助理营销师课件(三级)

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

营销师职业资格培训教程(三级)第一章市场分析第一节市场调研一、收集二手资料(一)间接资料调查法的优点与不足1、间接资料调查法的优点:省时省力;不受时间空间的限制;调查范围广泛;内容真实客观。2、间接资料调查法的不足:资料时代久远难免过时;目的的非一致性;利用率受限。(二)选择间接资料的基本原则:相关性原则、时效性原则、系统性原则、经济效益原则。(三)间接资料调查的资料来源:1、内部资料来源:职能部门提供、经营机构提供、其他记录;2、外部资料来源:政府管理部门公布资料、行业协会资料、信息咨询机构资料、大众传播媒介提供资料、文献资料。二、设计市场调查问卷(一)设计问卷的构成:问卷一般由开头、正文和结尾3个部分组成。1、问卷的开头:主要包括问候语、填表说明和问卷编号;2、问卷的正文:一般包括资料搜集、被调查者的基本情况和编码3个部分。3、问卷的结尾:可设置开放题、意见、感受或其他补充说明。(二)设计提问项目设计提问项目时需注意的几点要求:1、提问的内容尽可能短;2、用词要确切、通俗;3、一项提问只包含一项内容;4、避免诱导性提问;5、避免否定形式的提问;6、避免敏感性问题。(三)设计问句:1、开放式问句;2、封闭式问句--两项选择法、多项选择法、程度尺度法、顺序法、回想法。(四)问题顺序设计:逻辑性、先易后难、兴趣优先、后置开放性。三、进行抽样调查(一)随机抽样1、简单随机抽样法:抽签法、随机数表法2、等距抽样法:又称系统抽样法,是从总体中每隔若干个个体选取一个样本的抽样方法。例:总体为100,要抽取4个个体。解法步骤:1、编号,求出抽样间隔K——N为总体单位数=100n为样本容量=4K=N/n=100/4=252、在第一隔断内抽出一个号码——假定为5(记作i)3、从i开始在每个隔断内抽一个入样式——即K+i,2k+i,3k+i;也即5,25+5=30,50+5=55,75+5=80练习:总体为120,要抽取3个样本。(i可自由假设)3、分层随机抽样法:将调查总体根据调查目的按其特性分层,然后在每一层中随机抽取部分个体为样本。优点:提高样本的代表性及总体数量指标的估计值的精确度。4、分群随机抽样法:将调查总体分为若干个群体,再从各群体中随机抽取样本,样本单位不是一个,而是一群,然后再在抽中的群体中进行逐一调查。(二)非随机抽样1、任意抽样法;便利抽样法。优点:经济,方便。常用于预备调查和试销。2、判断抽样法:根据专家的判断或调查者的主观判断来决定选取的样本。3、配额抽样法:与分层抽样法相似。优点:简便易行,成本低。但控制特性多,计算繁琐,缺少理论依据。第二节市场购买行为一、消费者购买决策过程分析(一)消费者购买决策过程的参与者:发起者、影响者、决策者、购买者、使用者。(二)消费者购买决策过程:需求由内部刺激与外部刺激引起。确认需求收集信息评价方案最大满意原则、相对满意原则、遗憾最小原则、预期满意原则产品属性、属性权重、品牌信念、效用函数、评价模型满意感S=f(E,P)购买行为购买决策个人来源、商业来源、大众来源、经验来源二、产业购买决策过程分析(一)产业市场购买决策过程的参与者使用者、影响者、采购者、决策者、信息控制者(二)分析影响产业购买者决策的主要因素P23图1-2环境因素、组织因素、人际因素、个人因素(三)产业购买者决策过程认识需要、确定需要、说明需要[V(价值)=F/C]、物色供应商、征求供应建议书、选择供应商、签订合同、绩效评价。三、中间商的主要购买决策独家配货、专深配货、广泛配货、杂乱配货四、政府采购购决策政府采购形式:招标、竞争性谈判、邀请报价、采购卡、单一来源采购1、分开招标与邀请招标2、不实行招标的情况3、招标投标程序第二章营销策划第一节制定销售计划一、编制销售计划(一)建立销售计划体系1、销售计划的内容(1)进行销售预测;(2)确定销售目标;(3)分配销售配额;(4)编制销售预算;(5)制定实施计划。