督学与学生教师应是良师益友(督学工作案例)

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督学与学生教师应是良师益友青岛4中徐崇山【案例描述】今年3月,我到某小学督导,督导的内容是有没有中途流失的学生,到6年级一个班级访谈时,我发现一个座位空着,我就问周围的同学:这个座位没人吗?周围的同学看着我,没一个讲话的,有的同学似乎想说但又好像在顾忌什么,我猜其中必有隐情。我找到了这个班的班主任了解情况,班主任告诉我这个同学是个个性突出的同学,经常迟到,还不接受批评,昨天旷课了,班主任批评时还顶嘴,今天干脆不来了,班主任已经给家长打了电话,家长说自己管不听孩子。学生辍学是义务教育所不允许的,作为督学这个事情应该向学校领导反映情况请学校领导解决,或者干脆下整改通知,请学校整改。但在和这位班主任的谈话中了解到,这位班主任正在努力做这个学生的工作,争取这个同学尽快回来,暂时还不想叫领导参与,并恳请我暂时不要告诉领导。作为督学该怎么处理呢?告诉领导或许是自己最省事的办法,还没有任何责任,但这位老师肯定要受到批评或影响工作成绩考核,自己也有出卖这位老师的嫌疑,但这事也决不能不管不问,就此放弃。【案例分析】我和同去的另一位责任督学商议决定暂时不告诉领导,先调查了解一下情况再说。第一步:调查了解情况。经调查了解,学生的情况是:这是个父母离异的孩子,父亲带着,父亲非常溺爱孩子,但父亲是个卡车司机,有时出远差,基本上关注不了孩子,孩子从小就能自己照顾自己,自立性很强,近阶段孩子也不大听父亲的话了。班主任是一个刚参加工作没几年的青年教师,工作责任心强、勤奋,对学生要求很严,也很关心孩子,工作成绩也很突出,教育方法很直,重视全体同学一视同仁,在因材施教方面欠经验。我们在老师的帮助下见到了这个孩子。就是一个普普通通的女孩,看不出是调皮捣蛋的哪一类孩子,虽然是6年级,可已进入青春期,在谈话中,我们感受到这是个个性很强的孩子,有强烈的自尊心和青春期叛逆性。当问及她为什么不上学的时候,她说受不了老师每天的批评,好几天不上学,怕去了再受到更严厉的处罚。我们向这位同学保证,只要你能上学,肯定老师不会罚你。在调查中我们感觉到这是两个有脾气的人碰到了一块而导致的问题。第二步:跟班主任谈话改变教育方法。我们跟班主任谈了一些这个孩子的问题,给班主任提了几条建议:第一,搞清这个孩子犯错的原因,针对原因进行教育。第二,对孩子要以人为本,因材施教,不要以班级纪律和班级公平为本,同样的错误,对所有的孩子实施一样的批评和惩罚。第三,现代孩子的青春期提前,要研究青春期孩子的特点和教育方法,我们还依据我们的经验跟他讲了一些青春期孩子教育方法,如尊重学生的成人感等。这是一位很优秀的教师,一点就破,她表示理解了我们所谈问题,想用我们所说的方法试试。第三步:跟踪事件处理及结果。第二天,学生回到了学校上课。几天后我们又来到学校,跟踪事件的处理。我们找到了老师,问学生回校后她是怎么处理的。她说上次听了几位督学的建议后,她改变了处理办法,没有再狠批这位同学。下面是老师的一段叙述:一见面我就拉着她的手开玩笑说:古人说一日不见如隔三秋,我们三天不见了如隔九年呀,我好想你。她愣愣的看着我说:老师你不罚我了,学校不处分我了?我说:老师不好,脾气太大了,老师没想到你已经长大了,还拿小孩子对待你,老师先跟您道个歉。没想到我话还没说完她的泪就下来了,这时我看到已不是原来那个违反纪律,还死不承认错的无赖学生了,而是一个有感情懂事的女孩了。我们聊了很长时间,她告诉我迟到的原因主要是爸爸不在家,自己一个人经常睡过头,不来学校上课除了怕老师批评外,害怕自己迟到被学校扣班级的纪律分,因为上几次自己迟到,被扣班级纪律分后,和她最好的朋友都不和她说话了,她说到这里,我的眼泪下来了……我们找到了学生,问她回校后老师是怎么处理的,她告诉我们,老师没批评她,还和她谈了很多,她知道自己有很多错误,不该固执,故意气老师,和老师作对,其实老师对她很好,是自己不懂事,下面是她的一段叙述:……,老师为怕我再迟到,给我买了闹钟。重要的是老师对我的态度变了,有一天上课,我不自觉又犯错了,上着课吃起口香糖来了,要以往,立即就会被提溜起来,一顿狠批。这次老师却说起了吃口香糖的好处:一者可清除口中异味,二可刺激唾液,锻炼牙齿,增进消化,三有潇洒之感觉,可消除紧张,放松神经,有利健康。因此,吃口香糖是一种现代文明行为。我听了很惊奇,很高兴。接着老师话题一转:但有很多文明行为,如果发生在不该发生的时间和地点,就会成为不文明的行为……,老师在给我留面子呢,我自己知道错了,马上吐了出来。老师的态度这一变,我自己也觉着好像长大了一些。到此,此事可以告一段落了。【案例反思】督学担负着督查学校各项工作的角色,是学校的外人,但督学又是教育工作者,同样担负着育人的使命。督学的大部分工作要与老师和学生打交道,但发现的问题又要学校领导去解决,在很多时候,我们一不小心就会成为老师同学眼中的“告密者”、“出卖者”,在老师和学生心中留下阴影,这个案例或许会为我们解决类似问题提供参考。

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