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2020/1/23专业才能卓越NDO—系统复制法则献给所有为华盛国际系统付出的伙伴2020/1/23前言•系统两把刷子：OPPNDO；•NDO加盟1个月内必听，至少听50遍，每个阶段听都会有不同的收获；•开始炎帝事业，是用身体（身体力行）来工作，到后来是用头脑、智慧来工作；•很会卖产品≠会做组织；•简单的事情重复做，同样的话重复说给不同的人听，就能每个月领不同的奖金。2020/1/23假脉:1.下级人数多少2.业绩、奖金金额多少3.聘阶的高低真脉:1.参加会议的人数多少2.工具使用的人数多少3.愿复制的领导者人数多少假脉真脉2020/1/23一、两个重要的观念有钱人和你想的不一样1.要有长远的想法，坚持是成功的不二法则；先兼职，5000-2万/月收入1-2年，总代或董事，5-20万/月收入3-5年星级董事以上，30-100万/月或更高举例：盖楼、树根、竹笋、挖井，付出才能得到，宇宙基本规律2020/1/23一、两个重要的观念2.100%复制的观念，复制的原因：1）不浪费时间去犯错，越雷区月饼水饺2）保持简单一致，(做法简单，行动一致，上下一致)3）稳定性高2020/1/23二、如何复制1.由自己开始，以身作则；身教＞言教，带动＞推动，方向＞方法动力＞能力，做人＞做事，改变服装、仪容上、言谈、举止、环境2.99%复制，就是100%的不复制；3.与咨询线建立信任与友谊，建立工作者形象；人与人之间的紧密关系比生意本身更重要2020/1/231.用，学，看，做，教；2.学生老师教练指挥啦啦队队长；1对1，小会，系统会议3.三三制：学三遍，做三遍，教三遍，向上咨询线三代，复制三代核心。三、复制的过程2020/1/23三、复制的过程4.复制7大观念选择比努力更重要技巧好不如态度好，为什么做决定如何做首先问可不可以复制，而不是好不好不要玩什么花样，重要的是如何做成一样不运用系统的工具，证明你根本不懂这个生意没有完美的个人，只有完美的团队不是用人来做这个生意，而是用这个生意来学习如何做人2020/1/23系统咨询线会议5、互联网视频会议，13574、2代总代领袖团结营2、BTC培训（100--200人）1、小型招商会（30－50人）工具流3、1代领导人特训营2020/1/23四、每日复制七件事1、学习（听录音、看书、跟随）2、出席系统会议3、向上咨询4、100％自用产品5、上网管理业务6、服务顾客(零售)7、招商，OPP2020/1/23五、建立伟大的梦想与目标1.一切奇迹都是梦想的结果，具体化，订下目标。2.短期目标：2个月内成为1代3.中期目标:总代半年至1年4.长期目标:董事----炎帝大使放大梦想困难就变小2020/1/23六、为什么要做直销1.一般传统产业需要背景权势资金；2.一般传统产业成功者少数，长期来说只有2%；3.一般传统产业无法实现梦想真正成功=金钱+时间4.直销可贵之处:5.复制很多人来做，产生大事业，可复制很多人的头脑(智慧)＋时间；6.联合大家的力量，建立共同的大事业；2020/1/233.发挥自己的潜力，不受人事的困扰；4.能组成更多信任、铁链般的人脉关系。如何选择正确的直销公司：合法、5亿内、内资、规范（不投机不挂靠不炒作）、管理层、支持互联网、时机☆注:要「单一」思想，上级经营2家，下级便做4家。体系就会瓦解，从来没有听说同时做2家公司而会「成功」的。六、为什么要做直销2020/1/23七、如何上总代及董事1.最短时间谈完20人，找出：a.企图心在你之上或与你相同者，b.工作勤奋者；2.1/4(不消费也不做)，1/3多(消费)，小1/3马上运作；3.快速开出3个分支，2个月1代，4-6个月2代，6-9个月总代，1年-1年半(两年)董事2020/1/23董事总代总代总代总代2代2代2代1代1代1代2批2批系统推荐最佳复制方案：董事：4个总代并累积至800万PV；总代：3个2代并累积至200万PV；2代：3个1代并累积至50万PV；1代：2个2批并累积至10万PV；2批：累积至2.4万PV。2020/1/23•2批：最小的运作单元，至少5600PV加盟复制；•1代，最小的领导人单元，2条分支起步；•2代，最基本的核心领导人单元，2+1起步；•1代、2代多了，复制下去，自然出总代；•要上总代，多抓1代和2代；•总代到董事，更多要靠自己悟性和付出；•做好基础工作，重消和加盟同等重要，两条腿走路，后续暴发力无限！重中之重，架构建设精髓：2020/1/23八、如何做深度二次集会1.为消除OPP对象的疑问，在OPP后48小时内再见面，此即为二次集会；2.目的：再次确认，解惑，打预防针，再次描绘事业，沟通观念，建立信心3.接着要做的、要学的：开放学习的心、成功者的心态、学习如何起步、保持兴奋、列名单（学习网上宣传）、兴奋、兴奋2020/1/23八、如何做深度你A1A2A3BC1C2DEF二次集会系统帮他第一位独立第二位第三位火烧屁股的深度(稳定)OPP工具流1对1or2对1小型会议NDO分配好每周的时间2020/1/231.2次集会原则，每跳一层做2~3次集会2.每条线做深度：1对1、小集会、系统集会，效果：1.帮他推荐，2.做给他看注:上级协助带近线，开远线自己亲自要到，并每周辅导集会至少一次3.火烧屁股的深度(稳定)事业八、如何做深度2020/1/234.到D处赶快做NDO。5.领导权转移，未来事业愈大愈轻松。每一条线要有三个真正复制的领导者，三个1代以上，必出现2代、总代、董事。6.经验上每七代会出现一个领导者(老鹰)；7.大象腿和排人(乱承诺及要人)，解释之。八、如何做深度2020/1/23九、五大基本原则1.任何新的做法先向上咨询2.消极观念不往下传，不旁传3.不批评不困扰不交叉4.金钱不纠纷5.感情不纠纷2020/1/23语汇:•如果我没有长远的想法，事业如何在我的人生中留下痕迹!•如果我没有复制，系统的力量如何延伸!•如果我没有保持简单，我的伙伴要如何学习!•如果我没有以身作则复制将成为空谈!•如果我没有使用工具，我无法建筑稳固的大楼!•如果我没有进入环境(系统的会场)，我无法体会学习的力量!•如果我不去教育，我看不到伙伴的成长!2020/1/23•如果我不成为教练，我将无法成为领袖!•如果我不订下目标，我将成为漂流的流浪人!•如果我不落实每日七件事，我将成为系统的野人!•如果我不坚守五大原则，我的团队将混杂不堪!•如果我不独立，我怎能期望事业可以建立!•如果我不主动，没有人能将我推动!•如果我不能包容，我没有给予成长的机会!•如果我不能感恩，我不知伤口如何愈合!2020/1/23•如果我不能奉献，我不知如何承受事业的光彩!•如果我将我的家庭列为其次，我不知事业将如何依恃(shi)!•如果我未经系统的运作，我不知合作才是最佳的竞争!•如果我没有系统，我知道错误将是一条辛苦之旅!2020/1/23一起喊出GO！炎帝董事！(敢想敢要敢做敢说敢演)人类因梦想而伟大我们因系统而成功2020/1/23