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齐齐哈尔移动通信分公司201110目录活动目的活动小组活动总则奖励标准业务内容及赋分标准相关要求部门分类及人均分值标准活动目的稳定及提升中高端客户规模确保折扣折让指标的顺利完成增强员工责任感、使命感符晓晨活动小组组长副组长成员刘晨、牛振英、王亚荣各分公司总经理、市公司直属各单位负责人徐铭伟组长成员领导组下设办公室赵海波、孙晓微、王新平活动总则2011年10月8日-2011年12月31日员工办理指定业务，计入相应分值。按分公司（部门）类别对员工设定最低完成值，完成全部人员最低分值的分公司（部门）可参与评比，按生产部门及职能部门两类分别排名。按排名对分公司（部门）进行奖励，奖金由分公司（部门）自行分配。齐齐哈尔移动各县（市）区分公司及全部市直机关各单位活动时间活动范围活动内容部门分类及人均分值标准部门（公司）名称累计人均分值（分/人）部门（公司）名称累计人均分值（分/人）龙沙区营销部综合部铁锋区营销部财务部建华区营销部人力资源部富区分公司党群工作办公室/工会办公室昂昂溪分公司企业管理部碾子山分公司网络部梅里斯分公司计划建设部讷河分公司市场经营部龙江分公司服务质量监督检查办公室克山分公司克东分公司拜泉分公司依安分公司富裕分公司泰来分公司甘南分公司集团客户部生产部门职能部门70西部话务管理部3015奖励标准按截止9月30日人力资源部在编人数人均完成比例进行排名，未完成最低人均分值的分公司（部门）无权参评，三等奖奖项根据实际参评公司（部门）数量可递减。特殊奖项仅为西部设置，完成即发放，不完成奖金收回，不进行二次分配。奖项设置奖励标准（元）奖项设置奖励标准一等奖（4名）50000一等奖（2名）10000二等奖（5名）40000二等奖（3名）8000三等奖（8名）30000三等奖（4名）5000特别奖项（1名）30000生产部门职能部门参与积分的业务业务名称金秋话费大赠送全球通统一资费高端客户专享营销活动G3手机0元购营销活动G3手机0元购营销活动赋分标准所交金额全部为话费，手机不花一分钱。不受月消费金额限制，18个月内消费完即可。品牌机型购机款赠送话费每月最高消费最长消费月份平均月消费备注目标客户非目标客户三星i91085100510051018283HTCA91884800480048018266MOTOMT8704600460046018255MOTOMT8104600460046018255HTCA63903600360036018200诺基亚T73600360036018200三星S5820待定105限制机卡分离；当月消费不完可累计至第11-18个月进行消费，到期消费不完一次性回收。买手机送话费分值推荐点若用户在12月31日前因故取消终端营销案或机卡分离，不计入员工分值。BOSS系统内已添加目标客户标识，可在前台进行查询。注意事项高端客户专享营销活动赋分标准话费以充值卡形式赠送，无消费期限限制。一人交费，两人消费。推荐点注意事项充值卡只能交到包含本机在内的2个齐齐哈尔移动号码中。不允许多个参与活动号码将话费存到同一指定号码中。目标客户前台系统内已添加标识，可在前台进行查询。若用户在12月31日前因故取消营销案，则不计入员工分值。预存金额（元）每月消费金额（元）使用期限（月）目标客户非目标客户600501250019007512800215001251214003240020012240046用户预存赠送话费金额分值金秋话费大赠送营销活动赋分标准预存金额（元）使用期限（月）月赠送话费金额（元）赠送时长（元）合计赠送金额（元）使用期限（月）501020100255020050100用户预存款使用优惠内容1222分值1交50打70，交100打150，交200打300，赠送的话费即使打不完也毫无损失。推荐点注意事项若用户在12月31日前因故取消营销案，则不计入员工分值。全球通统一资费赋分标准套餐档次通话时长（国内主叫国内，单位分钟）被叫免费范围包含国内数据流量套餐外单价（长市漫一口价，单位元/分钟）数据业务5850200M0.2588200300M128420400M套餐档次通话时长（国内主叫国内，单位分钟）被叫免费范围包含国内数据流量套餐外单价(长市漫一口价，单位元/分钟)数据业务581500.258835012865015890018812002881900388260058840008886000套餐档次通话时长（本地主叫国内，单位分钟）被叫免费范围包含国内数据流量套餐外本地主叫国内（单位元/分钟）漫游主叫（单位元/分钟）数据业务582600.2588480128750上网套餐商旅套餐本地套餐分值230M0.19来电显示、139邮箱5元版全国来电显示、139邮箱5元版0.290.1930M全国全国来电显示、139邮箱5元版0.19走遍全国一个价。推荐点注意事项10月1日起，原员工全球通资费奖励停止。有特殊号码消费底线的用户办理本资费不计入分值。以产生月底线费用为计分标准，只收半月底线费用分值减半，预约资费不计入分值。一个号码重复办理不重复记分9月份办理预约，10月份生效的全球通资费不计分。原有88（98）系列及全球通统一资费变更资费套餐，升档计入分值，降档不计分，3个月内先降后升不计分。与“高端客户专享”及“G3手机0元购”活动同时办理，分别计分。相关要求各分公司（部门）每月5日前按附件格式上报员工任务发展统计表至市场部尤静OA，市场部在10日前将稽核结果以邮件回复分公司（部门），每月15日对竞赛活动进行全区通报。市公司将对在活动中挪用他人分值、转赠、购买分值等弄虚作假行为进行跟踪检查，一经发现或他人举报属实，涉及的员工分值全部作废，分公司（部门）参与核算的人员基数不会因此而递减。市公司将对上报的参与员工积分号码及被充值号码消费情况进行连续跟踪，在费用未消费完之前，如音信互动、移动梦网等涉及SP结算的业务单笔业务月消费金额大于当月该号码消费金额的20%，不计入员工分值，按产生的SP费用全额扣罚分公司。如发现员工办理业务中有多个号码将充值卡存入同一号码的现象，取消除第1个号码外所有涉及的员工积分；如被充值号码SP费用异常，所有涉及的分公司均按产生SP费用的120%进行扣罚。本次业务活动期内的所有扣款从分公司奖金中直接扣除，活动结束后的扣款从各分公司2012年促销费中扣除。合作渠道工号办理的业务不计入员工分值。市公司直属各单位统一到南马路营业厅一楼G3体验厅指定窗口办理员工业务。结束！