经济法基础06

经济法基础06——答案解析一、单项选择题（共24小题，每小题1分，共24分。每题中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分）1、根据不同的标准，可以对法作不同的分类，划分根本法和普通法依据的标准是（）。A、根据法的主体、调整对象和渊源所作的分类B、根据法的内容、效力和制定程序所作的分类C、根据法的空间效力、时间效力或对人的效力所作的分类D、根据法的内容所作的分类您未做该题正确答案：B【答疑编号10336457,点击提问】解析：本题考核法的分类。选项A是划分国际法和国内法的标准；选项C是划分一般法和特别法的标准；选项D是划分实体法和程序法的标准。2、根据仲裁法的规定，下列关于仲裁协议的说法中，不正确的是（）。A、口头达成仲裁的意思表示无效B、仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力C、仲裁庭无权确认合同的效力D、当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出您未做该题正确答案：C【答疑编号10336466,点击提问】解析：本题考核仲裁协议。仲裁庭有权确认合同的效力。3、经济补偿金与违约金、赔偿金不同。对此，下列说法不正确的是（）。A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任B、经济补偿金不以过错为条件，没有惩罚性C、违约金和赔偿金均以过错为构成要件，具有惩罚性和赔偿性D、违约金的支付可能是用人单位，也可能是劳动者您未做该题正确答案：D【答疑编号10336729,点击提问】解析：本题考核点是经济补偿的概念。违约金的支付只能是劳动者。4、王某给用人单位甲公司造成损失，公司决定从其当月工资中扣除1000元作为赔偿；已知王某月工资是1500元，当地最低工资水平是1350元，则公司依照规定当月实际扣除的数额最多是（）元。A、100B、150C、200D、300您未做该题正确答案：B【答疑编号10336735,点击提问】解析：本题考核工资支付。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的２０％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。5、用人单位与劳动者协商一致，修改了原劳动合同约定的服务期限。变更后的劳动合同保存方式是（）。A、由用人单位留存备查B、由劳动者自行保存C、由用人单位和劳动者各执一份D、由劳动行政部门保存您未做该题正确答案：C【答疑编号10336737,点击提问】解析：本题考核劳动合同变更的规定。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。6、下列各项行为中，属于营业税混合销售行为的是（）。A、电冰箱专卖店销售电冰箱并负责安装B、企业销售汽车的同时提供汽车的按揭服务C、建材商店销售建材并从事装修、装饰业务D、歌舞厅提供娱乐服务并销售烟酒您未做该题正确答案：D【答疑编号10336868,点击提问】解析：根据营业税法律制度的规定，选项A为增值税混合销售行为；选项B为增值税的混合销售行为，需要缴纳的是增值税；选项C为增值税兼营非应税劳务行为。7、2011年3月，甲公司将其名下的一栋建筑物出租给乙公司，合同约定的租金为每年400万元，3月底收到预收租金100万元，剩余的300万元在年底交清，已知服务业—租赁业的营业税税率为5%。那么3月份甲公司应当缴纳的营业税额为（）。A、20B、8C、5D、0您未做该题正确答案：C【答疑编号10336874,点击提问】解析：本题考核租赁业务预售款方式的营业税的纳税义务发生时间。根据税法规定：纳税人提供租赁业劳务的，采取预收款方式的，其纳税义务发生时间为收到预收款的当天。8、下列各项中，可以作为营业税计税依据的是（）。A、广告代理企业向委托方收取的全部价款B、融资租赁业务中的租赁费C、无形资产投资入股共担经营风险时的评估价值D、股票转让时的卖出原价减去买入原价后的差额您未做该题正确答案：D【答疑编号10336879,点击提问】解析：本题考核营业税计税依据。广告代理业的营业额为代理者向委托方收取的全部价款和价外费用减去付给广告发布者的广告发布费后的余额；对于经中国人民银行，商务部批转经营融资租赁业务的单位所从事的融资租赁业务，以其向承租者收取的全部价款和价外费用(包括残值)减去出租方承担的出租货物的实际成本后的余额为营业额。无形资产投资入股，不征收营业税。9、下列选项所列证照中，都要缴纳印花税的是（）。A、房屋产权证、工商营业执照、税务登记证、营运许可证B、土地使用证、专利证、特殊行业经营许可证、房屋产权证C、商标注册证、卫生许可证、土地使用证、营运许可证D、房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证您未做该题正确答案：D【答疑编号10337359,点击提问】解析：本题考核印花税的征税范围。应缴纳印花税的证照仅限于房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、专利证、土地使用证5种。10、甲公司2011年10月应纳营业税税款300000元，该单位会计由于去外地开会，11月23日才将10月税款缴纳。根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关依法加收的滞纳金为（）元。A、450B、1050C、1200D、1300您未做该题正确答案：C【答疑编号10337480,点击提问】解析：本题考核滞纳金的计算。滞纳天数为11月16日－11月23日，共8日，滞纳金＝300000×0.5‰×8＝1200（元）。11、王某使用银行卡支付宾馆住宿费1万元。根据银行卡业务管理规定，银行办理该银行卡收单业务收取的结算手续费应不得低于（）元。A、20B、50C、100D、200您未做该题正确答案：D【答疑编号10337652,点击提问】解析：根据《银行卡业务管理办法》的规定，宾馆、餐饮、娱乐、旅游等行业，银行办理收单业务的手续费不得低于交易金额的2%。所以此题结算手续费不得低于10000×2%＝200（元）。