全体党员批评与自我批评解读

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资源描述

批评与自我批评唐继文1.对于学校开展的工作,检查督办的力度不够,部分工作不能持之以恒。(刘涛)2.工作中人情胜于制度,在体现以人为本的理念时,忽视了制度的执行,有“老好人”思想。(王飞)3.被日常琐事纠缠,偏离了教学为重的轨道,深入研究教学的力度不够。(曹庆龙)4.工作方法简单,有时与教职工谈心言辞过激,有一定程度上伤害了同志们的感情。(李占平)5.有时存在职业倦怠的现象,安于现状,不能大胆的开拓进取。(杨志敏)批评与自我批评李耀东1.很多工作要班主任协调,2.领导干部分工不明确,提高工作责任心。3.开展工作不能急于求成,要分清轻重缓急,考虑周到4.执行力不够,往往只是立足自己部门角度,不能换位思考,职能要更加明确。5遇到矛盾,困难,棘手的问题时,缺乏主动承担责任。6.有些工作不愿意得罪人,做好人。(张建林)批评与自我批评曹庆龙1.布置的工作,教师在应付,使有些工作达不到应有的目的,如:听课节数,教师抄袭的多,亲自听的少,质量分析都在应付,没有考试,试卷分析有了等。(唐继文)2.教师压力大,对教师要进行体检。3.教育学生的责任几乎全部都是班主任的事,与其他任课教师无关。4.教师责任心问题需解决。批评与自我批评张建林1.希望学校领导能够进入课堂听课,深入教学一线。2.现在教师的压力大,领导干部要对教职工身心健康给予积极解决,加强教职工的凝聚力。3.反馈教学质量意见时,要注意方式方法,给老师表达机会。4.习惯性地把完成上级的要求作为开展工作的重心5.不积极主动与教职工谈心。6.没有主人翁精神,不关自己的事关心不够。批评与自我批评阿希泰1.日常工作中,存在浪费水、电、纸等现象,勤俭节约的习惯有待进一步养成。2.安于现状,满足于已取得的成绩,缺乏与时俱进,开拓创新的意识。(李耀东)3.习惯于按部就班根据常规工作,面对新情况,新问题,没有解决的对策和方法。4.希望学校领导能够进课堂听课5.加强于沟通协调,要有主人翁精神,不要认为这些工作和我没关系就推诿。6.建议进一步加强行为偏差生的教育和管理,对“特差生”的学生,要严格管理。批评与自我批评孙艳红1.领导班子应是一个管大局,管大事,出谋划策的班子,要在发展品牌、特色创新、加强长远谋划。2.领导班子要多研究学校发展战略方向,以发展思路和发展目标为引领,要体现特点。3.抓工作要有思路,布置工作要明确,才能提高效率,凝聚调动大家积极性。4.开展工作不能急于求成,要考虑周到。批评与自我批评高燕飞1.按部就班多,与时俱进少,面对新情况、新问题,没有与时俱进开展研究。2.安于现状少,勇于开拓少,导致部分工作、制度与实际需求脱节。3.在工作上不注意方式方法,怕得罪人,奉行好人主义,习惯于明哲保身。(董慧)批评与自我批评曹建平1.领导班子应是一个管大局,管大事,出谋划策的班子,要在发展品牌、特色创新、加强长远谋划。2.领导班子要多研究学校发展战略方向,以发展思路和发展目标为引领,要体现特点。3.抓工作要有思路,布置工作要明确,才能提高效率,凝聚调动大家积极性。4.开展工作不能急于求成,要考虑周到。批评与自我批评乌兰1.学校多进行公开课、汇报课、示范课,努力提高全体教师的教学水平。2.青年教师本身有学习的需求,建议学校发给每位教师一本有价值教师手册,让教师有一个自我提升的学习机会。3.建议增加学生的课余活动,丰富学生的业余活动。4.工作上胆子不够大,有瞻前顾后的思想,唯恐事情做的不到位,工作难开展。(段志刚)批评与自我批评李占平1.课程设置中,学校校本课程方面没有设置。2.对学生要求千篇一律,层次不太分明。3.学校不同岗位,有的岗位辛苦,有的较轻松,但收入差异不大,希望向付出多的人尤其班主任倾斜,调动大家的工作积极性。4.对把握形势、了解大局不深透,还不善于研究思考问题。5.日常工作中有意无意放松自我学习。(张建林)6.工作中没有新的亮点,但求无过现象,还需进一步增强事业心和责任感。批评与自我批评王飞1.学习上有形式主义,坚持学习还不够自觉,在学习上搞“形式主义”,表现在与工作业务有关的就学一点,与工作联系不紧的就很少看。(唐继文)2.工作创新不够,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点,但求无过现象,还需进一步增强事业心和责任感。(张凯国)3.坚持理论学习,努力提高自身素质4.坚持求真务实,努力提高工作水平。