2、制订销售计划主要考虑的因素(1)进行环境分析,根据业界的预测值作出自己的预测;(2)考虑各方面的建议,决定销售收入目标额,并以产品别、地区别与部门别进行配额;(3)编制销售费用预算;(4)细拟实施计划。(二)编制销售计划的步骤P34图2-2(三)决策销售计划的方式分配方式和上行方式二、分配销售配额(一)建立销售配额体系的原则公平性、可行性、灵活性、可控性、易于理解(二)确定销售配额的类型1、销售量配额主要考虑的因素(1)区域内总的市场状况;(2)竞争者的地位;(3)现有市场占有率;(4)市场涵盖的质量;(5)该地区过去的业绩;(6)新产品推出的效果。2、财务配额(1)费用配额;(2)毛利配额;(3)利润配额。3、销售活动配额日常性拜访;吸引新客户;产品展示;企业及产品宣传活动;为消费者提供服务、帮助和建议;培养新的销售人员。4、综合配额;以上述三种配额方法为综合而得出的配额。(三)确定销售量配额的基础主要考虑的因素:1、区域销售潜力;2、历史经验;3、经理人员的判断。(四)确定销售配额的具体方法1、产品类别分配法。2、地区分配法;3、部门分配法;4、销售员分配法;5、客户分配法;6、月别分配法三、编制销售预算(一)销售预算的编制过程1、根据销售目标确定销售工作范围2、确定固定成本与变动成本3、进行量本利分析4、根据利润目标分析价格和费用的变化5、提交最后预算给企业最高管理层6、用销售预算来控制销售工作(二)确定销售预算的方法1、销售百分比法;2、标杆法;3、边际收益法;4、零基预算法;5、目标任务法;6、投入产出法。(三)控制销售目标体系1、费用专控目标体系;2、定额管理;四、进行销售活动分析(一)销售活动分析的方法销售活动分析的作用1、绝对分析法;2、相对分析法;3、因素替代法;4、量、本、利分析法(二)确定销售活动分析的程序确定分析计划;收集分析资料;研究分析资料;作出分析结论;编写分析报告(三)撰写销售活动分析报告1、销售活动分析报告的作用;主要包括三个方面:促进销售计划的完成;为提高经济效益服务;为制订新的销售计划提供依据。2、销售活动分析报告的特点:专业性、定期性、注重数量描述3、销售活动分析报告的结构与写法标题、正文、署名和填写日期4、撰写销售活动分析报告应该注意的问题遵循一定的步骤、以政策为依据、全面辨证地分析、力求精简第二节产品策划一、设计产品的类型新产品大体上包括4类:全新产品、换代产品、改进产品、仿制产品二、推动新产品的采用1、认识阶段:消费者受个人因素、社会因素和沟通行为因素的影响。2、说服阶段:让消费者充分认新产品的特性:相对优越性、适用性、复杂性、可试性、明确性。3、决策阶段:决定采用或不采用后的四种可能。4、实施阶段:销售人员积极主动的向消费者介绍和示范。5、证实阶段:根据接受新产品的程度快慢的差异,将新产品分成5种:创新采用者、早期采用者、早期大众、晚期大众和落后采用者。各种采用者的特征和相互区别。三、推动新产品的扩散企业扩散管理的目标主要有:介绍期销售额迅速起飞、成长期销售额快速增长、成熟期产品渗透最大化、尽可能维护一定水平的销售额。金长城数源手机品牌策略整合998.ppt四、制定价格策略(一)心理定价;即根据消费者的购买心理来修改价格。包括以下几种形式:整数定价(1000或1050,而不是990)、尾数定价(19.8而不是20)、声望定价(应用广泛)、习惯定价(一般应用于日常消费品)、招徕定价(降低少数几种产品的价格以招徕客户)。(二)地区性定价:即地区差价1、按产地在某种运输工具上交货定价;2、统一交货定价;3、分区定价;4、基点定价。(三)折扣定价现金折扣、数量折扣、职能折扣、季节折扣、折让(四)需求差别定价1、因顾客而异;2、因时间而异;3、因地点而异;4、因产品而异。实行需求差别定价要具备的条件。(五)新产品定价1、市场撇脂定价采取此定价的条件2、市场渗透定价采取此定价的条件企业产品定价的9种战略(六)产品组合定价1、系列产品定价:品种差价、档次差价、规格差价、花色差价、式样差价。