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一.填空题1、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。2、安全三要素：安全人体、安全物质、安全社会（即安全人与物关系）、3、安全生产管理体制：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪4、安全经济管理的特点：综合性、整体性、群众性5事故分类按原因分类：自然灾害、人为事故。按事故的发展过程特性分类：突变型、发展型、持续型、环境演变型6、事故严重度的概念，指因事故造成的财产损失和人员伤亡的严重程度7、安全观的核心：生命价值8、安全的主要内涵：以“以人为本”为主要内涵。二.名词解释1、本质安全化：一般是针对某一个系统（或设施）而言，是表明该系统的安全技术与安全管理水平已达到了本部门当代的基本要求，系统可以较为安全可靠的系统；但并不表明该系统绝对不会发生事故。2、固有危险度：是指一个生产（或生活）系统，由于自身功能的需要必须具备某些设备及物料，其设备及物料失控时可能造成灾害的严重程度。3、安全价值观：是人们对安全是否有价值及价值大小的认识和评定。4、大安全观：将以生产领域为主的技术安全扩展到生活安全与生存安全领域，形成生产、生活、生存的大安全，将以由科技人员具备的安全意识提高到全民的安全意识，就是科学的大安全观。5、系统：系统是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合成的具有特定功能的有机整体。6、事故隐患：潜藏的不安全因素,从系统的安全的角度来看，人们所说的隐患包括一切可能对人一机一环境系统带来损害的不安全因素。7、安全目标管理：在一定的时期内（通常为一年），根据企业经营管理的总目标，从上到下地确定安全工作目标，并为达到这一目标制定一系列对策措施，开展一系列的组织、协调、指导、激励和控制活动。8、安全文化：人类在生产、生活、生存活动中，为保护身心安全与健康所创造的有关物质财富和精神财富的总和，它可表现为有关安全的哲学、伦理道德、科学、艺术和政治法律思想即其构成的思想观念系统及相关制度、设施。9、安全效益：通过安全条件的实现，对国家、企业、个人产生的效果和利益，即用尽量少的安全投资，提供尽量多的符合全社会和人民需要的安全保障。：三.简答题1.安全的基本特征P6：1）安全的必要性和普遍性：安全是人类生存的必要前提，安全作为人是身心状态及其保障条件是绝对必要的，而人和物遭遇到人为的或天然的危害或损坏极为常见，因此，不安全因素是客观存在的，人类生存的必要条件首先是安全，如果生命安全都不能保障，生存就不能维持，繁衍也无法进行2）安全的随机性：安全取决于人，物和人与物的关系协调，如果失调就会出现危害或损害。安全状态的存在和维持时间，地点及其动态平衡的方式等都带有随机性。3）安全的相对性：安全标准是相对的，因为人们总是逐步揭示安全的运动规律，提高对安全本质的认识，向安全本质化逐步逼近4）安全的局部稳定性：无条件地追求绝对安全，特别是巨系统的绝对安全是不可能的，但有条件地实现人的局部安全或追求物的本质安全化，则是可能的，必须的5）安全的经济性：安全与否，直接与经济效益的增长或损失有关，保障安全的必要经济投入是维护劳动者的生产流动能力的基本条件，包括安全装置，安全技能培训，防护设施，改善安全与卫生作业条件，防护用品等方面的投入，是保障和再生生产力的前提6）安全的复杂性：安全与否取决于人，物，环境及其相互关系的协调，实际上形成人一机一环境运转系统，这是一个自然与社会结合的开放性巨系统7）安全的社会性：安全与社会的稳定直接相关8）安全的潜隐性：对各类事物的安全本质本质和运动变化规律的把握程度，总是受人的认识能力和科技水平的局限2.安全观的确立依据，安全观作为一种观念时价值何在。P43安全观并不是孤立的、静止的，而是不断发展、进步的，它应该是世界观的重要组成部分，是受世界观主导的一种观念。