如何组建创业团队

如何组建创业团队如何组建创业团队团队的定义和重要性创业团队的概念优秀创业团队特征组建创业团队的方法一、什么是团队团队，是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和专业技能协同工作、解决问题，实现共同的奋斗目标。【案例】西游记唐僧师徒【案例】西游记唐僧师徒唐僧：目标坚定、知识渊博、精通佛学、菩萨心肠……擅长交际。【案例】西游记唐僧师徒孙悟空：性格鲜明武艺高超不畏艰险明辨善恶，争强好胜心高气傲。【案例】西游记唐僧师徒八戒：专业技能不如悟空，但也能协同作战，共成大事。当然八戒的缺点也比较明显，贪吃好色，偶尔也偷偷懒，耍小心眼。【案例】西游记唐僧师徒•沙僧：本事不大，但为人忠厚老实，尽职尽责，在师徒四人中起到协调作用。【案例】西游记唐僧师徒结论：虽然四人性格、能力各不相同，但四人优势互补，组成了最佳的互补性的团队。他们经历九九八十一难，最终取得真经，修成正果。（团队的重要性）什么是创业团队？二、什么是创业团队☆创业团队是指在创业初期由两个或两个以上才能互补、责任共担、有一定利益关系的，彼此间通过分享认知和合作行动，愿为共同的创业目标而奋斗的人所组建成的有效工作群体。三、优秀团队的主要特征1、明确的团队目标2、不同的团队角色3、共同的价值观和行为规范4、良好的沟通5、有效授权6、归属感7、共享一个好的团队一定是有一个好的目标的。并且是这个团队认可的。明确的目标实干者协调者完善者推进者凝聚者创新者监督者信息者团队角色不同的团队角色共同的价值观和行为规范企业文化实际上是要求企业要有一个共同的价值观。价值观对于企业来说就像世界观对于个人一样，世界观指导个人的行为方式，企业的价值观指导整个企业员工的行为。企业的规章制度也就是企业的行为规范，约束着每一个员工的行为。（青岛海尔集团的企业文化核心思想是：要么不干，要干就争第一。）良好的沟通良好的团队首先能够进行良好的沟通，成员之间公开并且诚实地表达自己的想法，主动沟通，并且尽量了解和接受别人。有效授权这是形成一个团队非常重要的一个因素。通过有效授权，才能把成员之间的关系确定下来，形成良好的团队。归属感简单的说就是凝聚力。它也是团队非常重要的一个特征。当成员产生对团队的归属感时，他就会自觉自愿的维护这个团队。愿意为团队做很多事情。不愿意轻易离开团队。共享一个好的团队还应具有的一个特征，就是团队成员之间，能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息及时地在团队成员中间传递，以便大家共享经验和教训。四、组建创业团队的方法1、找人：寻找合适的合作伙伴2、推选核心人物（火车跑的快全靠车头带）3、完善规章制度