2、互补产品定价3、互替产品定价第三节渠道策划一、利用销售代理迅速启动市场(一)销售代理的魅力1、使用企业产品更快地进入某一市场,试探市场需求2、避免市场风险,降低销售成本3、减少交易次数,加强售后服务(二)销售代理与代销两者的区别(三)销售代理商与经纪人的区别1、经纪人的概念2、销售代理商与经纪人的区别行为名义不同、服务对象不同、服务的范围不同、享有的权利不同、与委托人关系的持续性不同(四)销售代理与销售代表二、选择销售代理的方式(一)独家代理还是多家代理1、独家代理的特点:充分合作、广告与售后、易于管理、易受要挟2、多家代理的特点:厂家主动、销售网络宽广、易被接受、恶性竞争、士气不高3、选择独家代理与多家代理应该考虑的因素:产品周期、市场潜力、产品类型、代理商能力。联想如何做渠道(分销商版)998.ppt(二)佣金代理还是买断代理1、佣金代理的特点:易控制代理商、价格更统一、代理资金较少。2、买断代理的特点:代理商能力更强、价格无法统一、风险较大。3、选择佣金代理与买断代理时应考虑的因素:产品内容、代理商实力、价格策略等。(三)其他代理方式1、代理商与原厂互为代理;2、经销与代理混合使用;3、在分支机构指导下的代理方式。三、征询代理商1、直接信函询问;2、广告征询;3、选择代理商应考虑的因素:品格、规模、项目、网络、拓展能力、财务能力、地址、国籍、影响力、评价四、签订代理合同主要条款P93表2-3五、代理商行为管理(一)激励代理商:物质激励、代理权激励、一体化激励(二)通过代理合同规范代理商行为(三)日常业务控制代理商:对代理商进行指导、对代理商进行评估六、设计连锁经营体系(一)明确连锁经营的关键标准化过程、经营理念(二)连锁经营的本质1、以消费者、使用者立场为中心2、大批量商品化经营计划体系3、大工业生产方式经营(三)选择连锁商店的类型1、按所有权构成划分:直营连锁、自由加盟连锁、合同连锁P103表2-52、按主导企业类别划分:生产厂家主导、批发商主导、零售商主导3、按行业标识划分:商业连锁、饮食连锁、服务业连锁4、按经宫形式划分:超市、便民店、专业商店、百货商店、郊区购物中心、快餐店连锁。5、按地理范围划分:地区性、跨地区性、全国性、国际性(四)连锁商店的产品特征和经营方针1、连锁经营的产品特征:大众化、价格易接受、便于购买、高品质、更方便。2、连锁店确定经营商品的方针(1)特殊化、个性化;(2)单纯化、简单化;(3)标准化。(五)连锁经营的品种选择重要原则:是否有利可图;是否便利消费者。1、大众化品种和实用品种2、发展性品种3、品种组合的原则:按用途划分类别;按消费特点确定比重;提供方便,轻松的选择;适当搭配商品线。4、规模适度5、品种组合与陈列七、连锁经营的运作(一)连锁经营的理论分析交易费用理论、内部化理论和一体化理论(二)连锁经营的优势1、规模效应的优势:很强的讨价能力、节约广告费用、节约流通费用、研究开发,培训学习的优势。2、专业化、标准化、集中化、信息化优势(三)连锁经营需注意的问题八、企业的连锁专营(一)专营店的特征1、规模较小、投资回收期短;2、商品专一;3、服务灵活;4、引导消费潮流(二)专营店的优势1、具有很强的信誉优势;2、有独特的技术经营优势;3、商品结构、地域选择的优势。第四节市场推广策划一、销售促进策划(一)建立销售促进目标(二)选择销售促进工具考虑的因素:市场类型、销售促进目标、竞争情况、成本效益(三)制定销售促进方案1、激励规模;2、激励对象;3、送达方式;4、活动期限;5、时机选择;6、预算及其分配(四)试验、实施和控制销售促进方案(五)评估销售促进效果1、销售绩效分析;2、消费者固定样本数据分析;3、消费者调查;4、实验研究二、制定广告策略(一)利用名人效应(二)赋予产品一处吸引人的形象(三)以新奇特色取胜(四)利用人们的逆反心理以长托短、以短比短、以短揭长(五)赞助、公益广告三、公共宣传活动策划(一)明确公共宣传活动策划的目的1、提

1 / 45
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功