北京金领天下人力资源有限公司

北京金领天下人力资源有限公司西部猎头北京欢迎您深圳西部人力资源市场•深圳西部人力资源市场（深圳市西部人力资源市场发展有限公司），简称西部人力，是由政府人事、劳动部门牵头，由招商局蛇口工业区、深圳南油（集团）有限公司、中国南山开发（集团）股份有限公司、深圳科技工业园总公司等共同投资兴办的专业人力资源机构。•深圳西部人力资源市场于1996年4月30日正式成立•深圳西部人力猎头品牌于2000年初正式成立关于我们人才招聘猎头服务“金领世界”招聘会中国人才热线“金鹏专才”招聘会“西部之光”人力资源交流会委托招聘人力资源培训与开发管理咨询人才测评人才培训《新资本》杂志新资本年会新资本论坛HR经理沙龙网上NCCC主要业务与服务项目主要服务品牌（1996-2011）北京金领天下人力资源有限公司成立于2006年，既是西部猎头在北京的分公司，同时具有独立从事人力资源专业的各项资质。目前共有员工18人，平均年龄在28岁。成立四年年多以来，目前已在IT、互联网、医疗等行业建立广泛的客户资源和良好的人脉关系。公司方向是在短期内发展成一支以总部雄厚的南方资源为特点；以北京及北方人才市场为基础；网络辐射全国的专业猎头公司。深圳西部猎头北京公司专业致力于为企业提供高级人才的搜寻、评价、推荐和资信调查等服务拥有一支精通IT、互联网、电子商务、制造、通讯、电子、医疗等行业的高素质顾问团队以实力雄厚、务实守信、专业高效著称于业界为搜狐、阿里巴巴、当当网、奇虎、开心网、酷6、第一视频、联播网、金银岛网交所、高阳捷迅、饭统网、慧聪网、美团网、凡客诚品、西门子、飞利浦、联想、用友集团、东软集团、宇信易诚、神州数码、金山软件、启明星辰、瑞星、世纪互联、东方通科技、安捷伦、东软医疗、东芝医疗、迈瑞医疗、杭州创业软件、稀宝博为医疗系统、新奥博为等数十家企业提供了各项高端人力资源服务深圳西部猎头北京客户分类（截至2010年12月30日）60%25%10%5%IT/互联网医疗/制造广告其他候选人分类（截至2010年12月30日）6%8%16%30%40%技术研发/产品设计/项目管理/运营销售/市场/品牌管理投资/财务/人力资源高级管理其他IT及互联网典型客户与成功案例IT、电子行业大型软件集团政府、金融、交通、医疗、烟草等行业高级销售经理、高级项目经理、资深数据库管理工程师、资深DB2开发工程师、资深AS400、J2EE架构师、C/C++资深工程师等某知名制造业软件公司(MES、PDM、PLM、CAPP等)销售总监、高级销售经理、市场VP、资深售前工程师、PLM技术总监等某知名金融领域IT厂商J2EE架构师、资深DBA、资深AS400等某国内知名IDC服务提供商运维经理、政府关系总监、市场总监等某知名IT集团下属子公司资深Symbian开发工程师（法国电信外包项目）某知名网络安全公司高级产品经理、资深网络安全工程师、手机开发技术总监、反病毒工程师等某知名信息安全公司资深安全专家、架构师、产品经理、风险评估/渗透测试工程师、售前经理、安全服务工程师、海外拓展总监、招聘经理等国内知名安全和游戏厂商资深UI/UE、产品经理，J2EE架构师等某国内大型软件上市集团化工行业资深咨询顾问、行业专家，人力资源行业资深顾问等IT及互联网典型客户与成功案例互联网及电子商务某知名门户网站研发经理、客户端产品经理、视频转码工程师、浏览器研发总监、客户总监等某知名电子商务网站市场营销总经理、高级研发经理、项目经理、高级品牌经理、客服总监、运营总监等国内某知名视频网站技术总监(javaweb)、资深研发工程师、技术经理（PHP开发）、华北大区渠道总监、华东大区总经理、客户总监等国内某知名互联网公司高级产品经理（客户端、社区产品）、客户总监(口碑营销）、资深开发工程师等某餐饮预订网站上海分公司总经理等某知名B2C网站首席服装设计师、高级产品经理、运营总监等IT及互联网典型客户与成功案例互联网及电子商务某知名视频集团公司市场总监、HRD、广告公司副总、WAP产品总监、运营总监等某知名SNS社区网站无线事业部副总、高级产品总监（无线和社区）、高级产品经理、游戏设计总监、PHP技术总监、iPhone/Android/Symbian资深平台开发工程师、HRD、高级游戏策划、广告销售总监（华东、华北）、华北渠道总监、团购业务副总、运营总监等某B2B大宗商品网交所财务总监、人事经理等某知名团购网站销售总监、市场总监、公关总监、运维经理、高级产品经理、财务总监、人力资源总监、高级PHP、iPhone平台开发经理、渠道总监（分公司）等医疗行业典型客户与成功案例医疗全球知名医药公司销售经理、大区经理；某国内知名上市医疗器械公司生化分析线产品经理、区域销售经理、研发项目总监某国内大型医疗设备集团CT/MRI产品总监、CT/MRI国际临床应用专家、华南/华中大区总经理、江西/陕西资深区域经理、CT/MRI项目经理、采购总监、HIS/PACS高级项目经理、华南/东北大区经理、资深销售等某国内知名医疗软件公司.NET项目经理、区域销售经理（HIS)、售前经理等某国际知名医疗设备厂商MRI产品总监、高级区域经理、图像处理工程师、资深VC开发工程师等拥有容量超过10万份的高级人才资料库及容量超过50万份的后备人才资料库；拥有日访量最大的“中国人才热线”“职场快线”为依托；雇佣超过100名的兼职猎手，分布于香港、北京、上海、广州、深圳、天津、沈阳、武汉、南京、成都、西安、重庆、厦门等经济发达或人才密集地区，他们将随时提供当地IT、互联网、电子电器、医疗、建筑、机械、化工、生物、物流和商业连锁等行业的优秀人才信息。