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数据室主任职务说明书岗位名称数据室主任岗位编号JF-13所在部门计费业务中心岗位定员直接上级计费业务中心主任职系直接下级计费数据处理、营账数据处理、数据分析薪酬等级所辖人员岗位分析日期2003年5月本职：根据中心发展规划，具体安排全省业务支撑系统数据处理方面各项事宜，负责数据室日常管理工作职责与工作任务：职责一职责表述：根据中心统一要求，规范细化数据室工作流程，制订工作计划工作时间百分比：10%工作任务根据中心内部相关制度和规定，组织制订数据室各项管理制度流程、规范地市数据处理相关考核规章制度定期完成数据室工作的汇总，拟订数据室年、月工作计划，并监督执行职责二职责表述：指导检查全省计费数据处理相关工作工作时间百分比：25%工作任务检查全省集团公司计费相关考核指标（话单合格率、高额完整率、日月报表考核等）的完成情况检查指导全省计费系统和网间结算系统中，话单处理、局数据管理、计费申告处理、报表统计等日常工作的完成情况审核定期报送集团公司、其他部门计费相关统计报表和数据落实业务部门计费类数据处理需求，并监督检查工作的执行情况及时听取计费系统日常数据处理异常问题汇报，协调相关科室和系统集成商处理解决职责三职责表述：指导检查全省营账数据处理相关工作工作时间百分比：25%工作任务检查指导全省营账系统帐务数据处理、局数据管理、营账申告处理、报表统计等日常工作的完成情况审核定期报送其他部门营账相关统计报表和数据落实业务部门营账类数据处理需求，并监督检查工作的执行情况及时听取营账系统日常数据处理异常问题汇报，协调相关科室和系统集成商处理解决安排指导月底全省营账系统出账预演和正式出账等相关工作职责四职责表述：指导检查全省数据分析相关工作工作时间百分比：25%工作检查审核日常数据分析工作任务根据市场和中心需求，指导布置相关专题数据分析工作参于指导经营分析（竞争对手分析）系统建设和数据处理相关工作职责五职责表述：部门内部组织管理工作工作时间百分比：10%工作任务指导下属员工工作方法、组织技能和业务培训评估本室员工的绩效考核、地市计算机管理部（中心）的生产考核情况根据实际情况，对科室内部工作岗位和工作任务进行分配职责六职责表述：完成上级交付的其它工作工作时间百分比：5%工作任务集团公司相关代办工作其他部门、本中心的重点代办工作协助中心汇总、提供数据室相关信息工作完成上级交付的其他任务权力：对报送集团公司和其他业务部门报表有审核权有对下属员工各项业务工作的指挥权和下级工作的监督检查权在权限范围内，有代表数据室对外联络的权力有对员工日常工作的监督权、下级员工岗位调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权对所属下级的工作争议有裁决权工作协作关系：内部协调关系中心各科室、地市计算机管理部（中心）、市场经营部、发展计划部、财务部、研发中心、哈事业部、网络部、网管中心外部协调关系集团公司计费业务中心、系统软件集成商任职资格：教育水平大学本科及以上学历专业计算机应用、通信工程相关专业培训经历大型数据库系统培训、UNIX操作系统技术培训，及相关业务管理培训经验4年以上工作经验，3年以上相关工作经验，2年以上管理经验知识具备大型数据库管理知识、UNIX操作系统知识、网络、XX业务和计费系统相关知识、领导管理知识技能技巧熟练使用办公室自动化软件，具有一定的综合分析能力、写作能力和沟通协调能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间，需要加班、偶尔出差所需记录文档汇报文件、总结、业务需求（数据处理）、出账报表问题报告、日月数据分析、日常数据处理问题报告备注：