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个人职业生涯规划框架1、为什么要进行职业生涯规划，从而提出其重要性？2、企业需要什么类型的员工？针对具体岗位有具体的要求。3、如何进行职业生涯规划，在大学里需要往哪方面提高？4、根据自己的实际情况特点，制定职业生涯规划书1、为什么要进行职业生涯规划对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说上进之心，人皆有之，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢？如何做才能使事业获得成功呢？职业生涯规划为我们提供了一条走向成功的路径。已毕业学生失败的案例1、他们在找工作的过程中很盲目2、岗位和自己的兴趣爱好不一致的3、对自己的发展前景很渺茫的职业生涯规划对个人重要性职业生涯规划的作用在于帮助我们树立明确的目标与规划，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避免人生陷阱，不断修正前进的方向，最后获得事业的成功。其目的，决不只是帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作，达到和实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划未来，进一步详尽估量主、客观条件和内外环境优势和限制，在衡外情、量己力的情形下，设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。它能帮助学生明确将来的职业方向，避免路径依赖，降低机会成本。职业生涯规划对企业的重要性职业生涯规划是满足人才需求，留住人才之手段。可以最大限度地调动企业员工的工作积极性，充分发挥其才华与潜能。2、企业需要什么类型的员工？对于即将毕业的大学生，企业需要怎样的人才是他们最为关心的问题，而对于以创新和开拓赢得北京市场、用勤劳和诚信在首都树立了亮丽形象的在京40多万浙商来说，在企业用人方面有着自己独特的标准。“我想请教中国银泰投资公司总裁、北京浙江企业商会沈国军会长一个问题：如果您的企业要招人，一个是书本知识丰富但社会经验不足的著名高校毕业生，一位是学有专长的民办大学且自颁文凭的本科生，你会选择哪位？”一位女同学问。“我们对各个岗位的用人标准，首先是人品，第二是能力，再是学历。我们在全国有4万多名职工，哪个学校毕业的都有。只要是人才，只要是千里马，英雄不问出身。”1、工作：工作态度好、工作有责任心、认真勤奋、踏实肯干、积极主动、创新务实、做事有效率，工作要有绩效。乐于做别人不愿做的事，虚心接受批评，不顶撞，不找借口。2、待人：待人真诚、诚实守信，善于交际，有良好的人际关系，具有团队意识和团队合作精神3、性格：性格乐观开朗，积极向上。不冲动，不情绪化，要有良好的心理素质、职业道德和和个人修养。具体岗位具体要求电子工程师或技术员：扎实的专业基础知识，并具有动手实践操作能力。掌握模电、数电专业知识，熟悉PROTEL绘图软件，会印刷板的设计，会分析电路并进行电路的设计，会单片机编程等方面的专业知识和技能水平。做事沉着冷静，耐得住寂寞，具有较好的逻辑思维和分析能力。3年后平均收入年薪6万以上。车间管理或部门管理、品质管理等：要具有管理能力还有一定的管理经验。具有一定的威性和说服力。具有组织策划能力和协调能力。3年后平均收入年薪4万以上。销售、采购：具有良好的人际关系和人际圈，善于与人沟通，善于表达，达成协议，熟悉市场行情，具有市场调研能力，对本行业要了如指掌，善于对产品进行推销。具有吃苦耐劳的精神，经常要跑外地。应酬与交际。3年后好的年薪10万以上。文员、秘书、助理、人事等工作：具有亲和力，善于沟通，做事利索，不急躁，做事不嫌烦，主动积极。能够领会上司的意图。3年后平均工资年薪3万以上。3、如何进行职业生涯规划合理的职业规划，包括全面的职业认识、认真的自我剖析、合理的长短期计划和完备的职业规划书四个要素。1、全面的职业认识：确定了明确的职业目标其实还是不够的，对这个职业有一个全面的认识，才能让大学生涯更不盲目。关于职业的需求，同学们可以向老师、学校的就业指导中心和高年级的同学们（特别是已经毕业工作的）取经。询问具体工作岗位的岗位内容和岗位要求具备的知识和能力等。要素二：认真的自我剖析。“知彼”了更需“知己”，才能“百战百胜”。喜欢这个职业，但是自己究竟能不能胜任这个职业呢？这就要求对自我有一个认真的剖析、判断。喜欢做营销，但是自己身体不好，或是性格内向，就未必能胜任营销这个行业；喜欢做文秘，但是性格太过直爽、容易冲动，也就做不好文秘了。自己的性格、所学的知识和想要从事的职业交集到底有多大？有没有大到能够游刃有余的地步？如果能有一个对自我的完整的认识的话，自然能有利于“集中优势兵力”，用我所长了。要素三：合理的长短期计划。针对自己的职业诉求，对大学生涯做合理的长短期计划，可以让自己的学习生活有条不紊、充实而不乏动力。计划未必非要做到年、月、周、天那样的全面，但是一定要有持续性和可行性，紧凑而不失灵活。比如你决定了毕业后要自主创业，那么整个大学时期就是你的创业准备期。在大一大二的时候计划就要明确，要掌握有关经营和管理方面系列知识，并结合社会实践，有空的时候进行市场调研等等。大三开始计划就要更加明确，选定行业，以至到每天都要有具体详细的计划，为毕业后创业做好充分的准备。人生重在守恒，坚持自己的计划，大学期间必然能积累下足够的职业资本。要素四：完备的职业规划书。这其实是对职业规划的书面化呈现。写在纸上的东西往往比记在脑海里的东西来得深刻，完备的职业规划书不仅能给大学生一个宏观的职业规划呈现，更能起到一种鞭策作用。一个完备的职业规划书应该包括以下五个部分：1、对职业规划的认识；2、对自我的剖析；3、对所学专业的认识；4、对职业方向的探索；5、确定目标制定计划。5、在大学里需要往哪方面提高？电子工程师或技术员：学好专业知识，多练技能车间管理或部门管理、品质管理等：担任学生干部、学生会、社团干部去锻炼。销售、采购：大润发促销能工作，能锻炼口才的抓住机会。文员、秘书、助理、人事等工作：班主任的助手、班委、学生会干事等下面是一位毕业生对在校的学弟学妹们的一些建议：到工作后，我们往往就会想到在学校读书是那么得幸福，都好想回到学生时期。其实还有为了逃避工作时的压力和换回学生时的自由。也许是因为想到工作时知识的缺乏而想让时间倒流，能再回到学校学以前没有学会的知识。人就是如此，当你在其中时不努力，书到用时方恨少，所以为了让学弟学妹们能把握在校美好的光阴，我给学弟学妹们提几点要求：1、每天至少要花1个小时在英语上，不管什么专业，因为英语是走向社会乃至影响你发展的重要语言工具。2、少花时间在电脑游戏上，对于我们电子专业的同学，尽可能得花更多的时间到电子实验室，参加技能训练，提高技能水平，不懂多问专业老师，因为我们的专业老师水平还是可以的。3、劳逸结合，多参加体育锻炼，因为人在每天紧张的学习过程中会感到疲劳，体育可以使你一天的疲劳减轻，让你放松，体育还可以增强体质，更好得进行学习。4、多参加社会实践方面的锻炼，不管是学校的学生会或班级的班干部，还是暑假去企业参加实习都是很有必要的锻炼，千万不要成为书呆子，因为很多知识在课本和课堂中是学不到的，对于工作后是非常有用的，团队合作也好，组织策划能力也好都可以从中得到提高。5、把握好自己的心态，心态要积极乐观向上，要有抗挫折的毅力，还要培养出良好的学习习惯等。4、根据自己的实际情况特点，制定职业生涯规划书