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党的群众路线教育实践活动整改方案及整改清单单位名称：上思康达医院序号整改事项整改措施完成时限督导组意见1个别党员的先进性不明显加强党员先进性教育，加强党员的教育培训，提高党性修养和为人民服务的公仆意识9月底2工作超前意识淡薄认清发展形势，居安思危，长远谋划，加强超前意识，主动高效作为9月底3理论学习过少坚持每月至少集中学习不少于一次，并撰写学习笔记9月底4组织理念不强摆正个人与组织的关系，正确对待组织，正确行使职权，正确认识自己。对部分无组织无纪律的同志予以批评教育，纠正心态10月底5开拓创新意识不强增强开放意识，增强创新意识，敢想、敢做，大胆探索，勇敢面对问题，不怕失败10月底6工作力度还不够提高工作效率，转变工作作风，加大执行力度，实现自身价值11月底7服务意识不强强化服务意识，树立“人人为我，我为人人”的服务理念，常开展群众满意度调查，多方面改进服务11月底8和患者沟通不够切实加强医患沟通，改进沟通方式及服务态度，构建和谐的医患关系12月底9对患者反映的某些问题处理不够及时树立求真务实心态，重视患者的每一个意见和建议，把责任落实到相关负责人并形成长效机制12月底10减轻患者负担方面做得不够强化“以病人为中心”的服务理念，加强医疗工作者的责任心，加强医德医风教育12月底11医院文化建设不够完善结合非公企业实际，将党建工作与医院文化建设有机结合，加大医院文化建设投入和力度，使医院文化深入每一位职工心中12月底12工作纪律不够严谨进一步转变工作作风，根除懒惰思想，完善考勤制度12月底13组织学习、交流、参观不够向院领导建议多组织参观、交流、学习活动，提高自身业务水平12月底14奖惩机制不够完善完善并落实奖惩机制，好人好事行为应给予表彰，不良行为要按规章制度给予惩治纠正12月底15调动员工积极性方面做得不够创造良好的工作氛围，尊重员工的劳动，给予员工充分的信任，为员工谋取正当福利，树立“院兴我荣，院衰我辱”的主人翁理念，让每一位员工都能有家一般的感觉，充分调动员工积极性12月底