世界观是由人生观，价值观，安全观共同组成的，这是安全观作为一种观念时确立的依据。同时安全观和人生观、价值观又有着内在的联系，可以说安全是人生观的基本目标之一，又是实现人生价值的重要保障，这些是安全作为一种观念存在或者确立的价值所在。3.事故的基本特征，事故预防原则P86基本特征主要包括：事故的因果性，事故的偶然性、必然性和规律性，以及事故的潜在性、再现性、预测性和复杂性。预防原则：从技术和组织管理两个方面考虑：A,技术原则，1）消除潜在危险原则。2）降低潜在危险严重度的原则，3）闭锁原则。4）能量屏蔽原则。5）距离保护原则。6）个体保护原则。7）警告、禁止信息原则；B组织管理原则，1）系统整体性原则。2）计划性原则。3）效果性原则。4）党政工团协调安全工作原则。5）责任制原则。综上所述，事故的预防要从技术、管理组织和教育多方面采取措施，从总体上提高预防事故的能力，才能有效地控制事故，保证生产和生活的安全。5.系统的属性P125系统具有四个属性：1）整体性：系统是由至少两个和两个以上的要素（元件或子系统）所组成，它们构成了一个具有统一性的整体—系统。要素间不是简单的组合，而是组合后构成了一个具有特定功能的整体。2）相关性：系统内各要素之间是有有机联系和相互作用的，要素之间具有相互依赖的特定关系。3）目的性：所有系统都为了实现一定的目标，没有目标就不能称之为系统。4）环境适应性：任何一个系统度处于一定的物质环境中，系统必须适应外部环境条件的变化，在研究系统的时候，必须重视环境对系统的作用。6.奖惩相结合的经济激励法的原则。P1351）多奖励少惩罚的原则：奖惩相结合的经济激励法要以经济激励为主，以经济惩罚为辅。这是符合心理学及行为科学原理的。2）奖励和惩罚的超前性原则：经济奖励和经济惩罚不能总跟在事情的后面，就事论事地进行，应该具有超前性和主动性。3）奖励和惩罚的实事求是的原则：无论是经济奖励还是经济惩罚，都要注意准确性，做到实事求是，在调查研究的基础上，恰如其分的掌握奖励和惩罚标准，做到严宽一致。7.安全法规的本质与特征P174本质：1）安全法规是劳动者意志的体现：安全生产是保证人民幸福，社会安定，经济繁荣的重要前提，安全生产是劳动者自身的第一需要2）安全法规是社会关系的调节器：安全法规通过调节社会生产，生活中人与人的关系，特别是人与自然的关系，保证整个社会生产，生活和其他活动所必须的安全环境和正常秩序3）安全法规建立在一定的经济基础之上：安全法规的性质由一定的社会经济基础决定，劳动者的意志不是天生的，也不是为所欲为的主动臆断，而是由劳动者所处的物质生活条件决定特征：1）安全法规是一种特殊的社会规范。2）安全是由国家制定或认可，它具有国家意志性或国家权威性。3)安全法规由国家强制力保证实施，用国家的强制力来保证安全法规的实施，这就是安全法规的国家强制性。8，安全法规的功能与分类P178功能：1）依据预防事故规律客观要求所产生的生产技术法规，具有直接预防事故的特定功能2）依据预防事故规律客观要求所产生的生产技术法规，具有直接控制事故的特定功能3）依据预防事故规律客观要求所产生的安全工作法规和安全奖惩法规，具有间接预防和控制事故的特定功能分类：1）生产技术法规：例如，各种生产技术标准，设计规范，生产工艺规程，技术操作规程2）安全技术法规：例如格子安全技术标准，工厂安全卫生规程，煤矿安全规程，各种工程施工安全技术措施3）安全工作法规：各种安全工作标准，安全监督检查条例，安全生产责任制，安全奖罚条例，安全教育和安全监测制度三.论述题1.安全的自然属性与安全的社会属性的辩证统一关系，他们的耦合条件。P36辩证关系：安全的自然属性与社会属性既有区别又有联系。对安全这两个属性的总体把握，还应该进行辩证分析，以得出对安全属性的系统的，整体的认识1）安全的自然属性是社会属性的基础。由于安全的自然属性与社会属性是由人的自然属性和社会属性在安全领域内表现出的安全属性，同时，也正是由于人的自然属性是社会属性的基础2）社会属性对其自然属性有制约和指导作用。