12、下列凭证中，应缴纳（贴）印花税的是（）。A、工商营业执照B、结婚证C、外汇许可证D、税务登记证您未做该题正确答案：A【答疑编号10366845,点击提问】解析：本题考核印花税的征税范围。印花税征税范围采取列举法，税务登记证、结婚证、外汇许可证均不在权利、许可证照列举范围之内。13、单某是一家远程教育公司的员工，2011年10月份取得工资薪金所得8000元（已扣除五险一金等免税项目），当月还取得加班奖500元。则单某当月工资薪金所得应缴纳的个人所得税为（）元。A、395B、445C、525D、925您未做该题正确答案：B【答疑编号10366891,点击提问】解析：本题考核个人所得税的计算。加班奖应并入到当月工资计算个人所得税；则单某当月工资薪金所得应缴纳的个人所得税=（8000+500-3500）×20%-555=445（元）。14、根据案件性质、案情繁简、影响范围，来确定上下级法院受理第一审案件的分工和权限。该种管辖属于（）。A、级别管辖B、地域管辖C、专属管辖D、指定管辖您未做该题正确答案：A【答疑编号10374469,点击提问】解析：本题考核诉讼管辖。级别管辖是根据案件性质、案情繁简、影响范围来确定上、下级法院受理第一审案件的分工和权限。15、田某对甲市A区海关的某一具体行政行为不服，决定申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，受理田某申请的行政复议机关应当是（）。A、A区人民政府B、甲市海关C、A区海关D、甲市人民政府您未做该题正确答案：B【答疑编号10374476,点击提问】解析：本题考核行政复议的受理机关。根据《行政复议法》的规定，对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关的具体行政行为不服的，向上一级主管部门申请复议。16、个人取得的特许权经济赔偿收入，按照（）税目缴纳个人所得税。A、偶然所得B、特许权使用费所得C、劳务报酬所得D、其他所得您未做该题正确答案：B【答疑编号10376425,点击提问】解析：本题考核特许权使用费所得包括的项目。个人取得的特许权经济赔偿收入，应按照“特许权使用费所得”项目缴纳个人所得税。17、甲公司委托某施工企业建造一幢办公楼，工程于2009年12月完工，2010年1月办妥(竣工)验收手续，4月付清全部价款。甲公司此幢办公楼房产税的纳税义务发生时间是（）。A、2009年12月B、2010年1月C、2010年2月D、2010年4月您未做该题正确答案：C【答疑编号10376496,点击提问】解析：本题考核房产税的纳税义务发生时间。纳税人委托施工企业建设的房屋，从办理验收手续之次月起，缴纳房产税。本题中2010年1月办妥(竣工)验收手续，所以从2010年2月起征收房产税。18、根据税务行政复议法律制度的规定，纳税人对税务机关作出的下列具体行政行为不服时，可以选择申请行政复议或者直接提起行政诉讼的是（）。A、确认适用税率B、收缴发票C、确认计税依据D、加收税收滞纳金您未做该题正确答案：B【答疑编号10376636,点击提问】解析：本题考核税务行政复议的规定。根据规定，税务行政复议中，复议前置的纳税争议只有以下情形：税务机关作出的征税行为，包括确认纳税主体、征税对象、征税范围、减税、免税及退税、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点以及税款征收方式等具体行政行为和征收税款、加收滞纳金及扣缴义务人、受税务机关委托征收的单位和个人作出的代扣代缴、代收代缴、代征行为。19、根据税收征收管理法规定，税务登记内容发生变化的，不需要办理工商登记变更的，应在一定时期内向原税务机关办理变更税务登记，该期限为（）。A、税务登记内容实际发生变化之日前30日B、税务登记内容实际发生变化之日起30日C、税务登记内容实际发生变化之日前15日D、税务登记内容实际发生变化之日起15日您未做该题正确答案：B【答疑编号10376657,点击提问】解析：本题考核变更税务登记的内容。纳税人变更登记的内容与工商登记内容无关的，应当自税务登记内容实际发生变化之日起30日内，持有关证件到原税务机关申报办理变更税务登记。20、根据支付结算法律制度的规定，下列关于票据提示付款期限的表述中，不正确的是（）。A、银行汇票的提示付款期限为自出票日起1个月B、商业汇票的提示付款期限为自出票日起10日C、银行本票的提示付款期限为自出票日起最长不得超过2个月D、支票的提示付款期限为自出票日起10日您未做该题正确答案：B【答疑编号10376734,点击提问】解析：本题考核票据提示付款期限。根据规定，商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10日内，而并非是出票日起10日内。银行汇票、银行本票和支票的提示付款期限表述均是正确的。21、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各项中，存款人因对特定用途资金进行专项管理和使用而开立的账户是（）。A、基本存款账户B、一般存款账户C、专用存款账户D、临时存款账户您未做该题正确答案：C【答疑编号10376770,点击提问】解析：本题考核银行结算账户的开立。根据规定，“专用存款账户”是存款人因对特定用途资金进行专项管理和使用而开立的账户。22、汇票的保证不得附有条件，如果附有条件，其后果是（）。A、该保证无效B、视为未保证C、不影响对汇票的保证责任D、保证人对所附条件承担责任您未做该题正确答案：C【答疑编号10376784,点击提问】解析：本题考核票据保证不得记载的内容。根据《票据法》规定：“保证不得附有条件；附有条件的，不影响对汇票的保证责任。”23、陈某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与陈某的劳动合同。根据劳动法的规定，单位应当提前一定时间以书面形式通知劳动者本人。该时间为（）。A、10日B、15日C、30日D、3个月您未做该题正确答案：C【答疑编号10376910,点击提问】解析：本题考核解除劳动合同的有关规定。依据《劳动合同法》第四十条的规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日