我们的优势实力雄厚特色服务即“一个客户、一个顾问、一个团队”模式，每个项目做到专人专业负责积极快速响应客户需求，根据客户需求制定切实有效的人才搜寻方案专业的顾问人员配比，项目小组半数以上的具有专业技术背景，均从事本行业3年以上时间。积累了丰富的面试及人员筛选技巧专业高效的ColdCall团队，项目组均配备CC能力较强的专业级寻访员，遇较难项目时可迅速精准的对目标公司展开寻访专业、合理、有效顾问团队架构我们的优势务实守信、专业高效不夸大自身实力，只接有六成以上成功率的订单；不包装候选人才，不夸大客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景；严守行业规范和职业操守，不泄露客户和人才的任何信息，不抢单，不恶性挖角。每个行业均配备有相关专业的人才顾问，熟悉该行业的现状、发展前景及人才分布；所有生效委托招聘协议均保证在2-4周内或在合同期内完成；我们的优势服务流程岗位、职务与人员要求分析与客户公司人力资源部负责人及用人部门上级开会商讨，详细了解有关招聘职位的详细信息，以明确客户公司的用人需求。签定合同通过协商，在达成一致的情况下，双方将签定一份高级人才寻访合同，合同中将明确双方的责任与义务，自签定之日起，合同生效。人才寻访与挖掘西部猎头根据客户所需人才的具体要求在数据库中进行初步筛选，或进行定向寻访工作。面试与甄选经过初步筛选之后，我们将对符合客户基本要求的人选进行有效深入的面试与甄选，以确保候选人与职位的匹配性，并具有相当的稳定性。推荐候选人我们将最终选出2-3位候选人，将他们的个人资料以推荐报告的形式提交给客户。服务流程安排面试根据客户的要求，由西部猎头安排候选人接受客户的面试和其他形式的考核。背景调查在客户向候选人签发录用通知之前，西部猎头会根据客户要求对候选人进行背景调查。后续服务在候选人被正式录用之后，向候选人提供辞职方面的人事咨询与帮助；与客户保持不间断的联络，并提供3个月的保证期。对客户与录用人在试用期遇到的困难和障碍，提供有效的沟通渠道。服务流程保密性•关于客户企业的所有重要信息（组织结构、产品、服务、业务发展计划等）均被视为机密资料，在未得到客户许可的情况下,西部猎头不会向任何第三方透露。关于候选人的个人隐私，在未征得候选人许可的情况下，西部猎头也将高度保密。收费标准外籍雇员：25%-33%高层管理与技术职位：28%-33%稀缺专业技术人才：25%-33%中层管理与技术职位：23%-28%总裁秘书/翻译等职位：20%-25%最低收费：RMB15,000元（即当服务费按上述标准计算低于RMB15,000元时，按照RMB15,000元收取）月薪含正式录用后的基本工资及每月固定奖金和补贴；年薪以月薪×13计算；若有股权或期权方案，双方再另行协商折算成薪金的比例。2000年9月推出，已成功举办三十六届在国内率先打造高端人才市场著名品牌参会企业数千家吸引了来自美国、英国、澳大利亚等世界各地精英赴会，且出现了境外人才组团参会的现象中央电视台、中国青年报、广州日报、深圳特区报、深圳商报、香港商报、新浪网、搜狐网等数十家媒体作了全程报道金领世界中国人才热线1996年开始“网上人才市场”的系统开发1997年3月推出“西部人才网”1997年10月，更名为“中国人才热线”1998年，深圳市希捷尔人力资源有限公司成立2000年初，吸引了国际著名风险投资基金美国IDG的注资2002年5月与香港在线招聘系统JobsDB.com强强联合2005年，引进美国ProfessionalDynametricProgram人力资源诊断系统为近150家企业提供测评与咨询服务销售额在全国行业内名列三甲人才测评联合北京大学心理学系、南京大学商学院、清华大学人力资源与组织行为系、上海博导企业效率研究所、中国人才热线共同发起宗旨：关注、参与、合作、发展倡导新思想，鼓励新思维，聚集新资本，发展新动力新资本名人俱乐部首届HR经理年会于2001年12月举办2004年，HR经理年会首次开设“总裁圆桌论坛”2005年，“HR经理年会”更名为“新资本年会”,万科、中兴等公司总裁参会演讲。九年以来，新资本年会听众数万人新资本年会成就梦想，创造价值西部猎头与您共同开拓成功之路！我们的理念企业咨询联系人：王磊T：010-88571310、13701003897F:010-68452521E:[e-mail]:[e-mail]：谢谢