人的自然属性受社会属性的制约，是社会化了的自然属性，人的自然本能总是受一定的社会关心，社会意识的制约并充满社会内容，具有社会意义耦合条件：从哲学的角度讲，安全的自然属性与社会属性的耦合，本质上就是矛盾的统一。其耦合是有条件的，从人的角度讲，人的属性是以人的社会属性为主导的人的本质属性，对安全来讲，安全的本质属性则是以安全的社会属性为主导的，用安全的社会属性作指导，约束安全的自然属性的社会的、人群的安全特征。但是，也应该看到安全的自然属性与社会属性是不可分割的，2.为什么要建立科学的大安全观。P65（自己可以发挥）树立大安全观的时代背景：1）恶性事故层出不穷，特大事故触目惊心;2）公众安全观的变化，民心所向；3）科学技术的发展，是历史的必然；4）“安全第一、预防为主”深入人心；5）独生子女要求更高标准的安全与健康保障6）高新科技产品给家庭带来风险7）缺乏安全科普教育和安全文化知识的宣传；8）必须采取与国际接轨的安全与健康标准化体制必要性：1）人类发展和社会进步、文明的标志2）现实情况的不容乐观3）国家建设和发展的战略之策大安全之目的：就是动员全社会、全民族、各行各业、上上下下，通过对安全减灾的国家战略和系统工程，不仅要保证国家和企业的安全生产，更为了追求人类的安全生存，社会的和谐、稳定。从科技发展的持续性，整体性，协调性以及创新性的角度上来评价这些问题使得传统安全观越来越无法1与之相适应，而以大安全观为认识背景来研究安全学是正确理解和解决人类生存，生产，生活安全问题的基础2安全文化体系的构件需要大安全观的指导，3大安全观是构建质量，环境，职业健康安全管理体系一体化的理论基础，4国际安全，国家安全，社会安全的紧密相关是大安全观产生的必然，就经济问题而言已成为各国所关注的问题，原因：1国际竞争的重点转向了经济，2维护经济的安全的难度比维护其他安全的难度大，3.经济不安全将导致严重后果综上所述，这三者之间的紧密相连，都体现了安全的综合性，共同性，普遍性，合作性等特点，这就使得大安全观的产生成为必然，人类社会应当以大安全观的视野来解决这些大安全问题3.事故因果连锁理论的要点（核心思想）P92，意义P93。防止能量意外转移的措施P94。核心思想：伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。意义：该理论的积极意义就在于，如果移去因果链锁中的任一块骨牌，则连锁被破坏，事故过程被终止。措施：1）用较安全的能源代替危险大的能源：用水力采煤代替煤破采煤，用液压动力代替电力2）限制能量：利用安全电压设备，降低设备的运转速度3）防止能量积蓄：采用通风系统控制易燃易爆气体的浓度4)降低能量释放速度：使用防坠落安全网5）开辟能量异常释放的渠道在压力容器上设置安全阀6）设置屏障，设置在能源上，设置在人与能源之间，由人员佩戴的屏障7）从时间和空间上将人与能量隔离冲压设备的防护设备8）设置警告信息：各种警告标志，声光报警器4.如何采取本质安全化方法控制事故。P105主要从物的方面考虑，包括降低事故发生概率和降低事故严重度。（1）降低事故发生概率：1）提高元件的可靠性：1使元件的结构和性能符合设计要求和技术条件，选用可靠性高的元件代替可靠性低的元件，合理规定元件的使用周期，严格检查维修，定期更换和重建，2增加备用系统，对处在恶劣环境下运行的设备采取安全保护措施，4加强预防性维修2）选用可靠的工艺技术，降低危险因素的感度3）提高系统抗灾能力4）减少人为失误5）加强监督检查（2）降低事故严重度：1）限制能量或分散风险2）防止能量逸散的措施3）加装缓冲能量的装置4）避免人身伤亡的措施5.企业的安全目标的制定和展开。P116（1）安全目标的制定：1）目标内容。制定安全目标包括:确定企业安全目标方针，总体目标和实现目标的对策措施三个方面内容。2）确定安全目标值的依据和要求。3)制定安全目标的程序。一般分为三步，即：调查分析评价、确定目标、制定对策措施。（2）目标的展开：就是在企业的总安全目标制定以后，应该自上而下层层展开。分解落实到各科室、车间、班组和个人，纵向到底，横向到边，使每个组织每个职工都确定自己