职责五职责表述：提供统计咨询服务工作时间百分比：25%工作任务根据综合统计报表各项基础数据，定期编制全省及地市分公司各项生产运营指标数据的统计分析资料根据全国各省移动通信的基础数据，定期编制全国各省市移动通信统计信息分析资料为各市公司开展统计及信息披露工作提供咨询，使各市公司的统计及信息披露工作能够获得业务和知识上的支持为公司的规划、及项目前期可研提供大量基础数据为公司各级领导及各职能部门提供统计信息咨询服务职责六职责表述：对基层单位的统计人员进行培训，提高统计服务水平工作时间百分比：5%工作任务对基层统计人员进行统计基础知识、统计法的培训对基层统计人员进行移动通信业务、技术、各项统计指标解释的培训对基层统计人员进行计算机应用软件的培训职责七职责表述：统计资料的统一管理工作时间百分比：3%工作任务定期进行各类统计基础数据资料的归类整理、存档统一管理综合统计资料，保证统计资料完整、保密职责八职责表述：完成上级交付的其它任务工作时间百分比：2%权力：定期统计报表制度制定、解释权定期报表制度执行情况的监督、检查权对外上报报表数据审核权对省公司各专业部门及地市分公司的综合统计工作、上报数据检查、监督权工作协作关系：内部协调关系公司内各职能部门（市场部、财务部网络部、人力资源部、综合部、计费业务中心、网络管理中心、研发中心、客户服务中心、工程建设中心、集团客户服务部、后勤服务中心、枢纽建设办公室），各地市分公司外部协调关系集团公司计划部、省通信管理局、省统计局、市统计局、省信息产业厅、省信息化办公室任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业经济管理、统计分析及相关专业培训经历统计分析培训、财务培训、项目管理培训经验4年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上管理经验知识统计专业基础知识及相关法律、法规，统计综合分析、预测知识，移动通信业务流程及业务资费知识，移动通信专业技术知识，财务知识，计算机应用知识技能技巧熟练使用与开发综合统计专用计算机应用软件，具有一定的文字表达能力，具有一定的沟通、协作能力其它：使用工具设备综合统计计算机应用系统、办公自动化系统工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作之间外，由于统计报表上报的时限性，上级交代的临时、突发性的统计调查、统计项目取数需求较多，经常需要加班，并经常需要出差所需记录文档定期统计报表制度、上报集团公司、省通信管理局、统计局等相关单位的定期统计报表，各专业部门报送的原始报表，综合统计分析报告、专题分析报告、调研报告备注：