批评与自我批评张海涛1.学校领导要常到办公室走走,多与教职工谈心,避免谈工作多,谈思想少。2.教研教学活动较少,可以按照学科进行教研活动,提高教研活动质量。3.学校不同岗位,有的岗位辛苦,有的较轻松,但收入差异不大,希望向付出多的人尤其班主任倾斜,调动大家的工作积极性。批评与自我批评孙志宏1.专业理论学习欠缺。2.推动课程改革力度弱。3.深入课堂不够。(张海涛)4.要提高教学质量必须提高个人业务水平。5.学校对教学的力度不够。6.对多劳多得,所谓的绩效实行有待商榷。批评与自我批评王树1.领导班子在学校管理中要重点突出学校办学的中心理念,是以提高教学质量为前提。2.老师请假后,特别是请一周的老师,学校应及时安排老师上课。3.在班级管理中与学生沟通较少,缺乏与时俱进,开拓创新的精神。(高燕飞)批评与自我批评段志刚1.理论知识研读还不够深入,对党的知识学习了解得不够全面,工作的态度还不够认真,偶尔缺席集中学习。2.在平时的教学中,对于自己在学生中的定位有偏失。3.有时在工作中存在惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪。(阿希泰)4.不抽烟,偶尔喝点小酒。批评与自我批评董慧1.现在教师的压力大,领导干部要对教职工身心健康给予积极关心,加强教职工凝聚力,适当的发放一些福利,如:教师节让教师感觉到“教师职业”荣耀感。2.建议进一步加强行为偏差生的教育和管理,对“特差生”要求严格管理。3.开展任务急于求成,今天布置,明天就要,应分清轻重与缓急,注意时效性。(乌兰)批评与自我批评刘涛1.课程设置中,学校校本课程方面没有设置。2.食堂饭菜千篇一律,质量不高,学生就餐少。3.学校不同岗位,有的岗位辛苦,有的较轻松,但收入差异不大,希望向付出多的人尤其班主任倾斜,调动大家的工作积极性。4.学生目前大部分都是独生子女,团队合作精神较缺乏,在这方面开展活动少,教育少。5.对班主任工作的业务提高指导少,对个别年轻班主任的懒惰、自由散漫没有及时指出。6.安于现状,满足于已取得的成绩,缺乏与时俱进,开拓创新的意识。(张凯国)批评与自我批评张凯国1.在学习中有时有形式主义,坚持学习还不够自觉,总是有意无意的放松自己的学习,有时即使是学习也不能深钻细研,只是表面粗浅的理解,有时学习是搞实用主义,知识结构不全面,不善于思考和研究。(王树)2.工作创新不够主动,与时俱进,开拓进取,更新观念,改革过去的传统式的教学方法力度不够,不能大胆地改革教学方法,谈不上工作创新。3.今后努力的方向,针对我自己的不足,在今后的学习和工作中,要努力学习,把学习到的理论知识实实在在的用到教育教学当中,认真细致的学习党的理论知识,以此来知道今后的教育教学工作。批评与自我批评杨志敏1.领导班子要多研究学校发展战略方向,抓工作要有思路,凝聚调动大家积极性。2.存在职责不清的情况,缺乏主动承担责任的担当意识和全心付出的奉献精神。3.安于现状,缺乏创新精神。(段志刚)4.学习上有形式主义,坚持学习不够自觉,主动性不强。5.与工作联系不紧的很少看,不善于研究思考问题。读书的好处1、行万里路,读万卷书。2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。3、读书破万卷,下笔如有神。4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文5、少壮不努力,老大徒悲伤。6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。8、读书要三到:心到、眼到、口到9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。10、一日无书,百事荒废。——陈寿11、书是人类进步的阶梯。12、一日不读口生,一日不写手生。13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿17、学习永远不晚。——高尔基18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向19、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子20、读书给人以快乐、给人以光彩、给人以才干。——培根

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