《内部讲师考核评分表》试讲内容:试讲者姓名:请就下面每一项进行评价,并请在相对应的分数上打“√”:试讲者形象(占10%)很差差一般好很好优秀1.试讲者着装整洁、得体,表情自然,举动大方,符合中合银人的形象要求;0246810课程设计(占30%)2.课程主题明确,结构合理,思路清晰有序;02468103.课程内容符合主题思想,有新意,并且实用性强;02468104.课程专业性强,且有独到见解,不乏味;0246810培训技能(占40%)5.试讲者语言表达流畅,吐字清晰有力,肢体语言得体;02468106.试讲者专业知识丰富,并且能灵活运用于培训当中;02468107.试讲者培训方式新颖,善于调动培训气氛,能适时与学员互动;02468108.试讲者善于运用实例或其他内容使培训通俗易懂,并能就实际操作提出建设性意见或指导实际操作;0246810答辩环节(占20%)9.试讲者就提问者的问题能耐心地进行解答,并且不偏离提问主题;024681010.试讲者头脑灵活,善于应变,语言组织能力强。0246810合计(满分:100分):评委签名:日期: